保健師 日勤 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社 リハケアーズ保健師 【仕事内容】 ・開設時期：令和7年5月 ・所在地：駿河区向敷地 ・採用方針：土日祝休み、ワークライフバランスの実現 ・専門領域：精神科訪問看護 ・経験要件：精神科領域の経験者歓迎 ・教育体制：同行訪問を実施（平均13ヶ月） ・未経験者の受け入れ：訪問未経験からのスタートが9割、ブランクの方歓迎 ・組織体制：多職種連携、看護師・作業療法士在籍 ・変更範囲：変更なし 【事業所名】 株式会社 リハケアーズ 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市葵区北安東２６２

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県静岡市に新たにオープンする《元気ナーシングケア》では、訪問保健師としての業務を担当していただきます！ ◆ 具体的な業務内容は、内服管理や褥瘡処置、バイタル測定、経管栄養、カルテ入力など多岐にわたります。 ◆ ご家族との時間やプライベートを大切にできる土日休みの制度が嬉しいポイントです！ ◆ また、入社時の研修やマニュアルなど《サポート体制完備》なので、安心して新たなスタートを切ることができます。 ◆ 充実した福利厚生が整っており、公私ともに充実した生活を送ることが可能です！ 新しい環境で、自分の力を試してみませんか？ まずはお気軽にご相談くださ

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・藤枝市から委託 ・総合相談 ・権利擁護 ・介護予防支援 ・認知症ケア ・ケアマネジメント支援業務 ・地域づくり ・地域ケア会議運営 ▼

仕事内容●介護予防ケアマネジメントや総合相談支援、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント支援などの保健師業務をお願いします。 ●マイカー通勤OK！駐車場もあるので、通勤もらくらく♪天候を気にすることなく通勤できるのは嬉しいですね！ ●月8～12日休♪年間休日も112日としっかりお休みが取れる職場ですよ！

仕事内容【タイトル】 社会医療法人駿甲会コミュニティホスピタル甲賀病院保健師 【仕事内容】 出張健診業務 予防医療センターにおける看護師・保健師の職務 【事業所名】 コミュニティホスピタル甲賀病院 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 一般病院 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、ペインクリニック内科、血液内科、神経内科、小児科、リウマチ科、外科、消化器外科、脳神経外科、呼吸器外科、乳腺外科、整形外科、泌尿器科、形成外科、皮膚科、眼科、精神科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、病理診断科、血管外科、糖尿病内科、腫瘍内科、救急科、耳鼻咽喉科 計30診療科 【法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【諸手当充実/残業少なめ】介護・福祉・医療の面から総合的な支援を行っている地域包括センターでのお仕事です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 富士市北部地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・高齢者の皆様の様々な相談対応 ・介護予防の促進業務 ・書類作成（パソコン使用） 等 求人ID 1033508

仕事内容■会社名 静岡県湖西市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の保健師/年間休日120日/日勤のみ/賞与4.5ヶ月分/残業少なめ/地域包括支援センターにて保健師さんの募集です/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の保健師 ■仕事内容 ●年間休日数が120日と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境が魅力的です♪ ●日勤のみ！残業もほとんどありませんので家庭と両立しながら働けるのはもちろん､プライベートを充実させたい方にもおススメの求人です。 ●マイカー通勤OK！駐車場が完備されていますので、お車での通勤をお考えの方も安心◎

仕事内容【タイトル】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部保健師 【仕事内容】 飯田庵原地域包括支援センター 求人 - 高齢者を対象とした総合相談の実施（介護保険・各種サービスの案内・支援を提供） - 介護予防マネジメントの実施 - 高齢者の虐待防止に関する相談と権利擁護事業の実施 - 介護支援専門員の支援と地域のネットワーク構築を推進 - 職場見学可 - 日勤のみ／土日休み - 入社祝い金50,000円を支給 - 詳細は問い合わせ先へ 【事業所名】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県静

仕事内容■会社名 静岡県藤枝市の健診センター ■メインキャッチ 健診センターの保健師/賞与4.80ヶ月分/日勤のみ/土日祝休み/残業少なめ/希少求人/健診センターにて保健指導のお仕事です/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／土日休み可／土日祝休み／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 健診センターの保健師 ■仕事内容 ●人間ドックでの保健指導、特定保健指導、事業所での特定保健指導、事務作業などをお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能です♪ ●嬉しい賞与は4.80ヶ月分と好待遇！頑張りをしっか

仕事内容【タイトル】 公益財団法人静岡県予防医学協会総合健診センター・ヘルスポート保健師 【仕事内容】 事務処理（紹介状作成等） 人間ドック関連業務 保健指導（企業・官公庁への出張講話を含む） 健康相談対応 【事業所名】 総合健診センター・ヘルスポート 【応募資格】 ・看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 健診センター 検診 【法人名】 公益財団法人静岡県予防医学協会 【勤務地】 静岡県藤枝市 【アクセス】 藤枝駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:15～16:45 【給与詳細】 モデル給与 保健師 年収：360 万円 モデル給与 保健師

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。 豊富な研修会とサービス向上の取り組み チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。 施設内研修では、施設内交流研修・スキルアップ研修・医療知識研修 他、様々な研修制度があり 充実した環境が整っています。 社員食堂 当施設には社員食堂があり、メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で スタッフのほとんどが食堂

仕事内容医療から介護まで幅広いサ一ビスを通じて地域の皆様に「出会い」を提供します。 徳洲会グループは日本全国に、病院を70施設、診療所やクリニック、介護老人保健施設など合わせて 340施設を運営する医療介護グループです。 福利厚生 ～健康やライフプランを強力にサポート～ ●診療費補助 徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給 ●グループ共済 個人負担500円または1,000円で、入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供 ●融資制度 教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループロ

仕事内容保健師／「保健師」山と海に囲まれた観光地の病院で働きませんか 保健師業務全般 ♢ドック・健診センター保健師業務 （保健指導、健診サポート、健診時の診察補助、採血、電話対応、その他付随する業務） ♢認知症疾患医療センター保健師業務 (認知症に関する医療相談、介護・福祉相談・診断後相談支援・情報発信 等) 伊東市民病院は「市民の生命と健康と生活を守り地域発展に寄与します」を運営理念として職員一丸となって伊東市を中心とした伊豆半島の中核病院として地域医療に邁進しています。 また、24時間365日二次救急病院として受入体制を整備し、災害派遣チーム（DMAT）を擁する災害拠点病院です。集中治療

仕事内容■メインキャッチ 病院の保健師/保健師の募集/希少な健診センターの求人です/日勤の日祝休み/年間休日123日/賞与4ヶ月分/扶養内での働き方も相談可能です/ ■コメント ブランクOK／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ ■職種 病院の保健師 ■職務内容 ●平成24年11月にすずかけ病院とすずかけセントラル病院が統合し、医療と介護が一体となったケアミックス病院の健診センターでの求人になります。 ●日勤のみの働き方で年間休日123日！ワークライフバランスを整えながらご勤務できます。 ●子育て中の方も多く、扶養内での勤務もご相談可能です♪ ■給与 月給216000円~ ■給与備考 【

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容●平成24年11月にすずかけ病院とすずかけセントラル病院が統合し、医療と介護が一体となったケアミックス病院の健診センターでの求人になります。 ●日勤のみの働き方で年間休日123日！ワークライフバランスを整えながらご勤務できます。 ●子育て中の方も多く、扶養内での勤務もご相談可能です♪

仕事内容【タイトル】 一般財団法人芙蓉協会聖隷沼津病院保健師 【仕事内容】 ◆健診センターの保健師業務全般を実施 ・人間ドック ・健康診断 ・出張健診 ・結果処理、内視鏡室業務、外来業務を含む多岐にわたる業務を、チーム制で遂行 ◆取り扱い人員 ・保健師：22名 ・正看護師：11名 【事業所名】 聖隷沼津病院 【応募資格】 ・保健師資格保有者 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 一般財団法人芙蓉協会

仕事内容■メインキャッチ 健診センターの保健師/賞与4.80ヶ月分/日勤のみ/土日祝休み/残業少なめ/希少求人/健診センターにて保健指導のお仕事です/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／土日休み可／土日祝休み／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■職種 健診センターの保健師 ■職務内容 ●人間ドックでの保健指導、特定保健指導、事業所での特定保健指導、事務作業などをお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能です♪ ●嬉しい賞与は4.80ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容■会社名 静岡県浜松市浜名区の域包括支援センター ■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/保健師募集/賞与3.70ヶ月分/地域密着/日勤のみ/マイカー通勤OK/地域包括支援センターで活躍しませんか/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターで保健師として担当地域における高 齢者やご家族への相談業務等を行っていただきます。 ●日勤のみの勤務★ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり☆ライフステージが変