奈良県生駒市のデイサービスセンターの求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:15 休憩60分 ※時間外月平均1時間

仕事内容無資格OK！残業ほぼなし◇駅徒歩6分◎髪色・ネイル自由◎ブランクある方OK【東大阪市・長瀬駅・デイ・介護職・日勤パート】 10～60代の幅広い年代が在籍し、働きやすさに定評のある職場では勤続10年以上のスタッフも多くいます☆無資格の方もエントリーOKの日勤パート求人です♪安心して勤務できるよう先輩スタッフがしっかりフォローします◎ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府東大阪市俊徳町5-11-6 ◆勤務時間 8:30～17:15 休憩60分 ※時間外月平均1時間 ◆最寄り駅

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜13時15分 就業時間２：9時45分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎デイサービスセンターで高齢者の方や障害者に対して、 デイサービス利用中に必要となる医療処置と介護補助の お仕事です。 ＊ブランクのある方や介護施設が初めての方でも ゆっくり丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスの生活相談員/介護福祉士/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 半日型のデイサービスで午前・午後の2部制になっています。 各24名程度の利用者様が来所されます。 主な仕事内容は利用者様の健康管理、介護補助、送迎その他運営にかかわる業務をお願い致します。 要支援の方がほとんどです。 送迎業務がありますので、運転できる方を募集いたします。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスセンターに来られているご利用の入浴や排せつの介助 、レクリエーションをはじめとしたさまざまなプログラムを一緒に やっていただくスタッフを募集します。 銭湯のような大きなお風呂と季節に応じた食事や手作りおやつが自 慢のデイサービスです。 定員が１８名の小規模なデイサービスです。 月～土の営業で日曜日はお休みです。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 奈良県奈良市六条のデイサービスセンター ■メインキャッチ 介護職《役職採用》|デイサービスセンター ■コメント 母体安定/介護職役職採用/デイサービスセンター/奈良県奈良市六条 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職役職採用/デイサービスセンター ■仕事内容 ≪募集内容≫ ・デイサービスでのリーダー業務 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・利用者カンファレンスの参加や契約 ・デイサービスでの身体介護全般 ・リハビリ施設でのリハビリ補助、送迎業務 ・管理者の指示のもと、書類作成ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助 ※送迎業務には社用車（軽・普通ＡＴ車）を使用し

仕事内容介護職《役職採用》|デイサービスセンター ≪募集内容≫ ・デイサービスでのリーダー業務 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・利用者カンファレンスの参加や契約 ・デイサービスでの身体介護全般 ・リハビリ施設でのリハビリ補助、送迎業務 ・管理者の指示のもと、書類作成ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助 ※送迎業務には社用車（軽・普通ＡＴ車）を使用します ※対象エリアは、奈良市と周辺の市です。 福利厚生充実/介護職役職採用/デイサービスセンター/奈良県奈良市六条 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービ

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） ※週3日～5日で勤務日数は応相談 残業ほぼ無し

仕事内容社会保険の加入も可◎人気のドライバー求人★17時まで！週3日～5日勤務◎時給1231円～1445円【枚方市、デイサービス、送迎ドライバー、日勤パート】 社会保険への加入もできます！デイサービス・特養で送迎ドライバーを募集中◎17時までの勤務でメリハリをつけて働けます◇運転免許があれば特別な資格・経験は問いません！ ◆職種 送迎ドライバー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円～1445円 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与あり ◆勤務地 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 ◆勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） ※週3

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務が出来る方 ＊１日７時間勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中 断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎デイサービスセンター（ＡＬＳＯＫグループ）◎ 地域に愛されるデイサービス！心と体の健康づくりに 取り組んでいただいています。笑顔と活気に溢れた事業所です。 ＜主な業務内容＞ ご利用者さまが住み慣れたご自宅で生活できるよう機能訓練業務。 送迎時の添乗業務。記録作成などもお願いします。 週１日の勤務でＷワークを希望されている方にピッタリです。 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１６：００の勤務時間の相談も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日はシフトによる 年末１２月３１日～１月４日は休み

仕事内容◎デイサービス内にて、利用されている方の食事・入浴 排泄介助・その他介護に関する付帯業務をしていただきます。 ・送迎は運転可能な方のみお願いします。（使用車：ハイエース、 軽自動車）運転できない方は添乗業務をお願いします。 ・調理業務はありません。 ・定員２０名に対して介護職員６名程度で対応しています。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間8:00〜11:30 14:30〜18:00 ★週2日〜OK ★土日は定休日です ＼働き方のポイント／ ・平日のみOK ・午前のみOK ・午後のみOK ・扶養内勤務OK ・曜日応相談

仕事内容デイサービスの送迎ドライバー兼介護サポートスタッフ 【時給1，200円〜】要普通免許・介護資格不要！週2日〜OKの送迎＆介護サポート平日・午前・午後のみOK◎ [お仕事内容] 「人と接することが好き」 「地域に貢献したい」 そんな方にぴったり！ サポート体制が整っているので 介護資格のない方や ブランクがある方でも 安心して始められます。 ＼ ココがポイント！／ ◆週2日〜OK 午前のみ・午後のみも相談OK！ 自分のペースで無理なく働けます。 ◆平日のみの勤務！土日定休 家族との予定もバッチリ！ ◆毎日3〜5名のスタッフ体制 困ったときにはすぐに相談できます。 ◆自転車

勤務時間9時00分～15時00分（その他の時間でも相談可能） ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※曜日固定（月、火、水、木、金）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西三荘駅から徒歩で8分！経験不問◎残業ほぼなし♪昇給・賞与あり！車通勤OKで駐車場完備！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： デイサービスセンターにおいて、送迎時の介助を伴う送迎業務全般 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：同法人内施設での異動の可能性があります。 求人ID 1122665

仕事内容◆賞与3.54ヶ月分◆駅徒歩2分◆残業少なめ◆日曜日休み◆福利厚生充実 【給与】 【月給】239,000円-342,000円 [内訳] 基本給 205,000円‐305,000円 処遇改善金手当 7,000円 調整手当 20,000円 住宅手当 7,000円‐10,000円 ［その他手当］ ・皆勤手当 10,000円 ・家族手当 配偶者 8,000円 子（1人目）4,000円 子（2人目）3,000円 3.54カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ◆瓢箪山駅から徒歩2分の好立地にあり、マイカー通勤も可能なため通いやすいデイサービスです ◆利用者様は要支援2から介護1の方が中心で

仕事内容仕事内容送迎身体介護仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 送迎の添乗・乗降時の見守り（ドライバーと連携） 食事介助、排泄介助、見守り、記録 入浴介助（体制・運用に応じて） レクリエーション、体操・活動のサポート 多職種（相談員・看護・PT/OT）との連携、ミーティング参加 環境整備、備品管理など ※立ち上げ期のため、運用はこれから最適化していきます（「こうした方が良い」を一緒に作れる方歓迎）。

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 9：00～16：00 休憩1時間 9：00～13：00 この他、ご家庭とのバランスを考え、様々な勤務時間に対応できますよ！ <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆無資格の方も活躍中♪ ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 守口デイサービスセンター 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスでの一般的な看護業務（バイタル測定を含む） 【事業所名】 守口デイサービスセンター 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 大阪府守口市 【アクセス】 守口市駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,500円～ 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり 社長賞あり（毎月事業所ごと） 社員旅行あり（年1回） 社員登用制度あり 退職金

勤務時間（1）9時00分～12時30分 （2）12時30分～16時00分 ※週1日～OK！勤務日数・曜日応相談 ※短時間勤務で無理なく働けます！ ※月平均残業時間：なし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】JR「鴻池新田駅」から徒歩3分◎週1日～OK＆WワークOKで無理なく働ける♪ケア記録の電子化で業務負担を軽減！未経験OK◎チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションのサポート ・利用者様の見守り、声かけ など 介護の専門知識や経験を活かして、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 【働きやすい快適な

勤務時間又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)勤務時間について応相談可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府東大阪市の介護員 デイサービスセンター八戸ノ里向日葵 (パート) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 ＊未経験者歓迎 ＊デイサービスセンターにおける高齢者に対する食事介助 ・排泄介助 ・入浴等の介護全般。 レクリエーション等。 ・利用者定員２５名の施設になります。 ・送迎業務（運転免許ＡＴ限定のある方） ・未経験者の方には、先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更の範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護員 デイサービスセンター八戸ノ里向日葵(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1280〜1480円 (基本

勤務時間(1)：09:30～13:30（休憩30分）

仕事内容仕事内容デイサービス内での入浴介助 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新の有無：原則更新：業務態度、業務遂行に問題なければ更新する ・更新の上限：なし

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう