定年後 - 千葉県市川市 の求人・転職・中途採用正社員

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新聞配達スタッフ /営業ナシ /寮費永久無料 / 営業なしで寮費無料!TV・冷蔵庫・洗濯機などの家電付きの寮が今なら無料で入居OK

朝日新聞・日経新聞・東京新聞・千葉日報 市川販売所 (イチカワハンバイジョ)

  • 市川市 新田 / 市川真間駅 徒歩6分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■新聞配達/集金 ◎営業や電話当番はありません。 ◎古紙回収業務があります(月1回) *配達について* 見渡す限り平地しかなく、 道も広い所が多いので初心者にも配りやすいエリアです。 慣れるまでは所長が一緒に回ってくれますよ! *集金について* 今は自動振替のお客様が増えた為、 月末月初だから特別忙しい、ということはなくなりました。 お金だけで仕事を選んでませんか?\ラクする事は悪い事じゃないんです/ ◆苦手な事はやらなくてOK◆ 「バイクの運転が得意な人」 「地図が読めない人」 「人と話すのが得意な人」 「コミュニケーション下手な人」 10人いれば10人がそれぞれの得意・不得意があって

宅建士歓迎/市川/法人営業/不動産開発/土日祝休/フレックス制/WLB

大東建託株式会社

  • 市川市

  • 年収511万円〜841万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容大東建託株式会社 ★宅建士歓迎★【市川/法人営業】不動産開発/土日祝休/フレックス制/WLB◎ 【仕事内容】 ★宅建士歓迎★【市川/法人営業】不動産開発/土日祝休/フレックス制/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ~地図に残る仕事・街づくりの仕掛け人/東証プライム上場大手/評価が給与に直結/充実の研修制度~ ■業務内容: ★ルート営業メインで資格を活かせるお仕事です★ ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、賃貸事業をご提案するお仕事です。 【提案する物件】 アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグス

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機能訓練指導員/月給288000円~308000円/正社員/市川市/機能訓練指導員/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/車通勤OK/資格が身に付く/シフト制/オープニングスタッフ/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ下総中山

  • 市川市 / 原木中山駅 徒歩7分

  • 月給28.8万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容【市川市/機能訓練指導員】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|車通勤OK|資格が身に付く|シフト制|オープニングスタッフ|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構

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