賞与・ボーナスあり - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

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日勤 倉庫内フォークリフトオペレーター

鴻池運輸株式会社 鴻池運輸 春日部流通センター営業所古河事業所

  • 古河市 下辺見 / 古河駅 徒歩30分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 資格不問
  • アットホーム

仕事内容・【この求人のPoint】 ・創業140年以上の大手物流企業「鴻池グループ」 ・毎年昇給、賞与年2回~等、業界最大手だからこそ可能な好待遇 ・寮完備で、仕事もプライベートも安定 ・フォークリフト経験不問、資格不問 ※免許お持ちでない方は会社負担で取得可能! ・完全週休二日制 ・【詳しい仕事内容(業務内容)】 創業140年以上の大手物流企業「鴻池グループ」で倉庫内スタッフ募集。 食品メーカー工場内で全国へ出荷するためのピッキング作業および フォークリフトでの積込み作業をお願いいたします。 経験がなくても、製品移動や検品など、出来る作業から徐々にお任せします。 入社後は商品の名前、出荷先のスーパ

データ入力/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社パリスエージェント

  • 古河市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要
  • 職歴不問

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし! \ライフスタイル重視の働き方がここに!/ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます! 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

採用担当者/茨城・古河/中途採用/人事制度設計サポート

鶴田電機株式会社

  • 古河市 下大野

  • 月給23.6万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • オフィスカジュアル

仕事内容<仕事内容> 茨城・古河【採用経験者】「中途採用」×「人事制度設計サポート」次のキャリアアップにチャレンジ! ――採用・教育のいずれかのご経験をお持ちの方へ―― これまで培ってきたスキルを活かしながら、将来的に人事制度設計にも関わってみたい―。 「経験を活かすポジション」×「新たなチャレンジ」で、活躍のフィールドを広げたい方を歓迎します! ▼具体的には 【中途採用業務】 ・各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・採用戦略の立案と実行(人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計) ・採用活動全般の実施(求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接) ・採用広報の

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