社会福祉士 経験者優遇 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休み★賞与3.5ヶ月分★福利厚生充実★経験を活かして地域に寄り添うお仕事！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 社会福祉士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜290,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：10,000円/月 ・オンコール手当：10,000

仕事内容◤医療ソーシャルワーカー募集◢ 退院支援・多職種連携の経験者歓迎！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 簡単な事務業務 電話応対 新規患者様の自宅や高齢者施設への事前契約、ヒアリング 療養中患者様の課題解決、相談 地域医療・介護事業者との連絡調整・挨拶回り 在宅医療推進の為の地域連携 高齢者施設など関係施設担当者からの相談 電子カルテへの患者情報登録、訪問スケジュール調整 書類作成の補助、書類郵送準備 利用者様の情報管理 新規患者様の在宅医療導入の調整 在宅診療にかかわる患者様の相談・支援 訪問診療への同行、医師のサポート 院内清掃 その他院長の指示による業務 資格: 看護師・社

仕事内容社会福祉士としての業務 病院地域連携室におけるソーシャルワーカー 入退院・転院支援、相談業務、行政との連携業務、 救急搬送の多い病院ですが、急性期で在院日数が１５日で 社会福祉士が活躍できる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉士 ＼経験者歓迎 ／年間休日122日以上 ｜日祝定休 ｜地域包括支援センターの窓口相談業務 地域包括支援センター＜おとしより相談センター＞ 社会福祉法人賛育会が東京都中央区からの指定管理を請け負い、 以下 3拠点の地域包括支援センターを運営しております。 「月島おとしより相談センター」 「勝どきおとしより相談センター」 「晴海おとしより相談センター」 地域包括支援センターのことを区民の皆様が分かりやすいよう ＜おとしより相談センター＞と呼んでいます。 要援護高齢者、ご家族の方々の 『いつまでも住み慣れた家、街で暮らし続けたい』 という願いにお応えするための相談窓口です。 介護

仕事内容◆相談業務、ケアマネジャーのサポートなど 地域支援センターは個別ケース対応から、地域ネットワークづくりまで幅広い業務を担っています。 そのためには、業務を通して専門職としてキャリアアップを図ることが求められます。 私たちの地域包括支援センターでは区民や関連機関との連携強化をしながら地域ネットワークづくりを目指し、相談業務においては、共に学びあう環境を大切にしています。 「成長したい」という熱意のある方大歓迎です。

仕事内容・入院患者様の相談業務（転院相談等） ・外部医療機関、施設等の連絡、調整。 ・病棟カンファレンスへの参加。 ・その他、急性期病院社会福祉士としての業務。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容病院の患者，家族の様々な相談に応じ，入院・退院の円滑な進行を サポートする 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでの支援業務全般 ふれあい相談室に関わるお仕事についてお任せ致します。 ・港区より委託を受けた、高齢者への訪問・相談業務 ・報告書作成等の事務作業 ・電話対応 など

仕事内容地域包括支援センターが初めての方もOK◎日祝休み、年間休日118日あり♪駅から徒歩圏内☆＜入職祝い金を支給！＞【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、社会福祉士、正職員】 まずは職場見学からでもOKですので、お気軽にご連絡ください◇連続休暇の取得ができるので、プライベートも充実させやすい★残業少なめだからメリハリつけて働けます◆再雇用制度もあるので、70歳まで長く安定して働くことが可能です！ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万4100円～30万0200円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当1万5000円、処遇改善相当手当1万76

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 地域連携業務

仕事内容東京都千代田区の社会福祉士 (正社員) | ライフ千代田クリニック 稲田敏樹 ▼仕事内容 在宅クリニック（在宅療養支援診療所）でのＭＳＷの仕事１．新規患者の訪問診療内相談、新規ケアマネージャーとの連携２．病院や居宅介護支援事業所等への渉外活動３．電話対応及び来客対応４．各種書類作成等変更範囲：事業所が定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 社会福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容【仕事内容】 【社会福祉協議会の事業における業務】 利用者支援、相談援助、コーディネート、団体支援、地域づくり、関係機関調整及びこれらに付随する事務全般 他 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞ 【給与詳細】 255,600円～293,520円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日4時間以上 【9：30～20：00】 上記の時間から1日4h～OK！ ＼週4日以上勤務できる方、大歓迎！／ 週20～30h働ける方はなお歓迎です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【PC入力作業】 コツコツ作業が好きな方にピッタリ★未経験OK⇒専用ソフトでカンタン作業♪ 株式会社Sleipnir ■ 給与 時給1400円以上＋交通費支給(規定あり) ■ シフト 週3日 、1日4時間以上 ■ アクセス 有楽町線飯田橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ＼シフトの自由さ"神レベル"! 空きがあれば自由にシフトINも可能！ 学生や忙しいWワークさんもOKです♪ ★20～40代 男女問わず活躍中★ デスクワーク未経験から 始めた方ばかりです！ 文字入力やネットサーフィンなどの 基本的なPC操作ができれば大丈夫♪

仕事内容地域包括支援センターにおける、地域の高齢者への 総合相談、権利擁護業務など 地域に暮らしている高齢者が安心して生活できるよう サポートしていきます。 業務変更の範囲：法人が定める業務全般

仕事内容地域包括支援センターにおける ＊介護予防プラン作成 ＊利用者様様の生活支援、生活相談 ＊関係機関との調整等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 【常盤台地域包括センター】 ・介護予防居宅介護支援事業 要支援１、２のケアプラン作成 事業対象者に対するケアプラン作成 ・見守り事業や社会福祉事業についてのアドバイスなど ・地域の高齢者の総合相談窓口（認知症施策事業も含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リエイライフ(東京)の業務委託の住み込みの仕事求人情報 都会のど真ん中で家賃0円♪定年もないので長～く働けるのも魅力★渋谷も池袋もすぐ行けますよ！ 企業名：株式会社リエイライフ 求人先名：株式会社リエイライフ ご夫婦で！女子学生会館の管理人さん♪家賃・光熱費・引越代までタダ！ 調理MAX35食ほどあり♪お料理好きな方歓迎します 業務委託の住み込み求人の募集 東京の住み込み求人 都会のど真ん中で家賃0円♪定年もないので長～く働けるのも魅力★渋谷も池袋もすぐ行けますよ！ ・お仕事場所は、ＪＲ山の手線「高田馬場」徒歩で8分 ●管理人室 建物内に居住できます 1DK ＋１K 2部屋ご用意し

勤務時間13:00～18:00／09:00～14:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： シンプルな軽作業♪シフト自由で働きやすさ抜群！ ／ ★何曜日でもOK、平日のみOK ★9時～19時内で時間帯自由 ★カフェのかわいい商品♪ ＼ 新店舗オープンなど、出荷数増加に伴い パートさんを初募集することにしました！ 就業開始は2026年7月半ばor8月頃からを予定しています。 パティシエやカフェスタッフを、裏側から一緒に支えていきませんか☆* EQUALLYの成長も私たちと楽しんでいきましょう 【 仕事内容 】 ●お菓子の梱包 ●シール貼り ●ギフト箱の作成 など ○商品：焼き菓子や冷凍スイーツ ○出荷先：デパート、2号店のパティス

仕事内容・2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ・地域包括支援センターの社会福祉士の主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・

仕事内容募集背景 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 配属予定部署 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ  └組織構成：マネージャー＋