埼玉県のひでかつの求人・仕事・採用

仕事内容【草加市高砂】直行直帰で働きやすい！自宅から近いエリアでお仕事可能！慣れるまで先輩社員が同行！不安はしっかりケアします全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の

勤務時間8:00～20:00の間で1時間以上 ※週1日～、曜日・時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、調理、清掃など） ・身体介護（入浴、排泄、食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービスなど） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●土日祝手当や早朝・夜間手当など手当が充実しています。勤務時間に応じて月間ボーナスも支給されるため、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●週1日～・1日1時間からの勤務が相談可能です。勤務時間の調整も効くので、ダブルワークやお子さまのお迎え等がしやすいです。 ●未経験・ブランクのある方も大歓

勤務時間7：30～20：00内8時間シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【キャリアアップを目指せる】障がい者グループホームの生活支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホーム「はるひホーム」および生活介護事業所「こむぎ」における生活支援員業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・知的障がい、精神障がいのある利用者様の日常生活のサポート ・食事、服薬、金銭管理などの生活支援 ・日中活動の見守りや支援 ・通院や買い物などの外出支援 ・支援記録の作成 ・関係機関との連携 ・送迎業務（8人乗りワゴン車使用） グループホームと生活介護の両方に携わることで、利用者様の暮らしを幅広く支えることができます。 また、生活支援員として経験を積みながら、将来

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務全般 ・点滴 ・注射・採血 ・バルーン処置 ・褥瘡予防処置 ・在宅酸素の対応など 施設開設までの業務 ・業務の流れ・アセスメント表などの雛形作成 ・居宅への訪問 ・訪問エリアの挨拶まわり ・看取り対応あり 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 合同会社おひさまは、代表が「スタッフが一人で抱え込まず、皆で助け合う働きやす

仕事内容朝霞市でホームヘルパー正社員募集!頑張り分を手当にしっかり反映◎ 職種： ホームヘルパー（訪問介護員） 仕事内容： 朝霞市本町にある訪問介護事業所「おひさま介護サービス朝霞」でホームヘルパー(訪問介護員)正社員求人募集。 初任者研修以上の資格があれば、ヘルパー未経験でもOK! 一つ一つ丁寧に教えていきますので安心。慣れるまでは、先輩ヘルパーが同行します。 介護未経験でスタートされた方が多数活躍中! 頑張った分は、成果手当としてしっかり反映・支給します。 ◆資格は持っているが、介護実務未経験の方 ◆ブランクあり、正社員での職場復帰に不安な方 ◆手当や制度が豊富な会社で介護の仕事をしたい方

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与実績最大4.8ヶ月分！頑張りが評価される職場です☆ ■夏冬合わせて6週間の長期休暇でリフレッシュ♪ ■経験者歓迎！スキルアップも目指せる環境です◎ ■月給230,000円から！安定して長く働けますよ ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい環境】 当園では、3歳から5歳までのお子様たちが、毎日笑顔いっぱいに過ごせるよう、一人ひとりの個性を大切にした保育を心がけています。遊びを通して学び、様々な経験を積むことで、心身ともに健やかに成長できるようサポート。先生方も子どもたちと一緒に成長できる、そんな温かい雰囲気の職場です。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会え

勤務時間8:00～20:00 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ★他社とのかけもちOK ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【朝霞市本町】充実の福利厚生で頑張るあなたをしっかりと評価！時間の融通がきくのでプライベートと両立全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年(原則更新・更新上限なし) 資格

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ２０名定員の共同生活援助事業所にて知的障害・精神障害の方の支援業務を行って頂きます。主に、下記の業務を行っていただきます。・個別支援計画書作成業務・相談援助業務・書類の整理、管理・スタッフ指導、フォロー・パソコン入力（エクセル、ワード）・現場の巡回※上記に付随する支援等フリーワード検索コード：「介護」 ・転勤あり（東京都文京区・中央区） 勤務先 社会福祉法人山鳥の会 共同生活援助あいびす 勤務地 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕516-6 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ２０名定員の共

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容子どもたちの「ただいま」を一緒に支えてくださる方を募集しています。 放課後や長期休業中に子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを大切にしています。 遊びや生活を通して、子どもたちの成長を見守り、支えていくお仕事です。 □小学生の生活・遊びの見守りと一緒に遊ぶ □宿題や自主学習のサポート □おやつの準備・提供 □行事やイベントの企画・実施 □保護者対応・おたより作成 □施設の安全管理・環境整備など 【休日・休暇】土日祝休み/日祝休み □日曜日・祝日・土曜日は月2回・夏季閉所期間（8月12日〜8月17日）・年末年始閉所期間（12月29日〜1月4日） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 施設の運営管理 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎 勤務先 合同会社おひさま 放課後等デイサービス こすもす 勤務地 〒352-0000 埼玉県新座市片山３－５－２８ 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設の運営管理 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎 給与 月給：350,000円～400,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 300，000～340，000円 ・みなし残業代(月20時間分） 50，000～60，000円 ※超過分は全額支給 ・

勤務時間8:00〜12:00 9:00〜13:00 9:00〜17:00 （応相談） 休憩:勤務時間による ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事をしたいのに、決められた勤務時間に自分の人生を合わせるのが辛い。そんな保育士たちの声に応える、「選べる働き方」がここにあります。 【3つの勤務パターンが、人生に合わせて選べる】 朝8時から12時の短時間勤務、9時から13時の午前帯、9時から17時のフル勤務。戸田駅前保育所は、子育て中の職員もベテランも、それぞれのライフステージに合わせた勤務時間を相談できる体制が整っています。「今年は午前帯で」「来年はフル勤務で」という柔軟な転換も可能です。 【残業ゼロだからこそ実現する、プライベートの時間】 時間外勤務なし。この一文に、この園の働き方哲学が凝縮されています

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務全般 ・点滴 ・注射・採血 ・バルーン処置 ・褥瘡予防処置 ・在宅酸素の対応など 施設開設までの業務 ・業務の流れ・アセスメント表などの雛形作成 ・居宅への訪問 ・訪問エリアの挨拶まわり ・看取り対応あり 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 合同会社おひさまは、代表が「スタッフが一人で抱え込まず、皆で助け合う働きやす

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 254万円〜258万円 【アクセス】 ニューシャトル 内宿駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県蓮田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム ひのでは従来型・ユニット型合わせて定員100名の活気あふれる特養です。 施設内に託児施設が完備されていますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心♪先輩ママさんスタッフも活躍中ですよ！リフレッシュ休暇やバースデー休暇などお休みも充実☆豊富な手当や福利厚生も手

勤務時間8:00～20:00の間で1時間以上 ※週1日～、曜日・時間応相談

仕事内容★月間ボーナスや各種手当が充実！週1日1時間からシフト相談可！フォローアップ体制が整っており、未経験・ブランクがある方も安心して働ける環境です★●土日祝手当や早朝・夜間手当など手当が充実しています。勤務時間に応じて月間ボーナスも支給されるため、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●週1日～・1日1時間からの勤務が相談可能です。勤務時間の調整も効くので、ダブルワークやお子さまのお迎え等がしやすいです。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 法人名:株式会社日本エル

仕事内容当法人が運営をする「児童発達支援・放課後等デイサービス」でのお仕事です。 求められるのは、 子ども達を笑顔にさせることが、このお仕事に必要なスキルです。 障害、障害と思われる症状を持つ子ども達と一緒に笑顔で取り組んでください。

仕事内容日勤のみ＊マイカー通勤OK＊研修制度充実＊特別養護老人ホームでの看護師のお仕事です☆ ●特別養護老人ホームにて、利用者様の健康管理やバイタルチェック、医療処置などの看護業務を担当していただきます。 ●日勤帯のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にオススメの求人です。 ●施設内研修や外部研修など、職員がスキルアップできる環境が整っています。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県蓮田市上平野616-1 【アクセス】：内宿車5分 【固定給】：【月給】25万円～28万円 【

仕事内容【アピールポイント】 ◇月給21.1万円～の高給与◎賞与も年2回支給あり！ ◇年休120日♪プライベートも充実できます★ ◇借り上げ社宅制度あり！園の近くならご自身で物件選びOK！ ◇【定員18名/0-2歳児のみ】小規模ならではの手厚い保育を実践◎ 【タイトル】 おひさま保育園フレンズ虹 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 定員18名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 社会福祉法人 小規模認可園 【法人名】 社会福祉法人子旅会 【勤務地】 埼玉

仕事内容■勤務地 埼玉県川口市芝樋ノ爪2丁目8-25 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちの成長段階に合わせた遊びや学びの時間をサポートし、食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活を丁寧に支援するお仕事です。保育計画の作成や行事の企画・運営、保護者とのコミュニケーションを通じて、安心できる園生活環境を整えます。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動をサポートし、楽しみながら学べる時間を作ります ・食事の準備や見守り、排泄のサポート、着替えの手伝い、午睡の寝かしつけなど、日々の生活動作を丁寧に支援します ・連絡帳や日誌に子どもたちの様子や成長の様子を記録し、保育の質