読売ランド前駅の駅チカの求人・仕事・採用

勤務時間09:00～16:00／17:00～09:30／10:00～19:00／09:00～18:00／07:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1670円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホームの介護業務 ○一般介護業務 ・ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 ○入浴介助 ・ 洗身、洗髪、お着替えなどのサポート ・ 浴室片付け・清掃 ・各種記録 など ○食事介助 ・朝食・夕食時の配膳下膳 ・食事介助 ・その他 [アピールポイント1 2026年6月にオープンしたばかりのキレイな施設です！ 2026年6月に開設した住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 スタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレ

仕事内容【仕事内容】 ≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整 のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください 【給与詳細】 月給：241,250円～274,250円 ■基本給：177,000円～210,0

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容リハビリ特化デイサービスで准看護師を募集中！フィットネスジムさながらのスタイリッシュな介護施設で高齢者を元気にしませんか？未経験OKです♪ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスで働く准看護師のお仕事 ◆ 勤務先・職種 ・デイサービスでの准看護師業務 ・日勤専従の働き方です ・利用者様と関わりながら、日中のサービスを支えるお仕事です ◆ 働き方の特徴 ・生活リズムを整えやすい日勤帯での勤務 ・医療機関とは異なる、利用者様との継続的な関わりが中心 ・看護師資格を活かして、デイサービスで活躍できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時

仕事内容給与： 月給313500~368500円 仕事内容： ┏news┓ 入社祝い金：20万円 ※当社独自のもの。 ※支給にあたり規定が ございます。 ※2026年9月も継続！ ※採用状況により、予告なく終了する場合がございます。 ┗┛ 住宅型有料老人ホームの介護業務 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 [アピールポイント1 2026年6月にオープンしたばかりのキレイな施設です！ 2026年6月に開設した住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 スタッフを積極採用中のため、新しく入職され

仕事内容シフト休【ホールとキッチンを担う接客と料理の達人】東証一部上場企業／産休育休の取得実績あり! 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-25 読売ランド前駅より徒歩1分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株

仕事内容■メインキャッチ 【有給消化率100％／日祝休み／年間休日125日／残業ほぼなし】どろんこグループの保育園で看護師さん募集☆ ■仕事内容 保育園における看護業務全般 ・怪我・病気の際の一次対応 ・看護業務がない時間帯については保育業務 ・病後児がいる場合は看護業務等

仕事内容【保育士／正社員】川崎市多摩区生田｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩２分｜週休二日｜ブランク不問 ■ アピール ☆"シェルフ"でお子様の日々の成長をサポートするお仕事しませんか？☆ ▲"シェルフ"について 株式会社三方多が「自分の子供を安心して預けられる施設を作りたい」の想いのもと、現在では埼玉・東京に9施設を運営しています。 お子様一人ひとりが将来、地域で自立した生活を送ることを目標とした地域密着型発達支援を提供しています。 ＼保育士を大募集／ [小田急小田原線 生田駅から徒歩2分] [週休二日] [資格手当など充実] [GW/夏季/年末年始休暇あり]

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【在宅】個人15件・施設1軒（7床）【人員体制】常時2名体制 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容給与： 月給315000~360000円 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 [アピールポイント1 2026年6月にオープンしたばかりのキレイな施設です！ 2026年6月に開設した住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 スタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス読売ランド前を一緒に作り上げていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2026年6月10日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】10:00～19:00【夜勤】17:00～翌9:30

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護スタッフ｜一般派遣(週4～5日)｜フルシフト対応必須◎給与即日払いが可能◎【読売ランド前駅】 週3～4日,残業少なめ,ブランク可, 【住宅型有料老人ホーム（ホスピス）】での介護のお仕事です。 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 職員配置 ホーム長：1名 理学療法士：1名 居宅管理者：1名 事務：20名※予定（常勤換算） 看護師：180名※予定（常勤換算） 介護士：200名※予定（常勤換算） 清掃員：30名※予定（常勤換算） おすすめポイント： 【派遣】フルシフト対応必須 住宅型有料老人

仕事内容【神奈川県川崎市多摩区／ケアマネジャー】正社員｜居宅介護のお仕事｜ケアマネジャーへキャリアアップ｜研修が充実しているので未経験でも安心｜ケアマネジャーに挑戦したい方｜歓迎です ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――* ☆未経験歓迎☆ 充実の研修制度でケアマネジャーに！ *―――――――――――* ◎新任者研修 ◎ケアマネジャー基礎研修 ◎3ヶ月間の育成プログラム ◎現場研修・OJT ◎業務マニュアル完備 ◎その他 職種・階層別、社外研修など ケ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 利用者宅や入居施設への訪問 入浴介助、服薬管理、褥瘡処置、ストマケア リハビリ、フットケア、カテーテル管理など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も2名在籍しており、残業なく帰れています！ 【深掘り情報】 職場環境は、土日祝休みで残業はほとんどあり

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00～15:30 日勤 9:30～18:00 遅番 11:00～19:30 ※休憩60分 ※曜日、時間など相談可 【特に募集をしている曜日・時間はこちらです】 ⇒曜日・日数指定なし 9:00～18:00 など出られる方！！ ⇒月・金・土・日 日数指定なし 7:00～15:30 など出られる方！！ ★週3日から相談OK

仕事内容【介護福祉士／神奈川県川崎市多摩区】パート｜介護付き有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜週２～３日からＯＫ｜バイク・車通勤ＯＫ｜資格取得支援｜研修制度あり ■ アピール 神奈川県川崎市多摩区にあるグッドタイムホーム・生田で、介護福祉士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護

仕事内容医療法人景眞会 高山整形外科 求人番号：10211916 更新日：2026年03月19日 【神奈川県／川崎市多摩区】最寄り駅から徒歩1分！整形外科クリニックにて看護師募集♪＜日勤常勤／准看＞ 給与 月収26.6万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市多摩区●小田急小田原線 「読売ランド前」駅 徒歩1分 アドバイザーより 「読売ランド前駅」出口出てすぐにある、地域密着のクリニック求人です。リハビリに力を入れており、柔道整復師が6名おります。投薬よりも身体の動かし方を患者さんに指導することで良くなってほしい、との考えを大切にしています。カンファレンスも定期的におこない、スタッフ同士のコミュニケ

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ニチイホーム読売ランド前 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はも

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） オネストリィ株式会社 就労準備型放課後等デイサービス はぴねすジョブ読売ランド前 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/就労体験やPCスキル、SSTで支援する就労準備型放デイ ◆就労体験やPCスキル、SSTなどで特性を生かす「就労準備型放デイ」 当施設は、就労体験やPCスキル、SSTを中心とした療育・支援をおこなう「就労準備型」の放課後等デイサービスです。 就労に必要な各種トレーニング※として、身辺の自立訓練や移動訓練、作業訓練、コミュニケーション訓練、

仕事内容【神奈川県川崎市多摩区／常勤ヘルパー】正社員｜訪問介護のお仕事｜研修充実｜職種別の研修があるため安心です｜介護資格をお持ちの方 ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――* ☆訪問未経験歓迎☆ 充実の研修制度でスタートできます！ *―――――――――――* ◎新任者研修 ◎同行研修・現場OJT ◎その他 職種・階層別研修など 現場には、フォローしてくれる先輩訪問介護員がいて、相談できるスーパーバイザーもいます。 未経験・ブランクの方も、ご経験に不安

勤務時間※週3日以上勤務できる方歓迎！ 勤務時間・日数は応相談。 まずはお気軽にご応募ください！ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス★保育士募集★経験年数豊富な方！ 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 私たちは「子どもたちの明るい未来をつくる」という事業理念のもと運営を行っております。 運動療育を中心に、子どもの脳の機能を活性化させることが、発達の困りや課題を軽減させるという理論や脳科学に基づいた運動療育を提供しています。 一人一人の個性に寄り添い、心を育む支援員として一緒に地域の子どもたちの成長を支援しませんか？ ＜主な仕事内容＞ ☆発達障がいの子どもたちの療育支援 運動療育（軽度な運動などの療育アシスタント・リーダー） 公文学習（社内での研修後に実施していただく形となります）

仕事内容【タイトル】 読売ランド前すわクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆クリニックの看護業務を実施 ・一般外来業務と内視鏡介助を実施 ◆内視鏡未経験者でも可、教育・フォロー体制を整備 ・外来患者数は1日あたり25～35名 ◆疾患層は風邪・慢性疾患、午前に胃カメラを実施 ・看護師体制は1名、午前は2名体制を予定 【事業所名】 読売ランド前すわクリニック 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 クリニック 内科、消化器科、外科 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 読売ランド前駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:00～

仕事内容医療法人景眞会 高山整形外科 求人番号：340671 更新日：2026年03月19日 【神奈川県／川崎市多摩区】最寄り駅から徒歩1分！整形外科クリニックにて看護師募集♪＜日勤常勤＞ 給与 月収30.8万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市多摩区●小田急小田原線 「読売ランド前」駅 徒歩1分 アドバイザーより 「読売ランド前駅」出口出てすぐにある、地域密着のクリニック求人です。リハビリに力を入れており、柔道整復師が6名おります。投薬よりも身体の動かし方を患者さんに指導することで良くなってほしい、との考えを大切にしています。カンファレンスも定期的におこない、スタッフ同士のコミュニケーションの