短時間 - 広島県三次市 の求人・仕事・採用

仕事内容設備管理／設備管理 広島募集 転勤無 年間休日123日 昨年度賞与3 5ヶ月分 各種手当・育休など福利厚生充実 ＼未経験歓迎！平均勤続年数は23年！身近な食品に携われます！／ ……製造している商品…… 大手食品会社として『燻製屋 熟成あらびきポークウインナー』のほか、『ふんわりうす切り ローストハム』『厚切りピザトースト』など、製造している商品はさまざま。 ……いずれかのポジションをお任せ…… ■設備管理 工場内にある機械の保守・保全が中心の仕事です。「機械が安全に動いているのか」を日々チェックし、簡単な修繕やトラブルが発生した際の業者対応などお任せします。その他、事務処理や部品の購入

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容【即日勤務OK】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？チームの中心で活躍できる＜未経験OKの接客販売／リーダー職＞募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 販売スタッフ/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 たかば内科医院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容理容師 理容師免許があれば◎未経験・ブランクOKノルマなし・残業なし安定して稼げます☆彡まずは職場見学から♪ [お仕事内容] 広島・山口で多数の店舗を展開！ ｢オーシャングループ｣正社員募集！ 理容師免許があれば未経験OK♪ 地元に愛される 街の理髪店で働きませんか？ 丁寧なカットが好評のお店です☆ ＼働きやすさもとことん重視！／ ・研修制度充実 ・休憩は交替制でしっかり確保 ・日によって時短勤務OK ・完全週休二日制も相談可 ・土日どちらか休みたい、なども柔軟対応 ・年始・夏季休暇あり ワークライフバランスに合わせて 無理なく働いてくださいね♪ 職場見学OK 店舗がたくさ

仕事内容登録販売者／広島県北部 三次市・庄原市・安芸高田市 転勤無 登録販売者 ウォンツ店舗 年休119日 ・「ドラッグストアウォンツ」の店舗運営・管理 ・医薬品の接客 ドラッグストア事業（医薬品・化粧品・ベビー用品・生活用品等の販売）、調剤事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 三次地区医師会老人保健施設あさぎりでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定 【三次営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【三次営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無 【具体的な仕事内容】 【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引

勤務時間18:00〜24:00 1日3時間〜週3日〜勤務OK 【シフト自己申告制】 ・時間・曜日応相談 ・短時間勤務OK ・平日のみ、土日のみもOK 選べる時間や曜日♪ ・家事と両立したい。 ・学業に影響がないように。 ・しっかり稼ぎたい ・他とWワークしたいなど お休み調整可能です。

仕事内容ディナータイムのホールクルー Wワークや学校帰りOK!週3日〜、1日3時間〜OK！ [お仕事内容] 10代・20代・30代・40代・50代から シニア世代まで活躍中！ <ここがポイント！> ・学校帰りにちょっとバイトOK！ ・ダブルワークでお小遣い稼ぎ！ ・週3日〜、1日3h〜OK！ ・スタッフが多い時間帯で安心！ ・未経験大歓迎！丁寧な研修があります！ ・お友達と一緒の応募もOK ・有給休暇＆加給制度あり ・勤務時、全メニュー40％OFF！社割有！ ・日祝は時給50円アップ ・お盆や正月は時給50〜300円UP！ ・正社員登用有！実績も多数あります 働き方など、まずはいろいろご相談下

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 大倉医院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 岡崎医院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容[転勤無し、時短社員］三次店/週休2日/年休114日/住宅手当2万円支給/20～40代活躍中 【研修について】 入社してからは、店舗での研修と並行しながら、接客研修、技術研修、工場研修、本社研修など、研修カリキュラムに沿って受講し、知識と技術を身に付け、経験を積んでいただき、我馬の”おもてなしの心”を学びます。 【仕事内容】 ■接客 座っているお客様には床に膝をつけて目線を合わせ話を聞くなど、丁寧な対応がポイント。他にもお客様が席に座るときはイスをひき、お帰りの際はお店の外までお見送りする等ホスピタリティを持ち「また行きたい」と喜んで頂ける接客をしていきます。 ■仕込・調理 麺の茹で方、

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/日祝休み/年間休日125日 育休・産休取得実績あり研修充実！キャリアアップも可能です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 164,000円～195,600円 【月給】164,000円～195,600円 <内訳> ※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 月上限10,000円 残業手当 昇給あり 賞与あり(実績年3回、過去実績2.5か月) ■試用期間6か月(試用期間中は時給1,200円) 【勤務地】 広島県三次市 畠敷町22-4 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は三次

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 子鹿医療療育センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ三次店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことができ

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツフレスポ三次プラザ店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを

勤務時間9:00〜15:00、18:00〜24:00の間で 1日3時間〜週3日〜勤務OK 【シフト自己申告制】 ・時間・曜日応相談 ・短時間勤務OK ・平日のみ、土日のみもOK 選べる時間や曜日♪ ・家事と両立したい。 ・学業に影響がないように。 ・しっかり稼ぎたい ・他とWワークしたいなど お休み調整可能です。

仕事内容ファミレスのホールスタッフ シフトや休みはスマホ1つでカンタン申請！週3日〜、1日3時間〜OK！ [お仕事内容] 10代・20代・30代・40代・50代から シニア世代まで活躍中！ <ここがポイント！> ・週3日〜、1日3h〜OK！ ・シフトや休みはスマホ1つでカンタン申請！ ・急な休日希望にも対応できます！ ・有給休暇＆加給制度あり ・勤務時、全メニュー40％OFF！社割有！ ・日祝は時給50円アップ ・お盆や正月は時給50〜300円UP！ ・正社員登用有！実績も多数あります 働き方など、まずはいろいろご相談下さい。 長く、安心して働ける環境を 一緒に考えていきましょう！ [職場情

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム くるみ荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ三次東店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことがで