富山県小矢部市のサポートエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給255,000円～410,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・出社型研修：目安1～2か月 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 業務アプリを操作し、テスト項目の実施、結果記録、 再現手順の整理、修正後の確認を行います。 ■研修・身につくスキル 未経験の方は

仕事内容研修と称した“別の仕事”、絶対にお任せしません。 "「未経験からエンジニアへ」。その言葉を信じたのに、実態はコールセンターだった――そんな名ばかりの研修で、あなたの時間をこれ以上無駄にしないでください。 当社はまず、入社後3ヶ月間はクライアント常駐も他業務の兼務もなし。給与を受け取りつつ、IT学習に100%集中できます。 研修は動画教材での自習と専任講師のマンツーマン指導を組み合わせ、基礎から実践まで段階的に習得できる安心設計。疑問はその場で解消できます。 なぜ、ここまで手厚くできるのか。あなたの成長を待つ活躍の場が、すでに用意されているからです。 2025年設立の新しい会社ながら、

勤務時間シフト制 日勤9:00～13:00 その他 休憩10分 シフト制 遅番13:00～18:00 その他 休憩10分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】グループホームでの看護師 【小矢部市浅地】時給/ケアサポートいろどり1380円～1680円/週3日～/平日のみ/時短勤務/看護師 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,380円～1,680円 【備考】 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 80円 ［その他手当］ 処遇改善支援交付金あり 【賞与】 年1回・50,000～100,000円(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)昇給率1月あたり2％～(前年度実績) 【勤務地】 富山県小矢部市浅地583番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブラン

仕事内容【仕事内容】 ・社内の業務支援システムの開発と保守の補助 【システム企画課について】 現在人員は6名体制です。20代～50代のスタッフが所属しています。 【増員について】 社内からの依頼に万全な体制を整えるため、経験の浅い方でも社内SEとしての素養があれば、育成していくつもりです。C言語が中心の開発業務となりますが、使用経験がなくてもシステム系のベースのある方であればかまいません。 即戦力の方はもちろん大歓迎です。 【働き方について】 社内から依頼される案件は多いです。優先の高いものから対応していきますが、無理なく働けるような環境です。月平均の残業時間は5時間以内です。ワークライフバラン

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給260,000円～430,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・出社型研修：目安1～2か月 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 システムの稼働確認、データ入力、定型レポート作成、 障害時の連絡をチームで担当します。 ■研修・身につくスキル 未経験の方は、ま

仕事内容【仕事内容】 電気機械設備の保全管理に関する業務 ・ 電気機械設備の保全管理業務を行います。 ・ 生産設備の改良に伴う管理業務を担当します。 ・ 設備の維持管理業務をスムーズに進めます。 ・ ロボットや設備エンジニアとして専門技術を磨きます。 ・ 現場での各種メンテナンスやトラブル対応を学びます。 【求人NO：i001466】 【給与】 月給22万0円 ◆昇給あり ・ 月収 266000円以上可 ・ 内訳 月給220000円＋残業1745円×10Ｈ＋休出1745円×7.83Ｈ＋深夜349円×44.94Ｈ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（1

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給320,000円～560,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・資格取得サポートあり ■仕事内容 受発注システムの機能追加、画面・帳票改修、データ連携、 テスト、保守を担当します。 ■研修・身につくスキル ・研修制度あり ・出社型研修制度（

仕事内容「会社のスピード感と、自分の成長したい気持ちが釣り合わない、」その悩み、弊社が解決します！ "【1】安心して挑戦できる環境 ★経営が安定している →案件を無理に埋める必要がないため営業が強く動ける →CAがあなたにぴったりの案件だけを紹介 →バリューを発揮し同じ案件に長く居続ける このサイクルが積極的にチャレンジできる環境を生み出しています！ 【2】エンジニアとして“次のステージ”へ ITコンサル,人材紹介出身の2名の代表が、あなたの経験・志向に合わせてスキル・単 価・領域をどう伸ばすかを現実的に設計。 【3】参画する案件は自分で選ぶ 会社都合のアサインや成長機会の少ない現場への配属は一

仕事内容案件選びで妥協しない！そのための仕組みが揃っています。 "「希望の案件を選べます」という言葉、求人でよく見かけますよね。「でも実際は難しいのでは…」と疑う方も多いはず。ですが当社には、その希望を叶えられる理由が揃っているんです。 ――◆AIがあなたにピッタリな案件を抽出 社内独自のAIが2万4000件以上の案件を瞬時に解析。候補を素早く提示できるため、決定までのスピードが速く、配属待ちで不安になることもありません。 ――◆生まれた時間で、あなたの挑戦に伴走 AIマッチングによる効率化で生まれた時間は、あなたのサポートに注がれます。例えば、週1の面談に加え、新技術への挑戦も「高い学習意欲を

仕事内容黒田化学株式会社 【小矢部市】社内SE/自社システムの開発/DX推進/要件定義から担当／SIer歓迎◆急成長メーカー 【仕事内容】 【小矢部市】社内SE/自社システムの開発/DX推進/要件定義から担当／SIer歓迎◆急成長メーカー 【具体的な仕事内容】 【社内SE職/多くの大手自動車部品メーカーと取引を持つ樹脂メーカー／土日休み・残業ほぼ無／転勤なし】 ■業務内容： 社内SEとして、社内のIT関連の問題解決などをご担当いただきます。社内の業務改善のシステム要件設定などをお任せします。また、ITやDX化の推進もお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社内の業務支援システムの開発、運用

仕事内容AIもリモートも収入アップも！理想の働き方を選べます。 "「最新のモダン技術に挑戦したい」 「リモートで自由に働きたい」 「技術に見合った給与がほしい」 ――その願い、当社なら実現できます。 営業がエンジニア一人ひとりに寄り添い、常時1万7000件のプロジェクトから希望に合った案件を提案。こうした環境の背景には、“IT業界を変えたい”という代表の本気があります。 “エンジニアが主役の会社をつくる”という想いから、2023年に設立された当社。SES業界の不透明さをなくし、単価や契約内容を公開。営業の高い交渉力と案件開拓力も強み。 RAG技術を活用した文書検索や会議データ解析など、最新技術

仕事内容相談しても解決しなかったあなたへ。AI時代に合わせてあなたのキャリアを“答えが出るまで”向き合い続けます。 "「熱狂で業界を変革し、IT産業を最適化する」Saitekiはそのミッションを本気で実現するため、1.5億円の資金調達を実施。エンジニアのキャリアをAI時代に合わせて再設計します。 ★AI時代のキャリアアップに積極投資 生成AIのインフルエンサーを顧問に迎え、最新動向を社内で展開。社内プロジェクトにも参画可能で、キャリアの幅が格段に広がります。 ★案件単価が給与と連動する仕組み 還元率は78％以上。スキル評価シートを用いたキャリア支援で、年収もスキルも着実にUP。 ★案件選択制度 月

仕事内容9割がプライム案件。あなたの市場価値、ここで上げる。 "あなたの市場価値は、どんな環境で、どんな案件にかかわるかで決まります。もし今、自身のキャリアに停滞感や不安を感じているなら、エクストリームならその状況を打開できるはずです。 私たちが用意するのは、リクルート、NTTグループといった大手企業のプライム案件が9割を占める環境。そのうち5～6割は、要件定義などの最上流からかかわるプロジェクトです。運用・保守から設計・構築へ。ただ言われたことをこなすだけでなく、顧客の課題解決に深く貢献することで、エンジニアとしての確かなスキルと経験を手に入れられます。 こうした質の高い案件を安定的に獲得でき

仕事内容・社内の業務支援システムの開発・運用・保守 ・ＰＣ、サーバー、ネットワークの管理 ・業務効率化に向けたシステム改善・ツール導入 ・社内からのＩＴ関連問い合わせ対応 【変更範囲：会社の定める業務】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」 の交 付を受けてください。

仕事内容話題のAI、Switchのゲーム、アニメ、漫画、音楽に携われるなんて…激レアすぎ！ "…★激レアトレンド技術に挑戦★… 「最新モデルがUR並みに当たらない」と話題のSwitch2、PS5のソフト、ソシャゲなど、レアな開発のドロップ率がアップ！あなたも世界的大人気ゲームのクレジットに、名前が刻まれる伝説の勇者のような存在になれるかも！ …★レベルアップを徹底的応援★… 「今までパソコンを触ったことがない」といった、初心者プレイヤーも全力応援中。最大3ヶ月の育成クエストと、頼れる先輩NPCのサポートで、みるみるレベルアップ。資格ゲットの必要教材や費用も、サポートしちゃいます！ …★エンタメ好

仕事内容あなたの成長も生活も、真摯に応援していきます。 "――上流工程に挑戦してみたい ――AI駆動開発に携わってみたい そんな想いを持つ方を、当社は応援したいのです。 たとえば、活躍・成長に向けたサポート体制。プロジェクト先はチームで配属。リーダーに日々の相談や将来の相談をしながら自分の成長と向き合える環境です。 また、営業社員もサポートに入ります。「開発から設計に挑戦したい」などと、次のプロジェクトの相談もでき、キャリア希望を叶えていけるのです。 さらに、あなたの生活も支えていきます。月5000円～3万円の住宅手当を支給。そのほか家族手当や、結婚・出産の際には慶弔金なども支給します。

仕事内容画面越しでも一人じゃない。自社の社員とスキルを磨く。 "――知識が定着しないまま客先へ配属されたり、突然の案件変更で現場を転々としたり…。そんな不安とは一切無縁の環境で、エンジニアを目指しませんか？ 配属先は、立ち上げから4年が経過した受託開発案件の運用・保守工程。約10名全員が当社の正社員で構成された専任チームです。 業務手順書や過去の対応ログが完備されているため、未知のトラブルに振り回される心配はありません。メタバース上のオフィスには、全国各地の仲間が常駐し、隣の席感覚でマイクや画面共有を使ってすぐに質問・相談できます。 学校や独学でITの基礎に少し触れた経験があれば、平易なタスク

仕事内容AIに仕事を奪われるのではなく、 AIを部下として統率する側へ。 "AI活用が急速に進化する今、エンジニアの価値や評価も変わってきています。今回はまさに、新しいスタイルのエンジニアを増やすための募集です。 AIを駆使すれば、これまで上流メインだった方も「実装のイメージ」をもとにクライアントと話すことが容易になります。逆に実装中心だった方は、“手を動かす時間” から解放され、本質的な課題解決に時間を使えるでしょう。社内のR&Dユニットが常に最新技術を検証・提供するので、あなたは価値創造に集中できます。 これは、キャリアを再定義する変化でもあります。当社の「ジョブ型人事評価制度」で、自身で仕

仕事内容□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい！ □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな？ □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる！ もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします！ ◆「将来性」が手に入る研修！ いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたい

仕事内容◎独自の売り場づくりで、裁量権多め！ ◎年間休日120日でプライベートも充実！ ◎業界トップクラスの売上で、安定感がある！ ご自身のアイデアを活かした売場づくりや、医薬品などの接客販売など 入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします！ ★独自の売り場づくりができる ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。 例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実 ・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実 本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、 現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声 「こうすればもっとこの商品