アフラック - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】15時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手生命保険会社法務部での契約書審査含む事務のお仕事です】 ＊社内からの問合せ対応（メール、電話） ＊契約書審査事務 ＜期間：2024年5月～約1年間（延長可能性あり）＞ おすすめPOINT ◎業務に慣れたら在宅OK（週2～3日、在宅可能） ◎便利な新宿エリア♪ ◎大手グループで働きやすい！ パソナスタッフさん活躍中★ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6

勤務時間09：00～17：00 【残業】原則なし

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ◎役員付き秘書業務6割 スケジュール管理・調整がメインです（英語なし、外出なし） ◎庶務2割 郵送対応・資材管理・メール対応等 ◎社員サポート2割 社員さんから依頼されたデータ・数字のデータ集計・リスト作成 【部署】男性8名、女性1名 【お仕事のポイント】 CMで有名な大手生命保険会社の役員付き秘書業務6割＋一般事務4割です。スケジュール調整、会議設定の経験がある方にぜひ！ご応募お待ちしております。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み 【働き方

仕事内容ツーサン株式会社 【東京】保険の見直し/アフターフォロー※知人への勧誘無！＜アフラック生命100%子会社＞定着率◎ 【仕事内容】 【東京】保険の見直し/アフターフォロー※知人への勧誘無！＜アフラック生命100%子会社＞定着率◎ 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者活躍中/アフラック生命100%子会社/ご家族や知人への営業なし/充実した福利厚生/創業50年の安定経営/定着率抜群の就業環境】 ■担当業務： 既契約のお客様に対し、主にアフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」の見直し等の営業活動を行っていただきます。 ※お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容駅から5分 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 安心大手♪アフラックグループのお仕事17時定時でワークライフバランス◎残業ほぼ０！月5ｈ♪長く働ける♪契約社員×無期転換あり面接1回だけ♪パーソルテンプスタッフからの実績も多数あり！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 新宿駅 徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩1分 通勤便利な新宿エリア♪ ＜期間＞ 2024年06月上旬〜長期 期間調整：可 ＜就業時間＞ 就業時間：09:00〜17:00 実働時間：実働

仕事内容アフラック収納サービス株式会社 アフラックグループで働く【事務系総合職】未経験・第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 目指すのは事務スタッフのまとめ役！保険事務を行うチームの担当社員として、事務作業からマネジメントまで幅広くお任せします。未経験者も歓迎です！ ◆マネジメント業務 ・業務の進捗管理 ・アフラックとの業務調整、改善提案 ・業務フローやマニュアル作成 など ◆事務スタッフの管理 ・教育、指導、サポート ・勤怠管理 など 【入社後のイメージ】 ≪保険事務を覚え

仕事内容株式会社共栄会保険代行 【東京/未経験歓迎】営業 ※アフラックトップクラスの代理店／転勤なし／飛び込み無／研修充実 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】営業 ※アフラックトップクラスの代理店／転勤なし／飛び込み無／研修充実 【具体的な仕事内容】 【税理士・関与先顧客向けの営業/アフラック既存顧客と税理士マーケットが強み】 ■職務内容⇒営業職種選択制（1）（2）からの選択） （1）アフラック社の既存顧客（約６万件）に対し、アフラック社代理店との共同営業提案活動を実施＋税理士に対し新規提案・関与先への紹介取付け活動を実施します。 （2）各地域の税理士に対して、関与先への紹介取付けに特化し、生命

仕事内容【動画：お仕事紹介】<httpsyoutu.be/85-X7nhPJ_w> 【業務内容】：主に、ご契約頂いているお客様からの契約書内容確認や商品内容に関する問い合わせの対応や、 ご連絡をいただいたお客様への商品提案、ご契約に関しての相談対応となります。 【提案の仕方】：アウトバウンド：インバウンド＝3：7の比率で業務を行います。 アウトバウンドの日は1日に80件程度の架電(電話をかける数が80)、インバウンドの日は1日に20件程度の受電をしていただきます 【組織に関して】：現在230名程度在籍しております。研修終了後も入社歴の浅い社員を集めたチームへ配属となりますので安心いただける環境です

仕事内容アフラック生命保険株式会社 未経験から活躍できる【電話対応スタッフ】★正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給21万円〜＋賞与あり ※更新基準有 ※初回契約のうち２ヵ月間は研修期間につき、月給20万円 ＜モデル年収例＞（契約社員時） ・オペレーター：290万円〜 ＜モデル年収例＞（正社員登用後） ・オペレーター：350万円〜 ・SV：年収430万円〜 ・LSV：年収550万円〜 【ここがポイント！】 ☆安定性抜群！アフラックの自社コールセンター ☆正社員登用あり！充実＆安

仕事内容アフラック生命保険株式会社 【代理店サポート】在宅勤務あり/未経験者歓迎/初任地指定可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜営業企画＞個人・法人代理店または金融機関代理店に向けた効率的な販売方法の企画・提案、マーケット分析、資料作成など代理店のサポート(間接営業) ・業務計画の策定、管理 ・代理店や募集人の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓〜開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関わる施策 ・保険契約事務に関する各種業務 ほか ※

仕事内容＜実働7時間＆残業少なめ＞ 安定感のある大手企業で、ゆとりのある働き方を 仕事内容： 資料請求や契約内容の確認、登録情報の変更など、お客さまからのお問合せ対応と反響営業をお任せします。1人ひとりの営業目標はありますが、無理に商品を売りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ・アフラックはがん保険・医療保険の契約数業界No.1。 認知度・実績ともに高く、基本的に資料請求をされた方への対応となるため、お客さまとの信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・ご契約内容の確認・変更 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様のご要望をヒアリング

仕事内容＼未経験・ブランク歓迎／ 充実の研修で、あなたの新しいキャリアをサポートします！ 仕事内容： 資料請求や契約内容の確認、登録情報の変更など、お客さまからのお問合せ対応と反響営業をお任せします。1人ひとりの営業目標はありますが、無理に商品を売りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ・アフラックはがん保険・医療保険の契約数業界No.1。 認知度・実績ともに高く、基本的に資料請求をされた方への対応となるため、お客さまとの信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・ご契約内容の確認・変更 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様のご要望をヒ

仕事内容【人事（研修・教育）】未経験歓迎！金融出身者歓迎！週2～3日在宅！残業月10～20時間程度！ 【仕事内容】 営業教育部は、営業および営業事務教育に関する、企画、推進、管理を行う部署です。 営業部・支社に所属する社員および募集代理店が、お客様に最適な保障をお届けできるように、本当に必要な教育ソリューションを提供しています。 以下の2つの課で募集を行います。 ○教育推進課 ○研修管理課 ＜教育推進課の職務＞ ・営業部・支社に所属する社員に対する教育（初期教育、営業スキル強化、新商品、e-learnig教育など）の企画・実行 ・営業部・支社に所属する社員に対する研修実施（ト

勤務時間9：00～17：00 （実働7ｈ/休憩1ｈ） ※残業：月5ｈ程度（ほとんどありません）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼アフラック収納サービス★コツコツ事務／ ＊書面の仕分・転送・配布 ＊専用システムへの入力 ＊メール対応（社内問い合わせ対応） ＊チェック業務 ＊電話確認 （受信→アフラック他部門からの確認対応、発信→業者への確認/併せて月5件未満） ～先輩からの声～ Q：職場の雰囲気は？ A：30～40代が多く、子育て中のママさんもたくさんいます。 Q：突発的な休みはとりやすい？ A：子供の学校行事などで予定が入ることが多いですが、事前に言えば調整してくれます。 【お仕事のポイント】 ＼早めに決める6月スタート！契約社員を目指す！／ ●当社スタッフ300名

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【大手保険アフラックでの秘書＋部署アシスタント業務】 ＊スケジュール調整（メイン業務） ・役員が出社する席・出社する場所の調整 ・社内外スケジュール調整 ＊移動・宿泊手配（リストあり） ＊秘書の方との連携 ＊権限付与、データ集計、申請受付関連 ＊社員のサポート業務 ・社外の電話・メール対応はほぼありません 【オススメPOINT】 ◎役員出社にあわせ出社、在宅勤務も場合により可能 ◎パソナスタッフさんはじめ派遣スタッフさんが長期安定で就業しているオススメ企業です！ ◎開始日後ろ倒しOK！ご相談ください★ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：252,000円

仕事内容【経理部門（投資会計）】公認会計士歓迎！リモートワークOK！フレックス！ ※新宿 【仕事内容】 【職務内容】 ■ファイナンシャルレポーティング業務 【具体的には】 ＜全チーム共通＞ ■投資資産に係る決算、財務報告業務 ■外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応 など ＜レポーティングチーム＞ ■投資資産に係る各種財務報告業務 ＜会計チーム／外部委託資産チーム＞ ■投資資産に係る決算業務 ■内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務 ■区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 ＜バリュエーションチーム＞

仕事内容【経理部門（投資会計）】公認会計士歓迎！リモートワークOK！フレックス！ ※新宿 【仕事内容】 【職務内容】 ■ファイナンシャルレポーティング業務 【具体的には】 ＜全チーム共通＞ ■投資資産に係る決算、財務報告業務 ■外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応 など ＜レポーティングチーム＞ ■投資資産に係る各種財務報告業務 ＜会計チーム／外部委託資産チーム＞ ■投資資産に係る決算業務 ■内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務 ■区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 ＜バリュエーションチーム＞

仕事内容【危機管理室スタッフ（コーポレート部門）】企画業務のご経験をお持ちの方歓迎！フレックスあり！ ※新宿 【仕事内容】 ■危機管理室について いついかなる危機が発生しようとも、アフラックがコアバリューに基づくCSV経営の実践と保険会社としての社会的責任を果たし、5大ステークホルダー（お客様、社員、ビジネスパートナー、株主、社会）への期待に応え続けることができるための危機管理態勢を確保する役割を担っています。 ■業務内容 ＜平常時の危機管理態勢の企画、推進、管理＞ ・危機時にアフラックの五大ステークホルダーの利益とアフラックブランドを守るため、日米で協業して、グローバル危機管理態勢を

仕事内容【カスタマーリレーション推進部スタッフ】 【仕事内容】 【職務内容】 ■カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。 【具体的には】 ■マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行 ■カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上 ■募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～949万円 【職場情報】 ■1974年、米国生命保険会社の支店として日本発のがん保険と共に創業。以来40年以上にわたり、病気やケガに備える「生きるための保険」をコンセプトに、がん保険や医療保険・介護保険などの商品を中心に取扱い、大きな成長を遂げてきました。 ■2022年3月期の新契約件数（個人保険・個人年金保険合計）は80万件となっており、2022年3月期の保有契約件数（同合計）も約2，368万件と、国内生命保険会社の中でも高い水準を維持しています。 ■ソルベンシー・マージン比率：940.6％（2022年3月末） ■総資産：13兆68

仕事内容【人事（研修・教育）】未経験歓迎！金融出身者歓迎！週2～3日在宅！残業月10～20時間程度！ 【仕事内容】 営業教育部は、営業および営業事務教育に関する、企画、推進、管理を行う部署です。 営業部・支社に所属する社員および募集代理店が、お客様に最適な保障をお届けできるように、本当に必要な教育ソリューションを提供しています。 以下の2つの課で募集を行います。 ○教育推進課 ○研修管理課 ＜教育推進課の職務＞ ・営業部・支社に所属する社員に対する教育（初期教育、営業スキル強化、新商品、e-learnig教育など）の企画・実行 ・営業部・支社に所属する社員に対する研修実施（ト