ベビーシッター 企業内保育所 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給180,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給137,000円-150,000円 ・職能給Ⅰ手当15,000円-80,000円 ・職能給Ⅱ手当8,000円-35,000円（職務・資格手当を合算） ・処遇改善手当10,000円 ・処遇改善Ⅰ手当10,000円-25,000円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模システム（とくに基幹系）の企画・設計・開発における責任者経験 ・大規模システム開発（5億円以上）における豊富なプロジェクトマネジメント経験 ・複数のプロジェクトを統合的に管理することができるプログラムマネジメント（統括PM）の経験 ・基幹システム構築プロジェクトにおけるライフサイクル全体のマネジメント経験 [歓迎] ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験 ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入スキル ・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験 ・PMとして大型プロジェクトを立

仕事内容【応募資格】 [必須] ［第二新卒］ ・4年制大学以上を卒業し、実務経験がある方 ［経験・スキル］ ・多岐に亘る事業領域で発揮できる経験、スキル、企画力、専門性をお持ちの方。 [歓迎] 粘り強い方・協調性を大切になされる方・長く勤めていただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳まで 総合職採用として育成していくため。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・やる気、馬力のある方 【職種名】 【第二新卒／総合職採用／東証プライム上場企業】勤務地：山梨県・東京都・神奈川県・静岡県ほか 【仕事内容】 グループの将来を担う『経営幹部』候補の人材募集です。

仕事内容株式会社グッドパッチ 【リモート可】UI/UXデザイナー◆日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアント 【仕事内容】 【リモート可】UI/UXデザイナー◆日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアント 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ■業務内容： ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報・PRの実務経験（2年以上） 事業会社、またはPR代理店において、プレスリリースの執筆、メディアプロモート、企画立案のいずれか一連の流れを自ら完結させた経験。 ・経営・トップ層との円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力 経営陣の想いやスピード感のある意思決定を正確に理解し、具体的かつスマートな提案・実行へ落とし込める対話力。またその基礎となる論理的思考力。 [歓迎] ・戦略的PRの実務経験（3年以上目安） 単なるプレスリリースの配信だけでなく、社会のトレンド（文脈）を読み解き、メディアに取り上げられるための「企画・仕掛け」を立案・実行した経験。

勤務時間9:00～14:00（例） ※ご要望に応じて相談可能です。 平日のみOK 土日休み（GW・お盆・年末年始は長期休暇あり） ※週3日～OK ※1日4時間～OK ※収入に応じて勤務時間は変動

仕事内容週3日～、1日4時間～勤務OK。ヤクルトレディ（ヤクルトの商品をお届けする仕事）。4月も積極募集中！未経験歓迎、20代～40代の女性スタッフ活躍中。子育て中の主婦の方も歓迎。夕方前に帰宅出来ます。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎20代、30代はもちろん、【40代】の方も活躍 ◎保育所・託児所あり、子育てママ活躍中！ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します。 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを車で訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ・ノルマ・商品買取りはありません！ 毎週、決まった時間帯に、決まったお客様への配達・販売。基本的に同じお客様へのお届け業務な

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【平均年収639万円】即戦力を大募集！／

仕事内容<仕事内容> エクシブ山中湖/調理スタッフ/賞与実績4.0ヶ月間 ホテル内のレストランを利用されるお客さまへ提供する料理の調理業務全般を担当します。 食材は地産地消から世界の高級食材を用いて、食材本来の味を活かした調理法にこだわっています。 レストランメンバーなどとも連携しながらお客さまの心に残る料理を提供しています。 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。 <給与> 年収397万円～603万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ●交代制による年間休日120日 休日 月6～12日 ※配属施設・時期により

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Zoom, Slackなど） [歓迎] ・法人営業経験（3年以上） ・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ・ご自身の婚活経験（成功・苦労体験問わず） 【フィットする人物像】 ・会員様の幸せを心から願い、本気で向き合える ・知的好奇心と学習意欲 ・デー

仕事内容<仕事内容> 【管理職候補】エクシブ山中湖/ホテルサービススタッフ/賞与実績4.0ヶ月間 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。 ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ■業務 ■セラピスト(エステティシャン) ■ゴルフ（コース管理） <給与> 年収411万円～603万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ●交代制による年間休日120日 休日 月6～12日 ※配属施設・時期により異なる） 年次有給休暇 慶弔・特別休

仕事内容売上高2兆円越えの成長企業ドン・キホーテ 飲食店でのマネジメント経験を活かし、 新たなフィールドへキャリアチェンジを！ 現場のアイデアが「メガヒット」を生む、個性が活きるドン・キホーテ グループ。 青果・デリカ部門強化にむけ、新規メンバーを積極採用！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、日本国内・アジア圏でディスカウントストアを展開するPPIHグループ。「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」では、生鮮食品も多数取り扱い、自社で開発したオリジナルのデリカも取り揃えています。 ★飲食店経験を活かした、キャリアチェンジを実現！ 固定概念に縛られず、自由な発想やアイデアが活かせ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】Webディレクター◆AIナレッジデータプラットフォーム導入後の伴走支援 【仕事内容】 【フルリモート】Webディレクター◆AIナレッジデータプラットフォーム導入後の伴走支援 【具体的な仕事内容】 ◆大手企業～スタートアップまで幅広く導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現／フルフレックス◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎顧客コミュニケーションをもっと増やしたい ◎サービス体験がよりよくなるような提案をしたい ◎顧客とその先のユーザーの利用体験向上に貢献したい ■ミッション： AIナレッジデータプラットフォーム『

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給180,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給137,000円-150,000円 ・職能給Ⅰ手当15,000円-80,000円 ・職能給Ⅱ手当8,000円-35,000円（職務・資格手当を合算） ・処遇改善手当10,000円 ・処遇改善Ⅰ手当10,000円-25,000円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】イベント企画・運営◆セミナー等企画・運営・分析等／特許取得FAQSaaS／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】イベント企画・運営◆セミナー等企画・運営・分析等／特許取得FAQSaaS／フレックス 【具体的な仕事内容】 【セミナー・共催イベント企画～運営～分析まで／リードナーチャリングをお任せ／ゆくゆくはオウンドメディアの企画運営もお任せ／フルリモート・フレックス有】 ■業務内容 本ポジションでは、セミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析までを一貫して対応いただける方を募集しております。 ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給180,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給137,000円-150,000円 ・職能給Ⅰ手当15,000円-80,000円 ・職能給Ⅱ手当8,000円-35,000円（職務・資格手当を合算） ・処遇改善手当10,000円 ・処遇改善Ⅰ手当10,000円-25,000円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容深夜は高時給！ブランクがあっても管理者要件を満たしていればOK！資格を活かして活躍しよう！ ドンキは地域の方だけではなく、各国からの旅行客も訪れます！コミュニケーション能力の高い方歓迎！売場作りもお任せします！ 店内薬局で医薬品の販売や健康管理のアドバイス、サプリメント の紹介、他には商品陳列や補充、在庫管理、発注などの接客販売 のお仕事です。不調を訴えて来店する方の症状を聞いて、適切な 薬を紹介したりアドバイスしたりと思いやりの心を持って親身な 対応が出来る方歓迎です。 【登録販売者とは？】 登録販売者資格とは、風邪薬や鎮痛剤などの一般用医薬品（第2類・第3類）の販売を行うための専門的

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【リモート可】プロダクトマネジャー◆会員数7000万人の大規模サービス／企画～リリースまで 【仕事内容】 【リモート可】プロダクトマネジャー◆会員数7000万人の大規模サービス／企画～リリースまで 【具体的な仕事内容】 クレジット関連サービスのプロダクト/サービスの創出・改善をお任せ/ユーザー数7,000万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物をして活躍 ■概要 PayPayカードに関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、エンジニア/デザイナー/マーケティングなど職種を超えた社内外のステークホルダーとコミュニケーシ