ゴールドエイジ株式会社 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 ■事業所名：ゴールドエイジ藤枝 ■住所：静岡県藤枝市本町2丁目1−35 JR藤枝駅からバスで10分 ＊おすすめポイント＊ ・全国に事業所を展開している大手法人です！福利厚生が整ってます！ ・年間休日115日！地域でもトップクラスの年間休日数！ ・経験加算あり！ ・定年65歳！長く働けます！ ■福利厚生 社会保険完備 マイカー通勤可能 定年あり 一律65歳 再雇用 あり 70歳まで ■休日 週休二日 シフト表による その他（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ＊年間休日数 115日 大手企業 経験加算あり 定年65歳以上

仕事内容■サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤枝」に併設のデ イサービスでの管理者業務 ＜おもな業務＞ ＊デイサービスのレク等の企画・運営など ＊スタッフの教育 ＊レセプトの確認、及び行政対応 ＊ご利用者様のアセスメント及び関係機関との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験から介護職に挑戦できる研修充実の職場です♪ ☆年間休日115日でプライベートとの両立も叶います★ ☆毎年定期昇給ありで安定したキャリア形成が可能です◎ ☆チームで支え合いながら利用者様の笑顔を守れる環境です♪ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 起床・食事・排泄などの身体介護、整容や更衣の介助、居室内清掃などの生活援助、施設内での訪問介護業務を行います。

仕事内容[仕事内容] 医療連携の安心感と、大規模施設ならではの安定。藤枝の「街のシンボル」で正社員に！ 藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、新しい介護正社員を募集しています。 1階には複数のクリニックが入るモールがあり、医療との連携体制は抜群。 緊急時も落ち着いて対応できる、介護スタッフにとって非常に心強い環境です。 130名以上のご入居者様が暮らす活気ある施設で、福利厚生も充実。将来を見据えて腰を据えて働きたいあなたをお迎えします！ ＼ ゴールドエイジ藤枝で働く「正社員」の魅力！ ／ 医療・介護・デイが揃う「巨大な安心感」： サ高住・有料老人ホーム・デイ・居宅・クリニックが一体となった複

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験から介護職に挑戦できる研修充実の職場です♪ ☆年間休日115日でプライベートとの両立も叶います★ ☆毎年定期昇給ありで安定したキャリア形成が可能です◎ ☆チームで支え合いながら利用者様の笑顔を守れる環境です♪ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 起床・食事・排泄などの身体介護、整容や更衣の介助、居室内清掃などの生活援助、施設内での訪問介護業務を行います。

仕事内容 ■事業所名：ゴールドエイジ浜松 ■住所： 静岡県浜松市西区雄踏町山崎3495-3 JR東海道本線浜松駅からバスで38分 降車後、徒歩2分 ＊おすすめポイント＊ ・全国に事業所を展開している大手法人です！福利厚生が整ってます！ ・年間休日115日！地域でもトップクラスの年間休日数！ ・経験加算あり！ ・定年65歳！長く働けます！ ■福利厚生 社会保険完備 マイカー通勤可能 定年あり 一律65歳 再雇用 あり 70歳まで ■休日 週休二日 シフト表による その他（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ＊年間休日数 115日 大手企業 経験加算あり 定年65歳以上

仕事内容頑張りが報われる評価制度あり！資格を活かして働こう☆高い有給取得率！週休2日制でしっかり休める デイサービスをお願いします☆ ・週休2日制で予定も立てやすい◎ ・充実の手当＆福利厚生で働きやすい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ★会社負担で医療保険加入 ★入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当 3万円・5万円・10万円支給 ☆デイサービス管理者として働く！ お任せするのは･･･ ◇勤務表の作成 ◇マネジメント ◇収支、教育など ▼長く安定的に働くために… 2023年度の有給休暇取得率は73.9％

仕事内容浜松市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での介護業務です。 身体介護(起床介助、食事介助、排泄介助など)業務や生活支援サービス等の提供。 またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。 ※本施設は入居定員27名の高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修フォローアップ研修、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、「高齢者が大切にされ、尊敬される。そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働き

仕事内容[企業名 【公式】ゴールドエイジ 藤枝 [職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 正社員介護スタッフ増員募集 具体的なお仕事は… ・起床介助、食事介助、 排泄介助などの身体介護 ・生活支援サービスなどの提供 ・ご入居者様の状況に応じて、 食事のお世話、衣服の交換など ◆知識が深められる◆ ・オリエンテーション ・フォローアップ ・現地研修 ・介護事例発表会 ・社内行事 など研修あり！ [給与 月給188，900～288，120円※下記参照 試用期間（3か月）※給与条件変更なし 初任者研修 旧ヘルパー2級 月給188，900円～281，4

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」でのサービス提供責任者業務。 《 主な業務 》 ・施設内での訪問介護業務 ・実績管理及びスタッフの管理 ・介護計画書の作成 ・介護保険関係の書類作成など ※本施設は入居定員27名の高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えていま

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる介護施設です♪ ☆昇給・賞与制度が整い、安定した収入を得られる環境★ ☆資格手当やリフレッシュ手当など手厚い待遇で働きやすい職場◎ ☆残業ほぼなし、有給取得率７３．９％（前年度実績）で家庭との両立も◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当します。（身体介護、生活支援業務、居室清掃など） 入居者様28名のサポートを中心に、複数名のスタッフで協力しながら業務を行います。

仕事内容[仕事内容] 「走り回る介護」はもう卒業。27名の笑顔を支える、ゆとりある正社員ライフ。 浜松市中央区（雄踏町）にある「ゴールドエイジ浜松」は、全27室の落ち着いたアットホームな施設です。 大規模施設のように時間に追われるのではなく、ご入居者様の「いつものお喋り」を大切にしながら、心にゆとりを持って働ける環境が整っています。 サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での介護業務です。 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業 施設内での訪問介護業務 ※本施設は入居定員27名

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる介護施設です♪ ☆昇給・賞与制度が整い、安定した収入を得られる環境★ ☆資格手当やリフレッシュ手当など手厚い待遇で働きやすい職場◎ ☆残業ほぼなし、有給取得率７３．９％（前年度実績）で家庭との両立も◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当します。（身体介護、生活支援業務、居室清掃など） 入居者様28名のサポートを中心に、複数名のスタッフで協力しながら業務を行います。

仕事内容[仕事内容] 夜の時間を、プロとしての誇りと安定に。月給24万円以上の「夜勤専従正社員」で自分らしいリズムを。 藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、夜の施設を守る専従スタッフを正社員で募集中です。 「朝から夕方までの勤務よりも、夜の静かな環境の方が集中できる」「昼間は趣味や家事、家族の予定に充てたい」……そんな方に最適なのが、この働き方。パートではなく正社員としての採用なので、社会保険はもちろん、手厚い家族手当や継続的なキャリアアップも約束されています。 定員85名の活気ある施設で、夜の安心を支える要として活躍しませんか？ ＼ ゴールドエイジ藤枝で働く「夜勤専任」の魅力！ ／ 「夜

仕事内容[仕事内容] 夜勤専従×正社員で「年収」も「自由な時間」も。少人数施設で叶える、ゆとりの夜勤ライフ。 浜松市中央区雄踏町にある「ゴールドエイジ浜松」では、夜の施設を守る専従スタッフ（正社員）を募集中です！ 「夜型なので、日勤よりも夜勤の方が体調を整えやすい」「正社員の安定した福利厚生は欲しいけれど、日中の時間は自由に使い続けたい」……そんな方に最適なのが、この夜勤専従という働き方。月5万円の専従手当が加算されるため、効率よく高収入を目指せます。定員27名の落ち着いた環境で、プロとしての夜の時間を始めませんか？ ＼ ゴールドエイジ浜松で働く「夜勤専従」の魅力！ ／ 「夜勤専従手当5万円」で月

仕事内容[仕事内容] 「一人ひとりに寄り添う、司令塔へ。」移動なしの施設内サ責で、理想のケアマネジメントを。 浜松市中央区雄踏町にある「ゴールドエイジ浜松」では、新しいサービス提供責任者を募集中です。 当施設は入居定員27名のコンパクトな住まい。サ責の役割は、入居者様の生活を支える「ケアの設計図」を描くことです。 施設内での訪問介護が中心のため、移動に時間を取られることなく、作成した計画がどう実行されているかをその目で確認し、柔軟に調整できるのが大きな魅力。 27名の顔が見える環境で、あなたの介護福祉士としての専門性を一段上のステージで活かしませんか？ ＼ ゴールドエイジ浜松で働く「サ責」の魅力！

仕事内容[企業名 【公式】ゴールドエイジ 藤枝 [職種 高齢者向け住宅での管理者候補 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ☆デイサービス管理者として働く！ お任せするのは・・・ ◇勤務表の作成 ◇マネジメント ◇収支、教育など ▼長く安定的に働くために… 2023年度の有給休暇取得率は73.9％！ 介護職は休みが取りにくいと思われがちですが、 きちんとプライベートも大切にできます。 介護の仕事を長く続けられるよう、 給与や休日、待遇の向上を 会社全体で力を入れています！ ▼生きがいを叶えるために 上下関係を越えたチームケアで、 利用者様がイキイキと過ごせるよう 一人ひとりが役割を持って働いてい

仕事内容スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！地域密着、やりがいと成長が叶う職場 ～介護スタッフのお仕事～ 世話好きの方にピッタリ◎ まずは職場見学からでもOK！ ・待遇や手当も充実していて安心◎ ・休日もしっかり取れる環境！ ・ステップアップも目指せる♪ あなたの資格・経験を活かしませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ★会社負担で医療保険加入 ★入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当 3万円・5万円・10万円支給 ★SNSも更新中！ Instagram @gold_age_life @golda

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！暮らしに合わせて転居OK！成長できる介護の仕事 [お仕事内容] あなたのキャリアと資格を活かしてください！ サービス提供責任者のお仕事 正社員で無理なく勤務！ 週休2日制でしっかり休める◎ 有給休暇もあり♪ 充実の手当&待遇で長く続けられる！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給221，160円〜291，400円 ※以下一律手当含む 資格手当 8，400〜11，760円 役職手当 1万円 エッセンシャルワーカー手当 7500円 ▼その他手当 勤続給 2880円／年 家族手当 配偶者

仕事内容ゴールドエイジ藤枝でのデイサービス管理者業務です。 《主な業務》 勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など ※クリニックモール併設 1階ゴールドエイジエイジ藤枝デイサービスセンター「さくらんぼ」 2階クリニックモール 3階住宅型有料老人ホームさくらんぼ 4階~6階サービス付き高齢者向け住宅ゴールドエイジ藤枝 ※※オリエンテーション研修フォローアップ研修、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、「高齢者が大切にされ、尊敬される。そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき