京都府の屋台の求人・仕事・採用

仕事内容「海鮮屋台おくまん」等、各店舗で キッチンでの調理業務全般をお任せします！ ◎2025年までの100店舗達成に向け、店舗を増やしている今だからこそ、 あなた次第で数ヶ月で店長になることが可能です！ 【具体的な業務内容】 ■調理 ■アルバイトの育成 ■新メニューの考案 など 調理は、経験のない方でもできるように、簡単なマニュアルを作っています。 また、セントラルキッチンがあるので、楽に仕込みができますよ！ 季節ごとに限定メニューを考えて、投票で決める会議もあります！ スタッフ全員で試食しながら進めるので、楽しいですよ◎ ＜入社後の流れ＞ 【1日目】 本社に出社し、オリエンテーションを受

仕事内容居酒屋のホール／賞与あり／オープニング／転勤なし めっちゃ魚が好き！株式会社 和食,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 髪型・髪色自由！ ひげ、ピアス、ネイル、たとぅーOK◎ 清潔感を大切にしていただければ、 個性を活かして働けます ＼ 正社員募集・最短3日で内定 ／ 2026年10月新規オープン！ オープニングスタッフ募集★ オープンまでは近隣のグループ店舗で 研修可能です◎ ◍大手グループ企業で安心 ◍＜年収400万円以上＞の高収入を目指せる ◍業績次第で＜ボーナス2回＞ ◍腰を据えて働ける＜転勤なし＞ 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＜希望しない転

勤務時間【勤務時間】 9：30～17：00 （上記時間帯で応相談） ・週２日～OK ・平日のみ・土日のみ等希望叶います。 ・希望シフト制（シフト提出は10日前迄） 【営業時間】 ◆11：00～15：00（ザ・ハーブダイニング） ◆10：30～16：00（屋外屋台）（平日） ロープウェイの最終便を考慮し、 長時間の残業は基本的にありません。 （ロープウェイは約30秒毎に運行） ※7月中旬～8月末やクリスマスシーズン中はナイター営業あり ※ナイター営業期間中の金･土･日･祝は、21時までのシフトあり ※シフトで分けるなど、長時間労働にならないように配慮 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容一歩先の料理人へ。ハーブ・エディブルフラワーを学び、園内イベントに合わせたメニュー企画力も身につく 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 研修期間2～3ヶ月（同待遇） 昇給あり 交通費規定支給（但し、2㎞未満の方は支給なし） 残業時は時間外手当支給 扶養内勤務OK 土日祝は ＼ 時給100円UP！ ／ GW・クリスマスなどの繁忙期は ＼ 時給200円UP！ ／ 【応募資格】 高卒以上 飲食店での経験は不問です （経験者はもちろん歓迎） 一から丁寧に教えます！ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ★キッチン業務 ・食材の在庫チェック ・仕込

仕事内容居酒屋のキッチン／未経験可／土日休み可／転勤なし めっちゃ魚が好き！株式会社 和食,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 髪型・髪色自由！ ひげ、ピアス、ネイル、たとぅーOK◎ 清潔感を大切にしていただければ、 個性を活かして働けます ［ 正社員募集 ］ ✦母体は＜東証スタンダード上場＞ ✦＜年収400万円以上＞も目指せる ✦業績次第で＜ボーナス2回＞ ✦＜転勤なし＞地元で長期活躍！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 家族や友人との予定も大切にできる飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 〖 大手グループ企業の安心基盤 〗 母体は、＜全国で450店舗以上＞の 飲食店を運

仕事内容[三重・四日市] 施工管理未経験 | 月給22万円27万円 | 土日祝休み | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています。東京都内の案件がメインです。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 [請負]元請1

勤務時間【勤務時間】 8:00〜16:30 ※日勤専属 【休憩時間】 12:00〜12:45（45分間） ※別途、10分間の小休憩が2回ございます。 小休憩は有給休憩です。 【残業について】 ・実働168時間のうち、5.25時間が法定内時間外となります。 ・法定時間外は月平均15時間程度です！ 残業手当がつくので日勤専属でもしっかり稼げます♪ ★補足 状況に応じて残業にご対応いただく場合はありますが、ご入社後1〜2週間はほぼ定時終了です☆ また、毎週水曜日はノー残業デー♪ 定時で帰宅して、自分の時間を楽しめますよ！

仕事内容20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ≪仕事概要≫ 金属製品を製造する企業でのオシゴトです。 ≪仕事詳細≫ 金属製品の組立・検品・バリ取り・検査をおまかせします。 ①組立 製品に付けるパーツ同士をドッキングする作業です。 ライン作業ではありません◎ ネジ穴に沿って、手動ドライバーで回します。 ②原料混ぜ 棒を使用して、プラスチックの用品の元である樹脂を混ぜる作業です。 大きさは1Lのペットボトルサイズになります。 その後、社員の方が炉に入れて焼成します。 ③バリ取り寸法作業 焼成後の製品のバリ取りや、 ノギス、ものさし、メジャー

勤務時間【勤務時間】 21:30〜翌6:00 ★休憩1:15〜2:00（45分間）、別途小休憩が2回あり ※夜勤専属 ▼研修期間中について ご入社から2〜3週間程度は研修期間となり、 8:30〜17:00（日勤）での勤務となります。 （習熟度合いにより残業が発生します） ▼勤務時間について補足 ・ご入社から1〜2週間はほぼ定時終了です （状況に応じて残業の可能性がございます） ・毎週水曜日はノー残業デーとなります！ 【残業について】 実働160時間のうち、5時間が法定内時間外となります。 法定時間外（割り増しがつく残業）は月平均15時間程度となります◎

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ ■仕事概要 家庭用電気給湯器を製造する企業でのオシゴトです! ■仕事概要 製品を組立てるための、ピッキング作業をお願いします! ※その他、組立・機械OPの配属になる可能性がございます。 ・補足 習熟期間は約1ヶ月程度です◎ ■取り扱う製品について 家庭用電機給湯器は1.5m〜2m程度で、 畳を縦にした高さ・横幅の大きさです。 重量は5kg程度になります。 ・注目ポイント ・製造未経験OK!研修もございます◎ ・20代〜40代前半の男性ご活躍中♪ ・フジアルテスタッフさんが約10名在籍されて

勤務時間【勤務時間】 8:00〜16:30 （休憩12:00〜12:45） ※日勤専属 ※毎週水曜日はノー残業デーとなります ※ご入社から1〜2週間はほぼ定時終了です （状況に応じて残業の可能性がございます） 【残業時間について】 実働160時間のうち、5時間が法定内時間外となります。 法定時間外（割り増しがつく残業）は月平均15時間程度となります◎

仕事内容20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 【仕事概要】 家庭用電気給湯器の加工や溶接の機械オペレーター、および検査業務をお願いします。 【仕事詳細】 給湯器の外枠やタンクの製造工程を担当します。 機械オペレーター、および完成品の品質チェックなどを行います。 配属先により組立やピッキング業務に携わる可能性があります。 ▼作業内容 ・板金加工機械の操作(切断・曲げ・シール貼り・仕上げ) ・アルミ板の溶接機械オペレーター(パーツセット、ボタン操作) ・蓋部分の手動溶接(資格不要のはんだ付け) ・内視鏡を使用した内側検査 ・水中での空気漏れ確認(水中検査 ☆補足 ●

仕事内容十三に8月8日オープンのミナモ十三！ そこに出店した居酒屋「酒場 八」のキッチンスタッフを募集します。 北新地の創作和食「弓場慎之佑」の2号店になります。 本店はコースのみの高級和食ですが 十三新店はリーズナブルな和食居酒屋になります。 【仕事内容】 調理、接客、レジ、商品開発 店舗はカウンターとテーブルで20席ほどです。 一緒に新しい店を作っていきましょう！

仕事内容★有給など利用して6連休・7連休OK★ 店長・料理長クラスは月38万円可能！ ◎月8日休OK◎50代・60代シニアOK ◆当社は大阪市内に7店舗を展開する飲食企業です。 どのお店も料理人の手仕事と心の通った接客を大切しています。 効率化重視のお店が増えている今、「丁寧な仕事をしたい方」や 「更なるスキルアップや、経営を学びたい方」に最適の環境です！ 目的もなく働くより、自分の将来にプラスになるものを得てほしいと思っています。 ◆当社では昇給・昇格のタイミングにて給与を大幅UPする会社です。 ◆あとベテランの方、シニアの方、若手の方、どなたでも色々な働き方が出来ますのでどんどん相談下さ

勤務時間【勤務時間】 8:00〜16:30 （休憩12:00〜12:45） ※日勤専属 ※毎週水曜日はノー残業デーとなります ※ご入社から1〜2週間はほぼ定時終了です （状況に応じて残業の可能性がございます） 【残業時間について】 実働160時間のうち、5時間が法定内時間外となります。 法定時間外（割り増しがつく残業）は月平均15時間程度となります◎

仕事内容20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ＼仕事概要/ 家庭用電気給湯器の加工や溶接の機械オペレーター、および検査業務をお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・ ＼仕事詳細/ 給湯器の外枠やタンクの製造工程を担当します。 機械オペレーター、および完成品の品質チェックなどを行います。 配属先により組立やピッキング業務に携わる可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・ ＼作業内容/ ◇板金加工機械の操作(切断・曲げ・シール貼り・仕上げ) ◇アルミ板の溶接機械オペレーター(パーツセット、ボタン操作) ◇蓋部分の手動溶接(資格不要のはんだ付け) ◇内視鏡を使用し

勤務時間【勤務時間】 ■ランチ…11:00～14:00 ■ディナー…18:00～23:00（土曜のみ22:00まで） 上記のうち2～5時間／週1日～で応相談！ ◎ランチorディナーのみ、ランチ＆ディナー両方での勤務が可能！ ◎フリーターさん、主婦（夫）さん、学生さん…みんな歓迎♪ ◎フルタイム勤務できる方、大歓迎☆ ◎WワークもOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【博多ラーメン×郷土料理】出店予定＆独立支援あり！キャリア形成にピッタリ◎日祝定休／APも募集中★ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間なし ◎交通費全額支給 ◎時給アップあり ◎大入り手当あり ◎扶養内OK 【応募資格】 未経験歓迎！経験者優遇◎ ※20歳以上（店内喫煙可／受動喫煙防止の観点による） 【仕事内容・求める人物】 ～ラーメン×居酒屋のレア業態！～ 未経験者も経験者も年齢問わずウェルカム☆ 週1日・1日2h〜OK＆日曜・祝日休み◎ 【仕事内容】 昼は本格豚骨ラーメン、夜は博多郷土料理を提供するラーメン居酒屋です。 屋台のような活気あ

勤務時間【勤務時間】 21:30〜翌6:00 ★休憩1:15〜2:00（45分間）、別途10分有給休憩2回あり ※夜勤専属 ※毎週水曜日はノー残業デーとなります！ 【残業について】 実働160時間のうち、5時間が法定内時間外となります。 法定時間外（割り増しがつく残業）は月平均20時間程度となります◎

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ ◇ 仕事概要 ◇ 家庭用電気給湯器を製造する企業でのオシゴトです! ◇ 仕事概要 ◇ 家庭用電機給湯器(エコキュート)のピッキング・機械オペレーター・組立をお任せいたします! ◇ 作業内容について ◇ 【ピッキング】 ●発行されたバーコードをスキャンすると、パーツがある場所でランプが光るので取りに行き、自動搬送機に乗せます(1kg未満) ※一部細かい組立あり(エアドライバー使用のビス打ち) ◇ 機械オペレーター ◇ アルミの板を筒状に溶接を行う工程で溶接機械の操作を行っていただきます。 ●パーツ

勤務時間【勤務時間】 8:30〜17:00 ※日勤専属 【休憩時間】 12:00〜12:45（45分間） ※別途、10分間の小休憩が2回ございます。 小休憩は有給休憩です。 【残業について】 ・実働160時間のうち、5時間が法定内時間外となります。 ・残業は、月平均20時間程度になります。 ・毎週水曜日はノー残業デーです♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ ≪仕事概要≫ 家庭用電気給湯器を製造している企業でのお仕事です! ≪仕事詳細≫ 本体の組立業務を担当いただきます。 ≪作業内容≫ ◎ラインで流れてくるパーツを本体へ組み付ける作業 ◎断熱材、配管、基盤の取り付け ◎エアドライバーやインパクトドライバーを使用したビス打ち ◎運搬前の最終目視検査および梱包作業 ※ライン作業で1台あたり120秒程度の組み立てスピードです。 その他、ピッキング、機械オペレーターいずれかの工程になる可能性もございます。 ≪扱う製品について≫ 家庭用電機給湯器は、1.5m

勤務時間【勤務時間】 8:30〜17:00 ※日勤専属 【休憩時間】 12:00〜12:45（45分間） ※別途、10分間の小休憩が2回ございます。 小休憩は有給休憩です。 【残業について】 ・実働160時間のうち、5時間が法定内時間外となります。 ・残業は、月平均20時間程度になります。 ・毎週水曜日はノー残業デーです♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ ★仕事概要★ 家庭用電気給湯器を製造している企業でのお仕事です! ★仕事詳細★ 本体の組立業務を担当いただきます。 ★作業内容★ ○ラインで流れてくるパーツを本体へ組み付ける作業 ○断熱材、配管、基盤の取り付け ○エアドライバーやインパクトドライバーを使用したビス打ち ○運搬前の最終目視検査および梱包作業 ※ライン作業で1台あたり120秒程度の組み立てスピードです。 その他、ピッキング、機械オペレーターいずれかの工程になる可能性もございます。 ★扱う製品について★ 家庭用電機給湯器は、1.5m

勤務時間【勤務時間】 8:30〜17:00 ※日勤専属 【休憩時間】 12:00〜12:45（45分間） ※別途、10分間の小休憩が2回ございます。 小休憩は有給休憩です。 【残業について】 ・実働160時間のうち、5時間が法定内時間外となります。 ・残業は、月平均20時間程度になります。 ・毎週水曜日はノー残業デーです♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ ◇ 仕事概要 ◇ 家庭用電気給湯器を製造する企業でのお仕事です! ◇ 仕事概要 ◇ 以下のいずれかの工程をおまかせします。 1台あたり約2分のペースで進める流れ作業です! 工程はシンプルで覚えやすく、未経験の方も安心です! ◇ 補足 ◇ 配属先は派遣先企業により、ご入社後に決定いたします。 ◇ 取り扱う製品について ◇ 家庭用電機給湯器は1.5m〜2m程度の大きさです。 ◇ おすすめポイント ◇ ●お昼間のみの日勤×土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保! ●最短、面接から「1週間」

勤務時間【勤務時間】 8:00〜16:30 （休憩12:00〜12:45） ※日勤専属 ※毎週水曜日はノー残業デーとなります ※ご入社から1〜2週間はほぼ定時終了です （状況に応じて残業の可能性がございます） 【残業時間について】 実働160時間のうち、5時間が法定内時間外となります。 法定時間外（割り増しがつく残業）は月平均15時間程度となります◎

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ ◇ 仕事概要 ◇ 家庭用電気給湯器の加工や溶接の機械オペレーター、および検査業務をお任せします。 ◇ 仕事詳細 ◇ 給湯器の外枠やタンクの製造工程を担当します。 機械オペレーター、および完成品の品質確認などを行っていただきます。 配属先により組立やピッキング業務に携わる可能性があります。 ◇ 作業内容 ◇ ●板金加工機械の操作(切断・曲げ・シール貼り・仕上げ) ●アルミ板の溶接機械オペレーター(パーツセット、ボタン操作) ●蓋部分の手動溶接(資格不要のはんだ付け) ●内視鏡を使用した内側検査 ●水中で

勤務時間《勤務時間》 9:00～15:00または11:30～17:30のいずれかのシフト 《休憩時間》 11:30～13:30の間に1時間の休憩あり 分割休憩時間の対応も可能です 《勤務の特徴》 週5日勤務のパート職。月払いで安定した収入が見込めます。柔軟な休憩時間設定で、個々のニーズに対応しています。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市南区土佐屋台1321番4号 えーゆーハウス ■お仕事内容 《お仕事の概要》 えーゆーハウスでは、認知症や重度障がい者の方々が安心して過ごせる日中生活の場を提供しています。看護師を配置し、きめ細やかな日中活動支援を行うとともに、併設の放課後等デイサービスでは重度心身障がい児のサポートに携わります。 《具体的な内容》 ・認知症の利用者様の日中活動支援と生活サポート ・重度障がい者の方の日常生活援助と見守り業務 ・放課後等デイサービスにおける重度心身障がい児への支援 ・利用者様の安全確保と信頼関係の構築 ・看護師と連携した適切なケア提供 ■募集情報 ＼介護職員を募集していま

仕事内容鉄板居酒屋「や台や」をはじめとする9ブランド・約340店舗を全国で運営する株式会社ヨシックスフーズ。屋台の活気と懐かしさを大切にした店づくりで、関西エリアでも多くの店舗を展開し、幅広い世代のお客様に愛され続けています。 大阪市の店舗にて、店長・店長候補を募集しています。店長は店舗の責任者として、ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理、売上・在庫・コスト管理まで幅広い業務を担います。 販促キャンペーンの企画立案や日々のオペレーション改善提案など、自分のアイデアを積極的に発信できるポジションです。入社後はスキルに合わせて業務範囲を広げられるため、意欲次第でキャリア

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【関西最強のリフォーム集団へ。ポストも報酬も、自ら奪い取れ。】 業務概要：現場管理、そして「組織」の創造 入社後、あなたに任せるのは単なる「現場監督」のルーチンではありません。 現場の完全統治： 区分マンション内装の工程・品質・安全管理。プロとしての規律を徹底し、1ミリの妥協も許さない現場を作り上げる。 仕組みの構築： 「マニュアルがない？なら自分で作れ」。立ち上げの荒波を楽しみ、最速で業務フローを標準化させる。 次世代の育成： 今後は自社職人の採用・育成も開始。リーダーとして、