株式会社まんまるんの求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護福祉士の経験を、日中の支援で活かせる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで、食事・入浴・排せつの介助やレクリエーションなどの介護業務を担当します。7人体制で25～40人程度を担当し、そのうち約10人は総合事業の事業対象者です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 黒

仕事内容★放課後等デイサービスにて、作業療法士(OT)としてリハビリ業務を担当していただきます！ 送迎業務は一切ありませんので、専門的な業務に集中できます♪ 臨床経験が3年以上あり、未就学児のリハ経験がある方をお待ちしています☆ 具体的には、障害のある子どもたちへの個別支援や、生活スキル学習、ビジョントレーニング、ソーシャルスキルトレーニング、学習支援などを行います！ 子どもたちの成長を一緒に支えていくやりがいのあるお仕事です★ 私たちの目指すのは、子どもたちが18歳になった時に笑顔で過ごせること。《発達支援のプロフェッショナル》として、一緒に成長していきましょう♪ JR神戸線「摩耶駅」か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定・ペーパードライバー可） ・不動産売買仲介の実務経験（必須） └ 戸建て／マンションいずれかでOK ・個人のお客様への提案～クロージングの経験 ・基本的な住宅ローン・税金・諸費用の知識 【歓迎要件】 ・分譲戸建ての販売経験 ・仕入れ部署との連携経験、または仕入れの基礎知識 ・両手仲介のご経験、または高い成約率を出してきたご経験 ・将来的に仕入れ側へのキャリアチェンジにも興味がある方 ・宅地建物取引士有資格者 ・ファイナンシャルプランナー有資格者 【職種名】 ☆売買仲介営業のご経験がある方☆【新宿区/

仕事内容【この求人のポイント】 ー【「時間と心」に余白を。驚くほど融通が利くシフト環境】 当園の一番の自慢は、職員一人ひとりの生活事情に寄り添う「優しさ」です。 保育業界でありがちな「早朝6時台の出勤」や「夜20時までの勤務」はありません。 早番は7時30分から、遅番は18時30分までと負担が少なく、さらに早遅専門のパートスタッフもいる為、正職員の早・遅番は基本的に週1-2回程度。 お子さんがいる方やご家庭がある方も、生活リズムを崩さずに働けます。 また、シフト作成時はそれぞれの希望休を出来る限り最優先し、毎月有給休暇も取得できるよう徹底。 16人中9人がママさん先生という環境だからこそ、「お互い様」

仕事内容(午前) ・バイタル ・入浴着脱時の介助 ・昼食介助 (午後) ・機能訓練 ・記録 ・トイレ介助あり ＜おすすめポイント＞ 【看護師｜江東区×デイケア・デイサービスの正社員募集】 ・デイケア・デイサービスでの看護師募集、江東区・東陽町駅で機能訓練など利用者様の生活・機能訓練サポートに携わり専門性を存分に発揮できます♪ ・月給29.4〜35.1万円の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます♪ ・日勤のみ、プライベートも大切にしながら働けます♪ ・社会保険完備と手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です♪ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

勤務時間週1～3回 10:00-18：00(土曜日・祝日・長期休暇) 休憩45分 11:00-18:00 13:00-18:00(平日) 休憩45分 ※上記以外の勤務時間でも相談可能

仕事内容★☆★パートの児童指導員募集★☆★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のあるお子様への支援、送迎、簡単なPC作業 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 経験、年齢不問 ブランク可 勤務時間: 週1～3回 10:00-18：00(土曜日・祝日・長期休暇) 休憩45分 11:00-18:00 13:00-18:00(平日) 休憩45分 ※上記以外の勤務時間でも相談可能 休日・休暇: 日曜日、年末年始お休み その他シフトによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援制度あり 車通勤可 職場見学可 特徴: 未経験OK / ブラン

仕事内容【賞与は年3回の支給☆彡】マイカー通勤OK◎残業少なめ◎経験者優遇◎こども園なので幼保どちらも経験できます☆ 【新潟県長岡市】認定こども園 長生幼稚園・まんまる [交通費支給再雇用制度有年休110日以上残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園 長生幼稚園・まんまる 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:長岡駅 JR上越線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:新潟県長岡市西千手2-1-1 【特色】: 交通費支給 再雇用制度有 年休110日以上 残業少なめ 産休・育児休暇 経験者優遇 複数園あり 車通勤

仕事内容仕事内容 【ポジションについて】 木造分譲戸建て・中古区分マンション等を対象とした 「土地・物件の仕入れ〜企画」までを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 仕入れ業務 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパー等から土地・物件情報を収集し、 ・物件査定 ・事業計画書の作成 ・価格交渉 などを行います。 企画業務 仕入れた土地・物件の特性をふまえ、 ・区画割り ・間取りの方向性・商品企画 などを検討 住まいとしての「商品力」を最大限に引き出すプランニングを行います。 販売関連業務 ・売買契約書、重要事項説明書などの契約資料の作成 ・土地の仕入契約、決済業務の実行 ※販売業務は別部門と

勤務時間09：00～20：30の内、8時間勤務 ※週3日以上勤務できる方募集！

仕事内容2025年7月OPEN★新しい薬局で訪問アシスタント募集♪経験よりも、想いが大切。人と人をつなぐ医療の現場で、あなたにしかできない役割があります！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内 【仕事内容】 在宅医療メイン薬局での訪問アシスタント業務 【業務内容】 ＜在宅＞ 薬剤師と共に患者様のご自宅へ訪問し、お薬の管理を行う薬剤師のサポート 栄養管理指導 訪問時のサポート 運転業務 関係職種の方々との連携業務など ＜調剤補助業務＞ 薬剤師の指示のもと、調剤補助業務 （※無資格の方でも行える範囲の業務になります） 【職場情報】 訪問日数：週3～4日 訪問時間：滞在時間10～15分、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み 産・育休取得実績あり/設立63年の学校法人「自分らしさ」を見つける療育月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 水道筋2丁目13-1 ライオンズマン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】資格が活かせる！交通費支給！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 求人ID 1091867

仕事内容まんまるONE久喜店は栗橋駅から徒歩6分の好立地。 カフェやレンタルルームなども併設した複合施設として2024年にオープンしました。 今や数少ない、個別支援（マンツーマンまたは少人数）での児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です。また、近くにあるまんまる放課後等デイサービスでは集団（定員10名）の支援も実施しており、スタッフの方の得意や性格、希望を聞きながら適材適所に配置をしていきます。 利用者は主に発達障がいのお子さまが対象となっており、親子の気持ちに寄り添った療育と自立のための家族支援を、あたたかい関わりの中で実施しています。 子どもと接するのが好きな方、初めての児童分野への

仕事内容【年間休日118日＆賞与4.2か月】敷地駅より徒歩圏内！定員20名の放課後デイサービスで児発管募集中！ライフワークバランスが取りやすい環境です♪経験不問！お持ちの資格を生かして楽しく働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児発管業務 利用者の個別支援計画を作成し、計画に基づいた支援が行われるよう療養を主導していただきます。 【施設概要】 定員：20名 対象年齢：小学校1年生から高等学校3年生 開所日：月～土 休業日：日・年末年始 【応募要件】 児童発達支援管

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人「自分らしさ」を見つける療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 水道筋2丁目13-1 ライオンズマンション

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:30（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容日勤中心で、准看護師の経験を活かしやすい ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働く准看護師としてデイサービスを支えるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスで、准看護師として利用者様の健康を支える業務を担当していただきます。 ◇ 日勤専従の勤務 ◇ デイサービスにおける准看護師業務 ◇ 利用者様に寄り添った看護・ケア ◆ 働き方のポイント 夜勤のない日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 これまでの看護経験を活かし、利用者様と身近に関わるデイサービスでのお仕事に取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500

勤務時間09：00～20：30の内に5時間以上勤務可能な方 勤務日数は応相談 ※週3日以上勤務できる方募集！

仕事内容訪問アシスタント募集♪経験よりも、想いが大切。人と人をつなぐ医療の現場で、あなたにしかできない役割があります！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内 【仕事内容】 在宅医療メイン薬局での訪問アシスタント業務 【業務内容】 ＜在宅＞ 薬剤師と共に患者様のご自宅へ訪問し、お薬の管理を行う薬剤師のサポート 栄養管理指導 訪問時のサポート 運転業務 関係職種の方々との連携業務など ＜調剤補助業務＞ 薬剤師の指示のもと、調剤補助業務 （※無資格の方でも行える範囲の業務になります） 【職場情報】 訪問日数：週3日～4日 訪問時間：滞在時間10～15分、移動時間10～20分 訪問体制：薬

勤務時間08時30分～18時00分の間で4時間程度（実働8時間以内） ※勤務時間が6時間を超える場合 途中60分の休憩有 ◎週1日からOK ◎勤務時間・日数は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜天竜浜名湖線「敷地駅」から徒歩で11分◎☆☆【交通費支給あり／マイカー通勤可／週1日からOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜放課後等デイサービスにおける保育士の業務全般＞ ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 ・その他付帯する業務 など ◎利用者定員：20名 ◎車種：軽自動車、ノア など 求人ID 517283

仕事内容残業ほぼなし！週休2日制＊最寄駅徒歩7分＊ブランクOK＊育児休業取得実績あり＊アットホームな雰囲気の放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【兵庫県神戸市灘区】放課後等デイサービス まんまる塾 [ブランクOK交通費支給夜勤なし年休110日以上担当者オススメ残業少なめ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇複数園あり週休2日駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:放課後等デイサービス まんまる塾 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:摩耶駅 JR神戸線(大阪～神戸) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:兵庫県神戸市灘区水道筋2丁目13-1 ライオンズマンション王子公園第

仕事内容【仕事内容】 ★放課後等デイサービスの児童指導員求人 ■１８才になった時、子ども達が笑顔になれる為の支援 個別支援 ＳＳＴ、学習支援、動作トレーニング、ビジョント レーニング、ＳＴとしての資格を活かして個別指導 ■パソコン操作あり 【給与詳細】 【正職員】 月給 210,000円 ? 230,000円 固定残業代：無 試用期間：有(6か月) 試用期間中の条件変更：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間■通常パート （1）8:30～17:30 （2）9:00～17:15 ※（1）（2）で選択可 休憩60分、残業ほぼなし

仕事内容週2日～OK◎フルタイムパートも同時募集中♪利用者様に「笑がお」で充実したケアをしてくださる介護職員を募集中☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスの仕事です 高齢者の送迎、入浴、トイレ介助、レクリエーション全般を行って頂きます。 ※雇用期間の定め有り 資格: 経験・学歴不問 勤務時間: ■通常パート （1）8:30～17:30 （2）9:00～17:15 ※（1）（2）で選択可 休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: ■通常パート 日曜日、その他 週所定労働日数 3～5日 ※勤務日数・曜日は応相談 福利厚生: ■通常パート 労災保険 ※労働条件により該当する保険に加入