東濃石油株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容◇営業事務仕事全般 ・電話応対、データ入力・請求書等の管理 ・伝票作成、来客対応、事務所内外の清掃など ★本社オフィス内で事務のサポートをしていただきます。 ★未経験者歓迎、丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ・変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容今回、事業拡大に伴い、営業事務の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、書類作成・データ入力・電話対応・来客対応をお任せします！ 入社後、すぐに1人で業務にあたるわけではございません！ 未経験の方、子育て世帯の方、人柄重視の採用となりますので、スキルがなくても熱意があればOKです！ ベテラン先輩社員についてマンツーマン指導を行っていきます！ 是非ご応募ください！

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ＷＥＢデザイナーの方を募集いたします！ 主な業務内容としては、ウェブサイトのデザインの企画・提案・デザイン制作・コーディングなどをお任せします！ 入社後、すぐに1人で業務にあたるわけではございません。ベテラン先輩社員についてマンツーマン指導を行っていきます！ クリエイティブな仕事がしたい方・キャリアチェンジを考えている方・もの作りが好きな方など大歓迎です！ 是非ご応募ください！

仕事内容今回、事業拡大に伴い、配送スタッフの方を募集いたします！ 主な業務内容としては、ガスボンベや水を目的地まで納品をお任せします！ 入社後、すぐに1人で運転業務にあたるわけではございません。ベテラン先輩社員についてマンツーマン指導を行っていきます！ 一つのことに集中できる方、運転が好きな方・大型一種、フォークリフト、移動式クレーン、球掛、の免許をお持ちの方など大歓迎です！ 是非ご応募ください！

仕事内容・ＬＰガスメーター検針及び保安業務 ・ＬＰガス供給設備、消費設備のメンテナンス業務及び ルートセールス など ★未経験者歓迎、丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ☆創業６０年以上の永きにわたり「安心・安全・快適」を事業 活動のモットーとしています。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容・タンクローリー、トラック等にてガソリン、灯油、重油、 潤滑油、ＬＰガス、飲料水等の配送 ・その他、油槽所の管理業務として重油タンク等の点検業務や 在庫管理なども行っていただきます。 ★未経験者歓迎、丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ☆創業６０年以上の永きにわたり「安心・安全・快適」を事業 活動のモットーとしています。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ルート営業の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、既存の取引実績のある法人に対し、給湯器などの自社商品の営業をお任せします！ 入社後、すぐに1人で営業業務にあたるわけではございません。ベテラン先輩社員についてマンツーマン指導を行っていきます！ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方など大歓迎です！是非ご応募ください！

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ガソリンスタンドの方を募集いたします！ 主な業務内容としては、サービスステーションで車に給油したり車のメンテナンスをお任せします！ 入社後、すぐに1人で業務にあたるわけではございません。ベテラン先輩社員についてマンツーマン指導を行っていきます！ 「元気がある」「心身ともに健康である」「車やバイクに興味がある」・まじめでコツコツと業務に取り組める方など大歓迎です！是非ご応募ください！

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ガソリンスタンドの方を募集いたします！ 主な業務内容としては、サービスステーションで車に給油したり車のメンテナンスをお任せします！ 入社後、すぐに1人で業務にあたるわけではございません。ベテラン先輩社員についてマンツーマン指導を行っていきます！ 「元気がある」「心身ともに健康である」「車やバイクに興味がある」・まじめでコツコツと業務に取り組める方など大歓迎です！是非ご応募ください！

仕事内容今回、事業拡大に伴い、設備メンテナンスの方を募集いたします！ 主な業務内容としては、プロパンガスの既存のお客様宅に訪問し、ガスコンロや給湯器等の機器が問題なく使用できるかを調査をお任せします！ 入社後、すぐに1人で営業業務にあたるわけではございません。ベテラン先輩社員についてマンツーマン指導を行っていきます！ メンテナンス作業が得意な方、黙々と作業ができる方、手先が器用な方など大歓迎です！是非ご応募ください！

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の対応等の時、年６回を限度に１ヶ月６０時間まで１年間７ ２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日