近江温泉病院 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容近江デイサービスセンターにおける作業療法士業務 ・デイサービスセンターでの機能回復訓練指導 ・その他関係する業務 ＊所属は総合リハビリテーションセンターとなります。 ＊入浴介助はありません。 ＊ワンボックス車での送迎運転があります。 変更の範囲：病棟リハ・訪問リハへ異動の可能性あり（病棟でのリ ハ業務・患者宅での訪問リハ業務）

仕事内容【仕事内容】 【年間休日122日☆】保育所・単身寮☆休暇制度・福利厚生充実の病院です！働きやすい環境です☆ 年間休日122日☆残業少なめ☆オンオフのメリハリを付けて勤務して頂けます♪ ●回復期リハ病棟、療養病棟、認知症病棟、外来、デイリハセンター、訪問リハ等での言語療法全般をお願いします。 ●年間休日122日なので、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です☆ ●職員寮や院内保育所も完備しているので遠方の方や子育て中の方も安心です◎ 【施設形態】 病院 【勤務形態】 常勤 【職種】 言語聴覚士(ST) 【給与】 【月給】 222,300〜315,300円 【勤務地】 滋

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） 恒仁会 近江温泉病院 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 新生活を応援！単身者用住宅あり◎ 人にやさしい病院、高齢社会の新しい安心づくりを病院の理念とし、患者さん・ご家族のこうありたい、こうなりたいという想いと、人としての権利を十分に尊重し、想いに寄り添い、実現に向けた最善のサービスを提案、提供いたします。 総合的な老年病治療管理体制を持つ病院 年間休日124日☆お休み多めが嬉しい！院内保育所完備なのでお子様の近くでお仕事が始められます♪ 新生活を応援！単身者用住宅あり◎ 嬉しい無料駐車場完備！マイカー

仕事内容病棟における看護業務全般 （診療の補助、身体介助、環境整備、生活支援全般 ほか） ＜就業時間について＞ 日勤・・・（１）普通、（２）早出、（３）遅出 ＊いずれかのシフト制 夜勤・・・１７：００～翌９：３０／休憩１２０分 ＊月３～４回程度 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■基本給 ・180,000円～285,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当： ・資格手当：25,000円 ■その他 ・日直手当：8,500円／回 ・宿直手当：10,000円／回 ・時間外手当 ・家族手当 ・その他手当あり ・通勤手当：実費支給（上限:月額50,000円） ■試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ■昇給：あり 1月あたり2,100円～3,600円（前年度実績） ■賞与：あり 年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■U

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 年間休日124日◎院内保育所完備★マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！無資格・未経験の方もご応募可能♪ ●病棟における介護業務全般（回復期リハ病棟・医療療養病棟・介護療養病棟・認知症病棟）を担当して頂きます。 ●年間休日数124日◎プライベートとのバランスを取りながらお仕事が続けられますので、定着率抜群です！ ●院内保育所完備◎生後8ヶ月～小学3年生まで預けられるので、子育て中の方も安心して勤務可能です♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるよう

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

仕事内容■基本給 ・180,000円～285,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当： ・資格手当：25,000円 ■その他 ・日直手当：8,500円／回 ・宿直手当：10,000円／回 ・時間外手当 ・家族手当 ・その他手当あり ・通勤手当：実費支給（上限:月額50,000円） ■試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ■昇給：あり 1月あたり2,100円～3,600円（前年度実績） ■賞与：あり 年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■U

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 年間休日124日◎院内保育所完備★マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！無資格・未経験の方もご応募可能♪ ●病棟における介護業務全般（回復期リハ病棟・医療療養病棟・介護療養病棟・認知症病棟）を担当して頂きます。 ●年間休日数124日◎プライベートとのバランスを取りながらお仕事が続けられますので、定着率抜群です！ ●院内保育所完備◎生後8ヶ月～小学3年生まで預けられるので、子育て中の方も安心して勤務可能です♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍い

仕事内容【仕事内容】 ●献立作成・発注・検品・栄養指導・モニタリング・栄養計画書や栄養ケアマネジメントの作成などの管理栄養士業務全般をお任せします！ ●院内の託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ ●NST経験者は優遇します☆彡即戦力になっていただける方からのご応募お待ちしております 【施設種類】 病院・クリニック 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 管理栄養士の資格をお持ちの方 【就業時間】 （1）07:15〜15:30（2）09:00〜17:15（3）10:00〜18:15 【休日】 シフトによる完全週休2日制 年間休日122日 【給与】 【月

仕事内容病棟における患者様の介護業務全般 ＊無資格者も歓迎 (介護職員初任者研修修了者以上の方は優遇します) 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給217,200~239,600円 【給与詳細】 月給：181,200円～189,600円 基本給：161,200円～169,600円 (高卒161,200円 短専卒165,400円 大卒169,600円) 処遇改善手当：20,000円～20,000円 【その他手当】 夜勤手当：9,000円/回

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで

仕事内容病院での言語聴覚士業務全般 言語・聴覚・発語・発音・認知などの各機能の回復、改善への専門的支援の提 供 摂食、嚥下の問題への専門的対応 回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、認知症治療病棟、外来などでの言語聴覚 療法業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給174,100円～222,400円 ・資格手当：10,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・夜勤手当：9,000円/回 ・処遇改善手当：20,000円 ・家族手当：配偶者・・10,500円、その他・・3,500円/人 ・交通費：実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、財形） ■賞与：あり 年2回(前年度実績：計2月分+120,000円/年) ■昇給：あり 2,700円～/月（前年度実績） ■退職金制度：あり 勤続5年以上 ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり 上限65歳まで ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あ

仕事内容■基本給 ・197,300円～340,200円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・資格手当：25,000円 ■その他 ・夜勤手当：13,000円／回 ・時間外手当 ・家族手当：(配偶者)10,500円・(その他)3,500円／人 ・通勤手当：実費支給（上限:50,000円） ＊大学院卒：211,700円～340,200円 ＊大卒：204,500円～331,800円 ＊短大・専門卒：197,300円～322,000円 ■試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ■昇給：あり ※1月あたり3,600円～4,200円（前年度

仕事内容■基本給 ・174,100円～209,200円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・資格手当：10,000円（介護福祉士） ・訪問介護手当：30,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ■その他 ・夜勤手当：9,000円／回 ・家族手当：(配偶者)10,500円・(その他)3,500円／人 ・通勤手当：実費支給（上限:50,000円） ＊大卒：184,900円～ ＊短大・専門卒：179,500円～ ＊高卒以下：174,100円～ ※経験加算あり 給与にて毎月20,000円を支給しています。また、賞与には年額120,000円が含まれています。 ■試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中の労働条件

仕事内容あなたのご応募、お待ちしております！ 《年間休日122日☆》保育所あり◎残業少なめ◎福利厚生も充実◎マイカー通勤ＯＫ！病院での作業療法士さん募集です♪ ●回復期リハビリ病棟・医療療養病棟・認知症治療病棟・外来・訪問リハビリでの作業療法士業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●年間休日122日！完全週休2日制なので体力的にも無理のない働き方ができ、プライベートの時間を大切にできます♪ ●女性活躍認証企業二つ星取得、女性の産前産後休暇、育児休業取得率100％、男性の育休取得実績あり◎腰を据えて長く働けるのが魅力です☆ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。その

仕事内容業務内容： 病院における相談員業務全般 ・入院希望者、入院患者様の相談業務 ・認知症疾患医療センター相談業務 など ※男性のみ宿直あり ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は125日です。季節休暇があり託児所も完備しているため、子育てをしながら安心して働ける環境です。 ●単身者用の寮や職員互助会、財形貯蓄制度があり福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ※上記いずれか必須 「近江温泉病院」は、回復期から慢性期

仕事内容【仕事内容】 ●献立作成・発注・検品・栄養指導・モニタリング・栄養計画書や栄養ケアマネジメントの作成などの管理栄養士業務全般をお任せします！ ●院内の託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ ●NST経験者は優遇します☆彡即戦力になっていただける方からのご応募お待ちしております 【施設種類】 病院・クリニック 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 管理栄養士の資格をお持ちの方 【就業時間】 （1）07:15〜15:30（2）09:00〜17:15（3）10:00〜18:15 【休日】 シフトによる完全週休2日制 年間休日122日 【給与】 【月

仕事内容滋賀県東近江市医療法人恒仁会 近江温泉病院における作業療法士（OT）求人（正社員（正職員） ●作業療法士業務全般☆若いスタッフの多い、活気のある病院です。 ●年間休日122日！完全週休2日制なので体力的にも無理のない働き方ができ、プライベートも大切にできます。 ●女性活躍認証企業二つ星取得、女性の産前産後休暇、育児休業取得率100％、男性の育休取得実績あり◎ 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場の内情など、気になることはお気軽にお問い合わせください。 ①エントリー まずは応募画面よりご応募くだ