オープン予定 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（社用車の車種：ノア、アイシス／送迎エリア：旭区、瀬谷区） 休日・休暇 日曜・祝日定休 週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日110日以上 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 介護休暇 夏季休暇 年末年始 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回） 資格手当 交通費支給（15,000円／月上限） 車通勤可（近隣駐車場あり：会社負担上限15,000円） インフルエンザ予防接種補助あ

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容【2024年3月オープン予定】１日４時間～・週2日～ＯＫ。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！オープン前に勤務も可能☆ PR・職場情報： 【2024年3月 オープニングスタッフ】 ●オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ ●オープン前に近隣施設で研修を兼ねた勤務可能です！ ●ピカピカの環境で一緒にあったかい施設を作っていきましょう！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復

仕事内容サン共同税理士法人 会計事務/フルリモート&フレックス*全国から応募OK*残業月5h以下*月給35万~ 【働き方改革 最優秀賞受賞！】業界でも先んじてIT技術を導入し、フレキシブルな働き方を実現しました！ 私たちは、業界のDXを牽引する組織として 効率的な働き方を追求してきました。 日本中小企業大賞2022で「働き方改革 最優秀賞」を受賞するなど 外部からも高く評価されています。 《フルリモート&フレックス》 フレキシブルな働き方ができる理由は 従来業務をオンラインで完結させているから！ 商談はオンライン化、研修動画もクラウド上で管理。 場所問わず働ける体制を整え フルリモート勤務を実

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、仕事ブランクOK、交通費全額支給 仕事内容： 一般歯科をはじめ、矯正治療やインプラント、メインテナンス等の歯科衛生士の業務に幅広く携わることができます。 初めて歯科衛生士として業務に携わる方でも安心してしっかりと技術を学ぶことができます！ 【業務内容】 ・歯周病治療 ・歯周病、虫歯予防 ・歯周病治療が終わった方のメンテナンスなど 当院での衛生士業務1日の流れが記載してあります。 是非ご覧ください♪ htt

勤務時間＜パート＞ 平日 9:30-18:15内の5時間前後のシフト 学校休業日 9:00-18:15 上記時間内で5時間程度 週3日前後の勤務

仕事内容「3月1日オープン予定」 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員・幼稚、学校教諭の通資格者＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格：保育士又は、幼稚園・学校教諭資格 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,250円 ・祝日勤務は時給15％up ・殊遇改善手当2,000円（運転できる方は手当＋500円）/月定額

仕事内容【2024年10月新規オープン！】☆介護の経験・知識が活かせる職場☆デイサービスで介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護スタッフ業務全般 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※学歴不問 勤務時間: シフト制 実働8時間 休憩60分 ※シフト例9:00～18:00 月3回程度の夜勤可能な方 休日・休暇: 4週8休（シフト制） 連休も可 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 飲み会支援あり 部内旅行支援あり 20代の管理職登用実績あり 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 4週8休以上 / 駅近(5分

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00-21:00 [1日3時間以上] 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 学生の方活躍中です。 早番/7:00-16:00 日勤/9:00-18:00 遅番/12:00-21:00 上記時間内で1日3h~勤務OK！

仕事内容福祉業界に興味のある学生さん募集中です！ 社会勉強をしながら働けますよ♪ ◆無資格でもOK！ まずは配膳や話し相手・イベントの補助など、サポート業務から始めてもうらので資格は何も必要ありません！ どんなお仕事かは先輩スタッフがしっかり教えるので、安心してくださいね☆ さらに！働きながら「介護職員初任者研修」の資格を受講料無料で取得できる制度もご用意！ ◆自分の時間もしっかり持てる！ 週1日?、1日3h?勤務OK！ 平日のみ・土日のみも、もちろんOKなので学校やプライベートの時間も確保できる！ ◆勤務地も多数 首都圏に100箇所以上あるので、通勤途中・家チカなど通いやすい勤務先を選べます

仕事内容【2024年3月オープン予定介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。オープン前に勤務も可能☆ PR・職場情報： 【2024年3月 オープニングスタッフ】 ●オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ ●オープン前に近隣施設で研修を兼ねた勤務可能です！ ●ピカピカの環境で一緒にあったかい施設を作っていきましょう！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・

勤務時間【平日】12：30～18：15 【学校休校日】9：00～18：15 【中勤務】11：00～15：00 ※上記時間のうちでシフト制 ◎週2日～、1日4時間から勤務OKです！ ＊残業なし！

仕事内容オープニングスタッフ 1歩ずつじゃなくても良い。たとえ半歩ずつでも前を向いて一緒に進んでいく保育士募集します✿ 口コミから通う児童さんが多い放課後デイサービスにて、 この度、2024年2月オープン予定のオープニングスタッフを募集開始します。 管理者からのメッセージ…☆ 数年前、私は勤めていた自動車メーカーを定年退職後、たまたま見つけた送迎ドライバーの求人を見てこの世界に入りました。 当時は放デイの存在すら知らなかった私ですが、ドライバー兼指導員として子ども達と関わるようになるうちに、 すっかり魅了されてしまいました。当時働いていた法人はなくなってしまったのですが、 10歳程下の同僚に誘われ、

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞ 専門業務に専念できる環境 当社は分業制を基本としており、業務のすみ分けを明確にしています。

仕事内容【この求人のポイント】 新規オープン予定の放課後等デイサービス！新しい仲間と新しい環境で、心機一転お仕事をスタートしませんか？ 基本残業がなく、基本土日休みで年間休日116日＋有給休暇ありとお休みもしっかりとれるので、プライベートや家族との時間も大切にできます。また、月給21.4万円＋経験加算あり！資格手当・休日手当・処遇改善手当など各種手当も充実で収入もしっかり確保できます。「宮の腰」バス停から徒歩3分とアクセスも良好です。 【お任せするお仕事】 2024年2月開所の放課後等デイサービスでのお仕事です！ ■具体的な仕事内容 障がいをお持ちのお子様をお預かりし、おやつ・お散歩・宿題などに

仕事内容介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。 基本的に残業はなく、年間休日120日とワークライフバランスを重視する方にもお勧めです！ ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】

勤務時間7:00～21:00 [1日3時間以上] 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 学生の方活躍中です。 早番/7:00～16:00 日勤/9:00～18:00 遅番/12:00～21:00 上記時間内で1日3h~勤務OK！

仕事内容【2024年3月オープン予定】学生さん大活躍中！1日3時間〜・週2日〜ＯＫ！無料で資格取得ができます。オープン前に勤務も可能☆ PR・職場情報： 【2024年3月 オープニングスタッフ】 ●オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ ●オープン前に近隣施設で研修を兼ねた勤務可能です！ ●ピカピカの環境で一緒にあったかい施設を作っていきましょう！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後

仕事内容【2024年3月オープン予定】「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人☆初任者研修を無料で受講☆資格受講の時間も神奈川県から給与が発生 PR・職場情報： 【2024年3月 オープニングスタッフ】 ●オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ ●オープン前に近隣施設で研修を兼ねた勤務可能です！ ●ピカピカの環境で一緒にあったかい施設を作っていきましょう！ 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・週3日は施設で介護業務を経験、2日は資格取得のための講座を受講 無資格・未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 ・

仕事内容【2024年3月オープン予定】介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています。オープン前に勤務も可能☆ PR・職場情報： 【2024年3月 オープニングスタッフ】 ●オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ ●オープン前に近隣施設で研修を兼ねた勤務可能です！ ●ピカピカの環境で一緒にあったかい施設を作っていきましょう！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名

仕事内容ペットショップSTAFF大募集！未経験OK！販売・接客経験者優遇！ セシル・NICO PET横浜瀬谷店 ＜具体的な内容＞ ＊店舗での接客・販売業務 ＊生体に関わる業務全般 (健康チェック、食事、ゲージの清掃、ブラッシングやカットなど） ＊シフト管理 ＊店舗売上管理 ＊出張あり（他府県でのイベント、店舗への出張） ★株式会社セシルは、ペットショップ運営、ペット用品販売、ブリーダー事業など、ペットに関するさまざまなニーズに応える事業を行っています。 当社のペットショップは大阪を中心に「Pets-Cecila／ペッツ セシリア」「NICOPET／ニコペット」など全国で24店舗を展開。屋内で飼え

勤務時間＜パート＞ 平日 9:30-18:15内の5時間前後のシフト 学校休業日 9:00-18:15 上記時間内で5時間程度 週3日前後の勤務

仕事内容「3月1日オープン予定」 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員・幼稚、学校教諭の通資格者＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格：保育士又は、幼稚園・学校教諭資格 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,250円 ・祝日勤務は時給15％up ・殊遇改善手当2,000円（運転できる方は手当＋500円）/月定額

仕事内容ペットショップでの接客業をお願いします！未経験者大歓迎！ セシル・NICO PET横浜瀬谷店 ＜仕事内容＞ ＊ペットショップでの接客・販売業務 ＊生体に関わる業務全般 (食事・健康チェック・ゲージ清掃・ブラッシング・カットなど） ＊シフト管理 ＊店舗売上管理 ◆未経験スタートでも中途入社のハンデは一切ありません。 店舗スタッフは全国の各店舗で募集中です。 ご希望の勤務地があればお気軽にご相談ください。 ◆株式会社セシルは、ペットショップ運営、ペット用品販売、ブリーダー事業など、ペットに関するさまざまなニーズに応える事業を行っています。 当社のペットショップは大阪を中心に「Pets-Ce

仕事内容【2024年3月オープン予定】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。介護リーダー候補の募集です。オープン前に勤務も可能☆ PR・職場情報： 【2024年3月 オープニングスタッフ】 ●オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ ●オープン前に近隣施設で研修を兼ねた勤務可能です！ ●ピカピカの環境で一緒にあったかい施設を作っていきましょう！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境

仕事内容「日々の仕事を楽しく、充実した毎日を送ってほしい」という考えで乗務員さん最優先の職場環境を整えているタクシー会社? 乗務員さんが「充実した」日々を過ごせ「楽しく」働けることが第一 瀬谷交通では乗務員さんが楽しく働けることを何よりも大事に考えています。それは接客業全般に言えることですが、特にタクシー会社では働いている人のモチベーションや気持ちが接客やサービスに反映される職業だからです。また単純に職場の雰囲気が悪いよりは良い方が、働いていて絶対に気分が良く、居心地が良いだろうという考え方もあります。 その為「充実したサービスは充実した気持ちから生まれる」という考えの元、日々働いてくれている乗務員