特別養護老人ホーム新成園の求人・仕事・採用

仕事内容食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・入所者７０名（介護職員２８名位で対応） ・夜勤は介護職員３名、宿直１名体制で月３～４回 ・希望休は月に２回としていますが相談可能 ・国から支給される処遇改善手当は全て職員に毎月の給与で支給 ・独り立ちするまでマンツーマンで指導丁寧な指導をします ・未経験からの職員も多数在籍しており教育環境は充実 ・職員の平均勤続年数は１０年８カ月 ・応募前職場見学可（ハローワーク通しての事前連絡必要） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度取得予定 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人福祉施設 新成園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 日常の介護やレクリエーションなどを通じて、生きがいをもった生活ができるよう援助する業務を担当していただきます。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】206,2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人福祉施設 新成園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 日常の介護やレクリエーションなどを通じて、生きがいをもった生活ができるよう援助する業務を担当していただきます。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】206,200円-215,000円

仕事内容介護職員 【特別養護老人ホーム】初任者研修以上（港区）正社員昇給・賞与前年度実績あり年間休日122日残業少 ・年間休日120日以上 ・アクセス抜群 都心という立地なので、 3駅から徒歩圏内（御成門駅徒歩3分、大門駅徒歩8分、新橋駅徒歩12分） ・産休育休復帰率100％ ・月の残業時間平均3時間 ・資格取得制度あり （介護福祉士実務者研修＋模擬試験他合格講座・ケアマネ模試＋合格講座・サービス提供管理者） ・充実した研修制度（希望・段階に応じた階層別研修・専門性のある外部研修） ・年次有給休暇年間5日以上の取得率100％ ⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧ 本求

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 通所宿泊者のケアプラン作成 通所宿泊者の身体介護 ＊通所：１５名 宿泊：８名 送迎もあり 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給：196,000円～246,000円 ■基本給：170,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 新加算手当16,000円～16,000円 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特殊業務手当 月額５０００円（運転業務月１１日以上 した場合） ケアマネ手当（次回更新時より１２００円／月額） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人福祉施設 新成園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 日常の介護やレクリエーションなどを通じて、生きがいをもった生活ができるよう援助する業務を担当していただきます。 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】206,200円-215,000円 [内訳] ・基本給:13

仕事内容【仕事内容】 □入所者３９名に対する健康管理、薬の管理他、看護業務全般 身体・食事・排泄・入浴介助等 ※夜勤は看護、介護２名体制 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給180,400円～226,000円 ＜内訳＞ ■基本給 174,400円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 新加算手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は、経験・能力等により決定します。 ・夜勤手当 ７，５００円（１回） ・早出遅出手当 ５００円（１回） ・住宅手当（本人賃貸契約の場合のみ）：上限１万円 ・オンコール手当 ５００円／１回（月５回程度） 掲載企業名：Eight

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院の正看護師業務（病棟） 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえて

仕事内容介護職 港区・老健・正社員・駅チカ・賞与あり・昇給あり・年間休日122日・残業少・学歴不問初任者研修や介護資格、介護経験が活かせます 介護老人保健施設「新橋ばらの園」で、介護職員の方を募集しています。 見学の希望や質問などお気軽にお問合せください。 ・公休「120日以上」 ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり ・福利厚生や制度が充実 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 療養介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都小平市小川町1丁目741-34 【アクセス】 西武国分寺線鷹の台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 2016年に新築されたきれいな施設で働けます！ 昭和25年3月に開設された緑成会整育園は、平成28年10月に移転に伴いリニューアルオープンされました。経験豊かな医師・看護師・介護職員など多職種による医

仕事内容・花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集！＜看護師資格を活かして勤務可能＞ 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 ・看護師資格 ・地域連携・入退院支援業務のご経験がある方 様々な経歴の職員が活躍中 相談員経験5年・相談員経験11年(3児の母)・介護福祉士資格も所有している30代のスタッフなど 色々な経験・知識・スキルを存分に発揮して皆さんご活躍中です。 病院でのMSW経験3

仕事内容リハビリや認知症への理解を深めるチャンス 総合リハビリテーションセンター・みどり病院は、医療法人新成医会が運営する医療機関の一つです。地域の皆さまの健康増進に貢献するべく、2012年に誕生しました。同病院の特徴は、リハビリに注力していること。経験豊富なリハビリスタッフのもと、最新機器を使ったリハビリを実施しています。 認知症ケアに力を注いでいる点も、総合リハビリテーションセンター・みどり病院の特徴です。認知症専門医や認知症認定看護師など、認知症の専門スタッフが複数在籍しています。業務を通し、認知症ケアのノウハウを吸収したい方におすすめです。 充実した教育と院外研修でスキルアップ！患者様のQO

仕事内容・【募集背景】 タムスグループでは、介護事業のさらなる成長と地域への価値提供を実現するため、介護事業運営と事業開発の機能を横断して活躍いただけるポジションを募集します。 現場運営を理解しながら、新規施設の立ち上げや事業企画、収益改善、業務改革などをリードできる方を歓迎します。 介護事業は「運営する」だけでなく、「創る」時代へ。 現場の価値を最大化し、新しいサービスや事業を生み出しながら、地域社会に貢献する。その両方を実現できるのが、このポジションです。 介護の未来を、一緒につくっていきませんか。 ・【業務内容】 介護事業の成長を推進するため、事業運営と事業開発の両面を担当していただきます。

仕事内容・【募集背景】 タムスグループでは、介護事業のさらなる成長と地域への価値提供を実現するため、介護事業運営と事業開発の機能を横断して活躍いただけるポジションを募集します。 現場運営を理解しながら、新規施設の立ち上げや事業企画、収益改善、業務改革などをリードできる方を歓迎します。 介護事業は「運営する」だけでなく、「創る」時代へ。 現場の価値を最大化し、新しいサービスや事業を生み出しながら、地域社会に貢献する。その両方を実現できるのが、このポジションです。 介護の未来を、一緒につくっていきませんか。 ・【業務内容】 介護事業の成長を推進するため、事業運営と事業開発の両面を担当していただきます。