株式会社矢後自動車整備工場 の求人・仕事・採用

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【兵庫・川西】製造・組立・検査（新型車両の試作車）※関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級 【仕事内容】 【兵庫・川西】製造・組立・検査（新型車両の試作車）※関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 試作車製作担当として、ご経験やご希望を考慮して以下よりお任せする業務を設定いたします。 ・自動車の車体溶接作業、自動車の車体塗装作業 ・自動車の組立、完成自動車の検査作業 ・自動車部品の受入、仕分け、検品、ピッキング作業 ■仕事の進め方： 試作車製作の流れは以下の通りで、今回のポジションでは3～8の工程のいずれかをお任

仕事内容■ 求人概要 【残業が0時間の月も！】ディーラーでは珍しい！交代休で土日休むことも可能！ 「どうしても、車業界は残業がつきもの…」 「残業して帰宅したら、自由な時間がなく1日が終わってしまう…」 「仕事の日だって、家族とゆっくり過ごしたい！」 そんな考えをお持ちの方も多いはずです。 当社は、なんといっても残業時間が限りなく少ない！ 月の残業は、3～8時間程度。残業が0時間の月もあります。 繁忙期でさえも、10時間ほどです。 その理由は、「入庫の管理の仕方」です！ ホンダのシステムを使用して、日々の入庫をしっかりと管理しています。 そのため、無理な作業や業務の圧迫がありません。 仕事に

仕事内容阿波製紙株式会社 【徳島】総務～東証上場／業界トップクラスのグローバル企業／社風＆働きやすさ◎～ 【仕事内容】 【徳島】総務～東証上場／業界トップクラスのグローバル企業／社風＆働きやすさ◎～ 【具体的な仕事内容】 【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務内容： 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします！ ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・労務関係（各種届

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の工場設備の保守点検をお願いします。 新規設備の導入などもご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備の保守点検 ・新規設備導入のためのミーティング ・関係業者の調整業務 ・社内稟議の対応 ※場合により、工場稼働日以外の業務が発生します 【入社後の流れ】 まずはご経験のある仕事など、一部分を担当していただきます。 製品知識や作業方法を学んでいただいた後は、各種研修制度を用いて、ご自身のレベルに合わせたスキルアップも行っていただけます。 どの業務にも専門の担当者が配属されており、OJTでしっかりとレクチャーしますのでご安心ください。 【魅

仕事内容■ 求人概要 未経験からプロの整備士を目指してみませんか？ 当社は川崎・横浜を中心に「臨港バス」の名で親しまれている バス会社です。 京急グループの一員だから、会社としての安定感もバツグン。 運行エリアにも恵まれ、保有車両増加に伴い整備士を増員することとなりました。 全くの未経験でも車や機械を触るのが好きで新しい仕事にチャレンジしてみたい方、大歓迎！ 「好きなことを仕事にしてみたい！」 「とにかく手に職をつけたい！」 やる気と向上心があればどんどん成長できる、そんな職場です。 離職率が低く、働きやすさ◎ 現在当社では業務内容を担当ごとに振り分けているため他業務に移行することがほ

仕事内容■ 求人概要 更なる業務拡大に伴う増員募集！経験・スキルをしっかり評価します！ 川崎・横浜を中心に「臨港バス」の名で親しまれているバス会社である当社。 日々お客様に支えられ、創業85年を迎えました。 地域の生活に無くてはならない交通手段だからこそ、コロナの影響も殆ど受けずに 業績も好調です。 京急グループの一員で、会社としての安定感もバツグン。 そんな当社でこの度、保有車両増加に伴い整備士を増員することとなりました。 これまでの整備士経験を活かし、ぜひ当社で一緒に働きませんか？ 社員寮完備！遠方からのご応募も大歓迎です！ 月の残業時間は最大でも20時間程度、完全週休二日制を採用して

仕事内容■ 求人概要 あなたの夢や成長を後押しする会社です！ 当社は販売台数・整備台数・取り扱いメーカー数において世界最大級のオートバイ販売店です。 全国直営300店以上のネットワークにより、販売からアフターサービスまで、安心と安全のバイクライフを提供しています。 1972年の創業以来「お客様第一主義」を徹底してきた私たちの仕事は 「ライダーの笑顔をつくること」「ライダーの安全・安心を守ること」にあります。 お客様に喜んでいただき、さらにライダー人口を増やすため、何ができるのか？ そのために日々試行錯誤し、一人ひとりがレッドバロンの一員であるというプライドを持ちながら日々働いています。 自動