山形県鶴岡市の経理 総合職の求人・転職・中途採用

仕事内容●営業 ●編集 経験と能力を考慮します。 ◆６０歳以上の方の応募も歓迎します。ご相談ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容○総務経理（建設経理含む経理）その他全般 ※現在の担当者からの引継ぎ後、 管理職として従事して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鶴岡市/5SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務部門のリーダーとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・年度予算の策定 ・入出金管理 ・会計システム入力 ・決算対応等の月次経営管理等 等 【配属部署】 経理財務部門は6名（20～60代）が在籍しております。 【当グループについて】 地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ 木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイ

仕事内容〇総務、経理関連の建設業に関する事務全般 ・各種帳簿等への記帳、管理 ・会計ソフトを使用しての入力、試算表、決算書の作成 ・請求書、契約書類の作成 ・銀行への入出金 ・官公庁への申請書類作成 ・電話、来客の対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容○営業・労務管理 クライアント企業に対し目的別のご提案を行い、 人材確保に関する問題解決を行う。 取引先との契約管理や契約社員の雇用契約管理、勤怠管理、 スタッフケア等、総合的な労務管理 社内研修制度あり。 ※変更の範囲：当社営業範囲内

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 精密板金、建築板金を主とする同社にて経理・総務業務全般の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・月次決算、年次決算 ・原価計算、原価管理 ・勤怠管理 ・給与計算 【勤務環境】 現在、経理部門は2名体制となります。1名が50代後半のため、ゆくゆくは業務を引き継いでいただき、責任者としてのご活躍を期待しております。 【入社後の流れ】 経理業務に関しては定期的に税理士の方に来ていただき、決算書の作成を行っております。 将来的には資金計画などの業務にも携わっていただきたいと考えております。 【会社の

仕事内容[募集背景経理責任者の後任者育成のため（増員）に採用を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在の担当者（管理職）のサポート役として、経理事務・各所官公庁申請手続・提出書類作成等をお任せします。 【具体的には…】 ・経理事務業務 ・各所官公庁への申請手続き ・提出書類の作成業務 ・現在の担当者（管理職）のサポート業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・昭和30年の創業以来70余年にわたり、上下水道本管布設や公共施設・商業施設・一般住宅の設備工事を数多く手掛けてきた、地域社会への貢献度が高い企業です。 ・自己資本比率80%超、かつ無借金経営という

仕事内容生活協同組合 共立社 生協の総合職／未経験歓迎／家族・住宅手当有／県外転勤なし 【求人要約】 長く働ける環境★残業月平均19hで少な目！ 充実の待遇★退職金制度&家族手当&住宅手当有！ 安定基盤★創立70年！県内に16万人以上の組合員！ 充実した各種手当や残業少な目の環境で働ける。 あなたも家族も納得の転職をしてみませんか？ 共立社は山形県の生協(COOP)です！ 1955年の誕生以来、 店舗や宅配、共済事業を通じて、 地域の人々に寄り添いながら、 組合員さんの暮らしを支え続けています。 供給高も右肩上がりに成長中！ 今後も山形県の人々の暮らしを守るべく、 体制強化に向けた増員

仕事内容[募集背景経理の後任者育成のため、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務全般をお任せします。 入社後は日々の業務習得とスキルアップに励んでいただき、将来的には現・経理担当役員の後任として、管理職を目指していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・仕訳入力、伝票起票・整理、現預金管理、小口現金の出納管理 ・経費精算、領収書のチェック ・月次・年次決算のサポート（データの取りまとめ等） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は1960年の創立以来、地域社会の環境保全を担い、高い技術力と実績を積み重ねてきた企業です。安定した事

仕事内容＊経理、総務事務 ・ホームの経費、一般管理費のデータ入力 ・請求事務 ・銀行、業務の支払い ・行政文書の作成、提出（郵送・メール） ＊ＴＫＣ（経理ソフト）を使用しています。 ＊電話応対・接客 ＊その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼求人ＰＯＩＮＴ／ ・年間休日126日＋有休5日以上取得で131日以上の休みあり。 ・毎週土日祝日が休みの完全週休二日制。 ＜仕事内容＞ 総務経理に関わる事務業務をお願いします。 ・経理事務補助 ・官公庁申請業務補助 ・物品発注入庫在庫管理 他

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月ごとにシフトを作成。休日は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通りに付与いたします。

仕事内容・給与計算等の会計事務 ・パソコン入力（通帳の動きを科目ごとに仕分け入力） ・各種手続きに関する事務 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 【事前見学歓迎求人】 ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容総務経理に関わる事務業務をお願いします。 完全週休二日制・残業僅少な企業のきれいなオフィスで一緒に働き ませんか。 【仕事内容】 ・経理事務補助 ・官公庁申請業務補助 ・物品発注入庫在庫管理 他 【変更範囲；会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆休み ＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○経理事務・労務事務・人事全般 ＊勤怠管理、入出金・伝票等の起票、各種帳簿への記帳と集計 ＊請求書の作成及び発送 （毎月の月初め） ＊文書類の管理・保管 ＊チラシ作成・ホームぺージ更新管理 ＊電話来客応対等 ＊児童の見守り、送迎 等 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容経理業務（月次決算など）。 総務業務（備品発注や管理など）。 労務・人事管理（勤怠管理、採用活動など）。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限

仕事内容[募集背景将来的にIPOを視野に入れているため、管理部門の強化として募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 財務部門の管理職としての職務をお任せします。 【具体的には…】 ・経営計画および予算管理 ・会計帳簿、財務諸表、月次決算の管理 等 【組織構成】 ・当社は大別して営業部門、総務部門（財務・経理部くむ 他部門との兼務者多い）、システム開発部門に分かれます。 ・経理理実務を担当している既存の社員が在籍しています。 【仕事のやりがい】 ・ベンチャー企業であり、成長フェーズにある当社で新しいものをつくり業容を拡大させていく楽しみがあります ・企業ステージのステップアッ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 水泳指導員の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・鶴岡市民プール内での水泳指導 ・主に小中学生を対象とした水泳指導（※当初からハイレベルな指導は求めません） ・経理の補助など事務作業 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,残業少なめ(20時間未満),正社員 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：33075

仕事内容[募集背景会社の第2創業期を迎えるにあたり、現社長を支えてくださる将来的な幹部候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 今回は総務部の部長として、部内管理とともに、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・会社の将来を見据えた経営ビジョンの構築および補助 ・組織体制の整備及び補助 ・社員育成への積極的な取り組み ・財務の効率的な運用管理 ・安全衛生の管理提案 ・福利厚生の整備提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 オフィスには15名在籍しています。勤務いただく総務部は部長（60代）以下3名（20代~50代）の4名の組織です。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 半導体ビジネスに関わる経営管理および生産企画が主な仕事です。 【具体的には…】 ・原価計算及び分析、ビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握 ・ビジネス毎の重点施策の取り纏めや生産方針、設備投資の立案 ・人員、投資、生産性等の計画立案 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：30594