住宅 相談員 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容山口県庁 未経験も大歓迎！【県庁職員】◎特別な公務員試験対策不要！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【山口県の職員として地方行政に関わる業務を担当】▼入社後研修あり！ ▼有休の平均取得日数は15.8日！行政 知事部局、企業局、教育庁等の各課及び出先機関における一般行政事務 社会福祉 知事部局(主に健康福祉部)の各課及び出先機関におけるケースワーク、児童指導、心理判定、精神保健相談等の専門業務 土木 知事部局(主に土木建築部)、企業局等の各課及び出先機関における土木事業等に関する企画、設計、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務となります（実働２９時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより２か月に１回程度、土曜日勤務あり 週休３日、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容群馬県消費生活センターでの消費生活相談（電話、来所）、 消費者教育・啓発（出前講座の実施）、 市町郡消費生活センター相談員の支援（経由相談）、 その他これらに付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧なサポート体制あり！ ▼ 本社にて3日間の研修(座学・実践) ▼ 勤務先マンションにて引継ぎ・現地研修 紙のマニュアルもあるので、1人で作業する時も安心◎ 就業後もわからない事などがあれば 電話などで相談できるのでご安心ください！ 先輩管理員が様子を見に来てくれることもあります♪

勤務時間9：00～17：00 ※週2日～5日（曜日ご相談ください）

仕事内容資格を活かして相談支援に取り組みたい方、アガペセンターで働きませんか！年間休日123日☆土日祝休み ◎サービス等利用計画の作成、関係機関との連携、調整、モニタリング ◎座間市から委託を受けている生活相談 ◎その他 支援記録作成等に伴う事務業務 ※ご利用者およびご家族からの相談を受け、 生活状況・心身の状態・環境面を把握し、 課題解決やニーズ整理のお手伝いをするお仕事です。 一人職場ではありませんので既に在籍している相談員と 確認しながら業務に従事していただけます。 障がいのある方の生活を支えるための相談や事業所などとの調整、情報提供などを 行う相談員を募集します！ 相談支援専門員ま

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜21時15分又は10時45分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 勤務の区分の指定については、相談の上、連続した４週間を１指定 単位期間として指定します。 土日、祝日勤務は月３～４回程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則勤務のため土、日、祝日の勤務あり（月３、４日程度）。 有給休暇は規定により付与

仕事内容ア 男女共同参画推進センターの相談に関する業務全般 （主な相談事業：電話相談、面接相談、弁護士による法律相談等 ） イ 女性相談支援センター業務 ウ 配偶者暴力相談支援センター業務 エ 県政出前講座等における講師 オ その他男女共同参画推進センター事業実施に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる環境で生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵浦和駅から0.3km 中浦和駅から1.5km 浦和駅から1.6km ◆勤務時間※

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊火曜日を含む週３日勤務（土、日、祝日を除く） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容昭島市教育委員会指導課で勤務いただける、教育・就学・巡回・ 入級の相談員を募集します。 ＊臨床心理士または臨床発達心理士の資格が必須です。 ＊火曜日を含む週３日（土、日、祝日を除く） ＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１９：１５ 原則（１）（２）（４）のシフト制。４週に１回（３）の勤務。 また、４週のうち１週は週３日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容＊女性のためのＤＶ（ドメスティックバイオレンス）相談 ・配偶者からの暴力を受けた方からの電話相談等 ・相談記録の作成 ・相談に関連する事務 ・従事すべき業務の変更はありません 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：○（１）（２）どちらも勤務可能な方 ○年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○求職者、求人者等に係る相談その他援助等に関すること。 ○求人者支援に係る事務処理に関すること。 ○当所公式ＳＮＳの投稿企画、制作及び編集に関すること。 ○来庁者の受付、案内に関すること。 ○職業紹介業務関係の資料作成に関すること。 ○雇用保険業務に関して、被保険者、受給資格者等に係る相談その 他援助等に関すること。 ○雇用対策業務に関して、雇用関係助成金等に係る相談その他援助 等に関すること。 ○その他特に命じられたこと。 変更範囲：変更無し

仕事内容●生活困窮者に対する相談支援業務における支援担当者● 多重債務、生活困窮者など、生活に課題を抱えた相談者に対して丁 寧な面談を行い、課題の把握、解決のためのアドバイスなどの支援 を行います。 ※応募にあたり、社会福祉士等の資格は必須です（一部合格、取得 見込みは不可）。福祉・就労・教育の相談業務の経験をお持ちの方 であれば、なお良いです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間外労働：夜間の研修への参加があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○消費生活に関する相談・啓発・教育業務 ※業務には、所属長が指示する業務も含まれます。 ＊公用車運転あり（軽自動車・普通自動車：ＡＴ限定可） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容SNS相談員／子どもたちの心を支えるSNS相談員 週1日3h ・夕方夜中心 Wワ ク可 本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS（LINE）を通じた相談対応 ・対象：小学生～高校生 ・内容：対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり：約45分～60分 ・1日あたり：

勤務時間シフト制

仕事内容SNS相談員／非常勤SNS相談員 SNSを通じて相談者の悩みや問題をサポートし、相談内容の記録と統計処理、必要に応じて支援計画の作成を行います。 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,残業なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当センターにおいて精神保健福祉に関する「こころの健康相談」の 電話相談業務を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：勤務日数：年間１０４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は規定により付与致します

仕事内容教育支援相談員 ・教育支援委員会（※）の審議に係る未就学児の調査、発達検査、 資料作成、会議での調査結果報告 ・学校から依頼のある就学中の児童生徒の発達検査 ・就学相談及びそれに伴う発達検査 ※特別な教育的支援を必要とする幼児児童生徒の適正な就学支援等 について調査審議する委員会。年６回程度開催 変更範囲：変更なし

仕事内容与野駅から徒歩7分、公共施設の相談窓口でのお仕事です。 若者から大人世代の方向けの相談員（正社員）を募集します。 年齢は問いません。福祉関連の資格を活かして働きませんか？ 【注目ポイント】 〇福祉関連の資格を活かせます 〇月給280,000円～ 〇賞与年2回 〇年齢不問 〇早番・遅番シフト制 〇自転車での通勤OK 【必要な資格】 下記いずれかの資格および相談経験をお持ちの方を対象とした募集となります。 ・精神保健福祉士 ・保健師 ・公認心理士 または、これらに準ずる資格をお持ちの方 【相談員（正社員）の仕事内容】 相談員として若者から大人世代の方をサポートするお仕事です。 窓口業務の運営

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のシフト制 ・月平均２０日勤務（年間２４０日を限度とし、月の稼働日により 若干の変動あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・交替制による昼休み当番あり・年末年始休暇あり（１２／２９～ １／３）／採用時有給休暇１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇対象者の雇用に関する事項について、対象者を雇用する事業主の 相談に応じ、必要な援助（求人受理等）を行うこと。 〇事業主への電話での訪問日程の調整 〇各種データ入力、文書整理・編纂業務、電話の対応 〇その他、職員の指示による業務 【変更範囲：変更なし】 ※履歴書（Ａ４）・職務経歴書・紹介状・作文を担当者あて送付 又は持参してください。（４月１６日（木）１５時必着） ※作文のテーマは「ハローワークに求められるものは何か」 Ａ４用紙１枚（８００字～１０００字程度） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間シフト制

仕事内容生活相談員／週2 3日からOK 交通費支給あり 未経験OK 生活相談員 弊所は、午前・午後別々の方がご利用される、食事・入浴の提供なしの半日型デイサービスです。高齢者の方が、ご自宅で自立した生活を過ごせるように、他のご利用者様と楽しく機能訓練を行える場所と時間を提供しています。 ご利用者様の多くは自立歩行できる介護度が低い方なので、介護よりも介助の度合いが高くなっています。 主な仕事は、具体的には次のようなものです。 ご利用者様やそのご家族様の相談役となり、ご利用者様受け入れ時の面談や契約、各種手続きなどご利用者様の相談業務を中心に担当し、援助計画の検討や作成も行います。さらに、ケアマネジ