株式会社8パーセント の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給235700~325000円 仕事内容： 東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩8分と通勤に便利な好立地 完全週休2日制で残業も月平均1時間程度とほとんどありません!オンとオフの切替ができ、メリハリのある働き方ができますよ◎ 産休育休取得率100パーセントで、各種手当など福利厚生が充実◎安心して長期的にお仕事していただけます [アピールポイント1 ★ポイント★ 社会福祉法人正道会が運営する「駒沢ほしにねがいを保育 園」は、定員19名の小規模認可保育園です。 子ども達1人ひとりにしっかり向き合い、きめ細やかな保 育ができるのは小規模ならでは ゆとりをもって保育したい方にオス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 A 朝食 ０６：３０～０８：３０ B 昼食 ０８：３０～１３：３０ C 夕食 １５：００～１９：００ ABC単独の勤務も可。 AB BCのような組み合わせ勤務も可。 A、C が出来る方歓迎。

仕事内容特徴■１ デイサービスとショートが同一建物内にあり、アットホームな事業所 特徴■2 ２０歳代から70歳代位までの職員が年齢を越えての良い交流を持ち、和気藹々と楽しく仕事をしています。２０歳３０歳代・・８パーセント ４０歳代・・３５パーセント ５０歳代・・２５パーセント ６０歳代・・２２パーセント ７０歳代・・１０パーセント 特徴■３ 朝食のみ 夕食のみ というような働き方も選択することが出来ます。 特徴■４ 有休完全消化。 現在の生活スタイルに合わせて働けるので小さいお子さんがいても安心です。 特徴■５ 食事は全て手作りで、利用者の声を直に聞くことがが出来、やりがいに繋がります。 ＜仕事内容

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1530円～1600円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 当院の離職率は8パーセントから9パーセントと低く、平均勤続年数は10年と長く、定着率の高さが自慢です。離職理由のほとんどが出産や配偶者の転勤による

仕事内容◆スキルアップしたい方必見◆プライベートの時間も確保できる環境◆有給消化率高め 【給与】 【月給】223,000円-277,000円 [内訳] 基本給 180,000円-180,000円 資格手当 20,000円-20,000円 ベースアップ 5,000円-5,000円 職務 18,000円-72,000円 [特記事項] 残業代は1分毎に支給します。 3.00カ月分/年 (賞与)年2回 3ヶ月分 【コメント】 ・有給休暇取得率が100パーセントであり、お休みが取りやすくプライベートを大切にできる環境です。 ・20代から30代のスタッフが多数在籍しており、活発にコミュニケーションが取れるアッ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～00:30/深夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 当院の離職率は8パーセントから9パーセントと低く、平均勤続年数は10年と長く、定着率の高さが自慢です。離職

仕事内容【韓国語を活かす】アジア特化の越境ファッションECで韓国ブランドの売上最大化を担うECコンサル/MDを募集！ 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜ミッション＞ ・ 入店ブランドの売上最大化 EC運営に対しての日々の細か

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～00:30/深夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 当院の離職率は8パーセントから9パーセントと低く、平均勤続年数は10年と長く、定着率の高さが自慢です。離職

仕事内容株式会社ミマキエンジニアリング 【東京】広報（マネジメント職）：製品プレスリリースなど ～東証プライム/グローバル企業で活躍可能～ 【仕事内容】 【東京】広報（マネジメント職）：製品プレスリリースなど ～東証プライム/グローバル企業で活躍可能～ 【具体的な仕事内容】 ～開発製造販売保守サービスを一貫して行う開発型企業/売上の８パーセントを開発投資/業界トップクラスの特許保有数～ ■業務詳細: ・マネジメント業務（マネジメント対象5名予定） 2～3年後に課長。部長に登用を想定しております。 ・製品プレスリリースの作成 （マーケティング部、技術部へ自ら情報を取りに行き、文章を組み立てて社外

仕事内容アジア2,500ブランドを支える経理/財務メンバー｜CFO直下で多通貨・越境EC・J-SOXを担う（年収400-600万/中目黒/木曜リモート） 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 募集背景：いま、第二創業フェーズです 私たちはこれまで、2,500を超えるブランドの出店とアプリダウンロード50万を実現しながら、事業を堅調に伸ばしてきました。そして、2026年6月に東証プライム上場のアンドエスティHDグループ（国内最大級のアパレル企業アダストリア等を擁する約1万人規模のグループ。）にジョインし、第二創業フェーズに入りました。 シ

仕事内容韓国語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。 その中で

仕事内容【MD責任者】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集！売上最大化を担う責任者 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 ＜Mission＞ 「ECプラットフォームの売上最大化」がミッションです。企画・販促・コラボレーションなど手段は様々です。ほかチームやご入店いただいているブランドと連携して、売上を最大化していきます。 月単位でのKPIを追いかけることはもちろん、ご経験に応じて中長期のMD計画やマーケティング戦略立案から、その実行をお任せいたします。 ＜業務内容＞ 企画やディレクションを担っていただきつ

仕事内容【新規事業責任者】アジアブランドの日本展開を支援する新規ソリューション事業を0→1→10で創り上げる 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 【募集背景】 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。

仕事内容【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 ＜募集背景＞ 60％独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。 その上で60%は今、「コアユーザーの創出と育成」を最重要テーマとして掲げています。 新規顧客の入口であるSNSやPR、EC/アプリ上の体験を磨き込み、ファン予備軍が継続的に“好き”になっていく導線をつくることが必要です。

仕事内容【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集！ 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 ＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ Remix を活用したモダンな環境をグローバルのユーザーに提供している稀な環境なので Remix で以下に大規模なプロダクトを提供していくか一緒に考えていきます！ ＜お任せしたいこと＞ ・顧客向けECサイトのフロントエンド開発

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給21万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 当院の離職率は8パーセントから9パーセントと低く、平均勤続年数は10年と長く、定着率の高さが自慢です。離職理由のほとんどが出産や配偶者の転勤によるものであり、2

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・食事、排泄の介助 ・点滴、注射 ・検温、脈拍、血圧測定 ・各種記録、病棟巡回 ・清拭、入浴、洗髪介助 等 ・入浴日:週3日(全体・男性・女性 ※患者さんは週2日) ※助手が少ない時は中介助も有り ・オムツ交換:基本は助手が対応しますが、看護師も入ることもあります(現状助手が少し不足しています) 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1250円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／働きやすい職場／賞与支給／交通費全額支給／1141166 【仕事内容】 保育業務全般 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給195,690円〜207,570円 通勤手当 上限40,000円/月 業務手当 月給の８パーセント 試用期間 ３ヶ月（期間中の条件変更無し） 賞与 年２回（実績計４．２ヶ月分、初年度の賞与は年２回３．２ヶ月分） 【勤務地】 京都府京都市右京区西院西田町26 阪急京都本線西京極駅から

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1530円～1600円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 当院の離職率は8パーセントから9パーセントと低く、平均勤続年数は10年と長く、定着率の高さが自慢です。離職理由のほとんどが出産や配偶者の転勤による

仕事内容【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集！ 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 ＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ 様々な関連プロダクトがありますが、特定のプロダクトのみを担当するのではなくバックエンドエンジニアとしてすべてのプロダクトに関わる機会があります。それぞれ顧客向けのものや、取引先のブランド向けのものまたは、物流倉庫のスタッフが利用するシステムなど様々なドメ

仕事内容中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。 そ