栽培 - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リーフリンク 【静岡県掛川市】<未経験歓迎>自動車の評価・テスト/最先端の技術に触れられる/残業月20h程度 【仕事内容】 【静岡県掛川市】<未経験歓迎>自動車の評価・テスト/最先端の技術に触れられる/残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～引越し費用を上限20万円まで補助／FA機械の設計開発～植物栽培ユニットなどの自社製品も手掛ける当社にてEV自動車のテストエンジニアを募集します！ ●未経験からエンジニアを目指せる！将来設計開発などのキャリアアップも可能な環境 ●お客様先へ常駐ですが建設約10年の工場でまだ新しく、空調も完備の快適な職場環境です ■業務詳細： 自動車業界の革

仕事内容【仕事内容】 ホームセンターなどで販売している 自家栽培用の色んなお花の種を種類ごとに袋詰めします。 種を機械に投入しボタン操作いただくと 機械が自動で袋詰めしてくれますので、 難しい作業はありません。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/駅チカ/子どもたちにとって「安心・安全」な場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県掛川市 細谷880-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡県掛

仕事内容丸山製茶株式会社 【静岡県掛川市】給与社保・労務担当◎転勤無し◎最高賞の「農林水産大臣賞」を多年度に渡り受賞 【仕事内容】 【静岡県掛川市】給与社保・労務担当◎転勤無し◎最高賞の「農林水産大臣賞」を多年度に渡り受賞 【具体的な仕事内容】 《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》 ＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加しており、経理管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「

仕事内容イノチオプラントケア株式会社 【静岡県掛川】農業支援：農家様・地域農業に貢献◎ルートセールス／117日休(土日祝） 【仕事内容】 【静岡県掛川】農業支援：農家様・地域農業に貢献◎ルートセールス／117日休(土日祝） 【具体的な仕事内容】 ＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社について イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・基本的PC操作（Outlook、Excel、PowerPoint） ・営業経験がある方(相手のニーズを汲み取る提案営業） [歓迎] ＜歓迎＞ ・食品業界にて営業経験のある方 ・営業経験3年以上 【職種名】 日本茶の量販店向け営業 【仕事内容】 【期待する役割】 当社は栽培から製造・販売までを一貫して行うことで、安心・安全でおいしいお茶を国内外多くのお客様にお届けしており、お茶どころ静岡県掛川市でお茶づくりを始めて100年以上になるお茶屋にて、量販事業部営業担当として国内流通・小売店様（スーパーマーケット等）食品・飲料メーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PLCを用いた制御設計経験 ・高速自動機の立上げ経験 【尚可】 ・画像処理技術（Visionセンサ等）の導入経験 ・電気回路図作成スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【静岡】生産技術（電気制御）（掛川市） 【仕事内容】 最先端の技術に触れながら成長できる環境があります！ 【職務概要】 世界的メーカーの工場にて、高速生産設備の電気・制御設計を担当いただきます。 「1分間に1000個」という超高速領域の制御と、最新の画像処理技術導入がミッションです。 【職務詳細】 ・高速自動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ASSY（組立）設備の設計経験 ・2D、3D CADスキル ・工程能力（Cp／Cpk）の理解 【尚可】 ・樹脂成形、金属加工の知識 ・英語力（抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡】生産技術（メカ設計）（掛川市） 【仕事内容】 最先端の技術に触れながら成長できる環境があります！ 【職務概要】 世界的コネクタメーカーの工場内にて、自動車部品（ASSY工程）の生産設備設計を担当します。単なる製図ではなく「量産品質を作り込む生産システムの構築」がミッションです。

仕事内容株式会社ケイ・アイ・ディ 【静岡県掛川市】<未経験歓迎>自動車の評価・テスト◆最先端の技術に触れられる/残業月20h程度 【仕事内容】 【静岡県掛川市】<未経験歓迎>自動車の評価・テスト◆最先端の技術に触れられる/残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～引越し費用を上限20万円まで補助／FA機械の設計開発～植物栽培ユニットなどの自社製品も手掛ける当社にてEV自動車のテストエンジニアを募集します！ ●未経験からエンジニアを目指せる！将来設計開発などのキャリアアップも可能な環境 ●お客様先へ常駐ですが建設約10年の工場でまだ新しく、空調も完備の快適な職場環境です ■業務詳細： 自動車業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長や店舗マネジメントのご経験をお持ちの方 ・基本的PC操作（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・同業態での管理職経験をお持ちの方 【職種名】 掛川市(静岡) 店舗マネージャー候補・県内有数お茶卸売り／日本茶製造のトップメーカー◎天皇杯受賞工場 【仕事内容】 ショップ＆カフェ事業、店舗マネージャー候補として主導的に業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・店舗物販接客、キッチン製造 ・売上管理 ・商品管理（売場の維持・メンテナンス、在庫管理等） ・MD（レイアウト変更や魅力的な商品のプランニングなど） ・社員

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Progress 放課後等デイサービス エジソンくらぶ 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 正社員 未経験可/駅チカ/子どもたちにとって「安心・安全」な場所を目指します♪ ◆当施設を紹介します 静岡県掛川市にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「子どもたちの安全を確保し、安心して成長できる場所」を提供すること。 安全性を第一に考えた支援を行い、子どもたちが安心して過ごせるような居場所づくりを目指していきます。 ◆当施設の特徴について ソーシャルスキル

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日110日以上/残業ほぼなし/未経験可 駅チカ/子どもたちにとって「安心・安全」な場所を目指します月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県掛川市 細谷880-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡県掛川市

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Progress 放課後等デイサービス エジソンくらぶ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 年休110日以上/残業ほぼなし/ブランク可/子どもたちにとって「安心・安全」な場所を目指します♪ ◆当施設を紹介します 静岡県掛川市にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「子どもたちの安全を確保し、安心して成長できる場所」を提供すること。 安全性を第一に考えた支援を行い、子どもたちが安心して過ごせるような居場所づくりを目指していきます。 ◆当施設の特徴について ソーシャル

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 年休110日以上/残業ほぼなし/ブランク可/子どもたちにとって「安心・安全」な場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 200,000円～210,000円 職能手当(固定残業代) 30,000円～40,000円(16時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計