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工場事務 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 松本市 中央 / 松本駅 徒歩約6分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • シニア活躍中
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 歩合制
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(松本支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

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丸亀製麺 松本村井店の求人情報

株式会社トリドールホールディングス(正社員)

  • 松本市 / 平田駅 徒歩9分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • まかないあり
  • 経験者優遇
  • 赴任旅費支給
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 長期
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • エリア社員
  • 接客あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 店舗異動なし
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 制服貸与

仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか? 丸亀製麺の地域限定社員募集!地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします

マイベストジョブ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 松本市 中央 / 松本駅 徒歩6分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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