こども園 保育士 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/幼稚園教諭/【賞与年3回4.5ヶ月】即日有給付与/産休・育休取得率100％/残業ほぼなし/安心して長く働ける環境です/車通勤OK 保育士/幼稚園教諭/資格必須 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 担当者イチオシです 保育士はパート含め35名体制 平均継続勤務年数は12年以上 子育て中のママ保育士も多く在籍しています 有給取得の平均は17.1日 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 《オススメポイント》 最高のチームワークで安心して 長く働ける環境が整っています 福利厚生充実 入職後すぐに有給付与 残業ほぼなし 産休・

勤務時間13:00～18:00の間の5時間程度 (1)13:00～18:00 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を温かく見守る認定こども園】 当園は、3歳から5歳の子どもたちが毎日を笑顔で過ごせる認定こども園です。あなたには、午後の時間帯に預かり保育や保育補助として、子どもたちの遊びを見守ったり、おやつ準備のお手伝いをお願いします。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいものです。一人ひとりの個性を大切にし、温かいまなざしで成長をサポートする環境がここにあります。子どもたちの笑顔あふれる毎日を、私たちと一緒に創りませんか？ ー【プライベートも大切にできる働きやすい環境】 パート・アルバイトとして、あなたのライフスタイルに合わせ

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 7.5時間以上 時間帯ご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 草薙ふたばこども園 保育士/幼稚園教諭／賞与年3回／1.7ヶ月★お休みが取りやすい環境です！ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育士/幼稚園教諭／賞与年3回／1.7ヶ月★／お休みが取りやすい環境です！／平日のみ週5日／補助のお仕事／どちらかの資格でOK／車通勤◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブラン

仕事内容認定こども園の保育士/うれしい賞与4.5ケ月分/育休や不妊治療休暇あり/マイカー通勤OK ●賞与は4.5ケ月分の実績あり！嬉しい高水準で、高いモチベーションを保ちながら働けますよ！●複数担任制なので業務負担を分散でき、チームで協力しながら保育できる安心の環境です☆●育休や不妊治療休暇など、将来子育てを視野に入れられている方にもオススメできる制度が充実しています♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務

勤務時間1日6時間から勤務時間相談可能 例） 7：30～11：00 8：00～15：00 8：00～17：00 8：30～15：00 9：00～16：00 9：00～18：00 10：00～17：00 など ※上記は一例ですのでその他の時間も相談ください

仕事内容保育士資格必須/定員18名の小規模保育園/1日6時間から相談可能/選べる固定時間/平日のみ土日祝休み 0歳から2歳まで定員18名の小規模保育園での保育業務 ・ピアノスキル必要なし ・書類はお手伝い程度 【園について】 長崎おひさまの森保育園は定員18名の小規模保育園です。 株式会社女性イキイキカンパニーが運営しており、姉妹園が静岡市内を中心に7園あります。 「女性イキイキカンパニー」は、女性がイキイキと活躍できる環境づくりに日々努めています。 また保育園だけではなく子育て支援センター、ヘアサロン、エステサロン、アイラッシュサロンを元気に運営しています。 LINEでこの求人の質問をしてみる

勤務時間8:30～16:45 ・休憩45分 ・時間外勤務:ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 清水りんぽかんこども園は、静岡市清水区にある園です。子どもたちが自ら学び、成長することを重視し、各々の個性や能力を伸ばす教育を実施しています。また、安全で安心できる環境を提供し、子どもたちの健やかな成長を支えています。老人福祉施設訪問等の世代間交流も、特徴的な活動です。当園では、子どもたちの成長を見守り、彼らの成長の瞬間を増やすパートの保育士を募集しています。子どもたち一人ひとりに寄り添い、その成長を共に喜びましょう。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を

勤務時間8：30～12：30 または 8：30～13：30 （休憩なし）

仕事内容保育士必須/定員170名/保育補助/8:30-12:30or13:30/扶養内/パートでも賞与あり 乳児クラス保育補助 ・ピアノ無し ・書類無し 常勤職員のサポート業務になります♪ 【園について】 定員170名のマンモスこども園。 子ども一人ひとりの人格を尊重しながら、健全な心身の自立を促す教育・保育を行い、地域に開かれた地域に愛され信頼される施設を目指しています。 従業員は約60名いて働くママも多く、有給やお休みなど取りやすい職場です。 厚生労働省のHPに「働き方改革の好事例」として掲載されるほど柔軟な働き方ができる園です。 LINEでこの求人の質問をしてみる （下記IDから友達追加）

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 草薙ふたばこども園 保育士/幼稚園教諭/【賞与年3回＊4.5ヶ月★】即日有給付与産休・育休取得率100％/残業ほぼなし♪ 正社員 施設形態／認定こども園 保育士/幼稚園教諭/【賞与年3回＊4.5ヶ月★】即日有給付与産休・育休取得率100％/残業ほぼなし安心して長く働ける環境です☆彡/車通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/(うれしい賞与4.5ケ月分!)育休や不妊治療休暇あり◎マイカー通勤OK◎安心の複数担任制◎長く働ける環境が整っています! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございません

仕事内容【この求人のポイント】 当園は、社員がより働きやすい環境を目指して設立された企業主導型の事業所内保育施設です。当施設では、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を当園で見つけてくださいね。 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給349000円 月給222570円～ 349365円 【諸手当】 ◆交通費支給 ◆資格手当 【昇給賞与】 ◆昇給 ◆賞与 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容社内託児所での乳幼児の保育業務 ・子どもの見守り ・食事やおやつの補助 ・おむつ替え（クラスによる）・着替えの手伝い ・お昼寝の寝かしつけ ・おもちゃの片付け・消毒 ・部屋の掃除や洗濯 ・お迎え・送り時のサポート 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間7:00〜18:30の間の3時間以上 休憩時間: 0分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,140円からスタート！手当も充実◎ ■1日3時間～OK！あなたのペースで働けます ■日祝休みでプライベートも充実できますよ ■社会保険完備で安心して長く働ける環境です ー【子どもたちの笑顔を育む温かい場所】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る認定こども園です。遊びを通して学びを深め、豊かな心を育むことを大切にしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。私たちと一緒に、子どもたちの未来を明るく照らすお手伝いをしませんか？あなたの優しい笑顔と温かい手が、子どもたち

勤務時間08:00～18:30の間の5時間以上 週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園ももはなは、家庭と連携し、子どもたちの安心・安全な生活を支える園です。一人ひとりの成長を大切にし、心身のバランスを整える保育を行ないます。乳幼児期に必要な生活の基本を身に付けさせ、多様な体験を通じて生きる力を育てることを目指しています。当園でパートとして、私たちと一緒に子どもたちの可能性を広げる仕事をしませんか？学校法人桃花学園 認定こども園ももはなでは、あなたの熱意を待っています。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性

勤務時間交替制（シフト制） (1)14:30～18:30 (2)7:30～13:30 (3)9:00～13:30 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【温かい小規模保育で、子どもたちの成長を育む】 小規模認可保育園として、0歳から2歳までのお子さんを大切にお預かりしています。当園では、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、きめ細やかな保育を実践。職員間の「語り合い」を何よりも大切にしており、日々の保育の方向性を共有しながら、笑顔あふれる環境づくりに努めています。安定した生活の中で、健康な身体と豊かな心を育み、自ら考え、元気に遊ぶ子どもたちの成長をサポートしています。 ー【あなたのペースで輝ける！働きやすい環境が魅力】 パート・アルバイトの保育士さんを募集しています。時給は1,240円～1,300円と、あなたの経験や

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-5632(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間7:00～18:30の間で1日5時間～シフト相談可 ※週4日以上勤務可能な方 ※固定シフトで勤務（平日のみ相談可） ※扶養内勤務可 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 定員18名の小規模保育での時給制パート募集です。少人数環境なので、入職してすぐに子どもたちの顔と個性を覚えられます。保育経験がある方なら、で即座に現場で活躍できます。短時間勤務だからこそ、得意分野に特化した関わりも可能です。子どもたちとの関係構築も早く、充実感を得られる職場です。 【少人数だからこそ実現する密度の濃い時間を活用】 パート勤務であっても、子どもたちは安定した大人の関わりを感じ取ります。朝の受け入れ時間、夕方の活動など、特定時間帯での貢献が、施設全体の保育品質向上に直結します。短い時間でも、意義深い関わりが実現できます。毎日の勤務に充実感が得られます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就園前（１～３歳）のお子さまを９時～１５時までお預かりし、遊 びや日常生活を通して集団生活や基本的な生活習慣の習得を支援し ます。週１回は個別支援を実施し、一人ひとりの発達に合わせた療 育を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間7:30～18:30の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。