セールスマネージャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容稼げる営業でキャリアアップのチャンス！ 営業や販売の経験を活かして、セールスマネージャー候補として次のステージへ進みませんか？私たちは、業界トップクラスの実績を誇る中古車買取・販売事業を展開しており、「中古車販売といえばガリバー」と言われるほどの圧倒的な知名度を持っています。どの店舗も高い集客率を誇り、成果を上げやすい環境が整っています。 あなたの努力をしっかり評価し還元！ 日々の取り組みや挑戦する姿勢を大切に評価。「商談への積極的な挑戦」や「チームのサポート」といった日頃の努力がしっかりと認められる職場です。さらに、平均成約率50％という高い成功率を誇り、インセンティブ制度で成果がダイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT企業におけるパートナーや代理店との折衝経験（3年以上） ・3名以上のマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業でのパートナーセールス経験 ・新規事業開発の経験 ・営業戦略の立案、実行経験 ・システムやITコンサルティングの経験 ・法人営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・自身の役割や職責を理解し、求められている結果を出す意思を持って 業務に取り組むことができる方 ・オープンマインドで建設的な議論ができる方 ・論理的思考力を持って建設的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・コンサルティングファームご経験者 ・SaaS企業などで導入コンサルご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 上記いずれかに加えて、マネジャーのご経験 [歓迎] ・電力小売、太陽光等説明の営業経験 ・官公庁自治体向けの営業経験 ・プレゼンテーションスキル 【フィットする人物像】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方 ・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方 ・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方 ・裁量や意思決定の

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： セールス部門のマネージャー職として、販売活動の中心を担いながら、次期店長候補とし店舗運営にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・来店されたお客様の応対 ・顧客フォロー・訪問・管理 ・店舗の実績管理 ・営業戦略の立案 ・人材の育成を通じたマネジメント 等 【人事担当コメント】 一部外回りの活動もありますが、大半が店頭での営業活動となります。一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、営業統括責任者として店舗の営業活動を引っ張ってください。当社では、中途入社の管理職も珍しくないため、新卒中途関係なく、快く受け入れ

仕事内容<仕事内容> ＜早期キャリアアップなら、IDOMで挑め＞◆月給40万円／入社祝い金50万円／平均残業14.5h/日 ◤キャリアのブーストに、挑む。◢ ★入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ ★残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 ・営業企画のご経験 上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験 [歓迎] ・電力小売、太陽光等説明の営業経験 ・官公庁自治体向けの営業経験 ・プレゼンテーションスキル ・脱炭素に関連するコンサルティング経験 【フィットする人物像】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方 ・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方 ・自らの経験に捉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1年以上のtoC, toG向けの何かしらのクライアントワークの運用経験 ・ドキュメント作成の経験 ・英語に対する抵抗感が少ない方（社内コミュニケーションにおいて簡単な英会話、読み書きが発生するケースがあるため） [歓迎] ■何かしらのクライアントワークのイメージ ・ウェブディレクターのご経験 ・カスタマーサクセス、パートナーサクセスのご経験 ・無形営業のご経験 ・クライアントに対し、仮説を立て改善提案をされたご経験（業種問わず） ■その他歓迎スキル ・NotionやSlack等のサービスでの業務経験をお持ちの方（必須ではありません） 【職種名】 営業マネージャー・管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号または修士号（薬学、化学、生命科学または関連分野） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（読み書き、オーラル） ・API/中間体/ジェネリック医薬品分野での事業開発/営業経験（5年以上） ・日本およびAPACのAPI/製薬業界に関する知識 ・優れた営業力、事業開発力、ステークホルダー管理能力 ・技術的な内容をステークホルダーに効果的に伝える能力 ・高い交渉力・コミュニケーション能力 ・市場調査、競合分析、戦略立案スキル ・CRMツールの実務経験 ・営業報告書作成スキル ・国内外への出張可能であること [歓迎] ・日本国籍を有する方 【職種名】 営業・事業開発マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号または修士号（薬学、化学、生命科学または関連分野） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（読み書き、オーラル） ・API/中間体/ジェネリック医薬品分野での事業開発/営業経験（5年以上） ・日本およびAPACのAPI/製薬業界に関する知識 ・優れた営業力、事業開発力、ステークホルダー管理能力 ・技術的な内容をステークホルダーに効果的に伝える能力 ・高い交渉力・コミュニケーション能力 ・市場調査、競合分析、戦略立案スキル ・CRMツールの実務経験 ・営業報告書作成スキル ・国内外への出張可能であること [歓迎] ・日本国籍を有する方 【職種名】 営業・事業開発マ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約21,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「

仕事内容<仕事内容> 【責任者候補】充実した研修があるので安心◎前職分野問わず幅広く活躍中！ 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 入社

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、ビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 ｢デザインの力を証明する｣というミッションのもと、顧客体験を起点にイノベーションをデザインする会社として、「経営戦略」「組織変革戦略」「DX戦略」「コーポレートブランド戦略」支援に取り組んでいます。 2020年にはデザインカンパニーとして日本初となる東証上場も果たし、ここから益々成長が加速していくフェーズにあります。 【募集背景】 私たちは、クライアン

仕事内容[募集背景現所長の定年退職時期を考慮した募集となります。所長候補として、補佐業務から始めていただき、将来的には営業所の統括をお任せしたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は、建築資材や住宅設備の総合商社として、近隣の地場の建設会社や工務店と長年の取引をいただいております。秋田営業所の所長候補として営業所のマネジメント業務を中心に以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・予算管理、収支管理 ・営業職メンバーの管理、育成 ・担当者との同行訪問など、取引先との関係構築 等 【組織構成について】 秋田営業所は開設から約50年の歴史ある営業所として、現在9名の社員が在籍

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Key Responsibilities】 - 事業戦略の下、新規顧客の開拓、既存顧客の掘り起こし、代理店管理を行う - 主に工業用分野への潤滑油、金属加工油の営業および事業開発 - 営業及び受注管理業務のサポート(事務管理業務を含む) - 売上/利益予算の策定と達成 - 担当エリアにおいて、商流管理を徹底し安定したビジネススキームを構築する - 製品及びサービスの販売機会を確保するためのコミュニケーションスキル - 顧客訪問、電話、インタビュー等

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・開発においてリーダー、プロジェクトマネージャー等の経験 ・複数のプロジェクトを同時進行できる能力 ・オープン系技術全般の基礎知識 ・インフラ・ミドルウェアの基礎知識 （使用ソフト等 Java、C＃、.net） [歓迎] ◆歓迎要件： ・第一種情報処理技術者 ・ソフトウェア開発技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロジェクトマネージャー（SE） 【仕事内容】 【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJS

仕事内容<仕事内容> 【正社員】営業マネージャー/未経験OK/完全週休2日制/昇給・賞与あり/BHW株式会社 お客様の声を大切に、当社の一員としてより良いサービスの提供を目指してくれる方を募集しております！ 建築・金物に関わる営業業務や現場の管理がメインのお仕事！これまでの経験を活かして、当社で活躍してください！ 完全週休2日制、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)全日本板金工業組合連合会「功労章」受賞！安心して長く働ける環境です！ 「熱意・創意・工夫」をモットーに、お客様に優れた商品・技術を提供！建築板金業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・専門卒以上 ・CAの経験1年以上 ・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・RAのご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・メンバーマネジメント経験 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成 ・新人育成やチームマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 両面型（CARA）マネージャー候補／フルリモート&フルフレックス／副業可／EdTechスタートアップ 【仕事内容】 【仕事内容】 東

仕事内容[募集背景業務拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 秋田支店にて人材サービスの法人提案営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・クライアント企業と連携し、委託要件（業務範囲、処理基準等）の相談・調整対応、受託判断 ・委託業務の運営方針の策定、周知 ・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導 ・オペレーターの育成管理 ・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導 ・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理 ・クライアントや自社への業務報告・関係者との調整 等 【その他】 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PowerPoint ■Excel ■Word ■法人向け営業経験 [歓迎] ■法人向けマーケティング経験 ■ビジネスコミュニケーションができる方 【歓迎する人物像】 ■最新の技術。特にAIに対して興味をお持ちの方 ■受け身ではなく、自ら積極的に動いていける方 ■新しいサービスを自ら考え作っていきたいと思う方 ■自分のアイディアを言葉にして周りに伝えられる方 ■自分が作ったサービスで組織や会社を作りたいというくらいの野心がある方 ■社外コミュニケーションができる方 【フィットする人物像】 ・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。

仕事内容株式会社キャスター 【グロース市場】 営業マネージャー候補／上場企業／フルリモート／フレックス 【求人要約】 【成長企業】累計導入企業5,500社以上 【柔軟な働き方】完全在宅勤務・フレックス・副業OK 【やりがい】営業戦略～実行までをリードする 企業成長を加速させる営業のキーパーソン募集！ あなたのすべての「欲しい」を妥協しない会社です 仕事に情熱を持ち、営業部を牽引してきたあなた。 さらなるキャリアを目指しつつ、ライフステージの変化に合わせた「柔軟で意味のある働き方」も実現してみませんか？ 【働き方のロールモデルになる】 当社は、「リモートワークを当たり前にする」というミッシ