株式会社ながいき研究所 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は月曜、（３）は金曜の勤務 （１）～（３）のシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、健康相談、機能訓練、介護業務、記録作成等 ◆お仕事のブランクある方も歓迎します◆ ＊デイサービスのご利用者様は同一建物内に２か所、各１０名程度 です。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容製造機械オペレーター／国内最大級の製造拠点で安定したモノづくりに携わる／製造機械オペレーター／山形／東根 ★ 国内最大級の製造拠点で、安定した生産を支える中核ポジション ★ 多様な製品・設備に関わりながら、製造スキルを幅広く習得可能 ★ 改善活動（QC・5S・KY）を通じて、現場発の価値創出に貢献できる環境 国内最大級の製造拠点である山形事業所にて、各種製品の製造プロセスを担う製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 本ポジションは、反射材や装飾フィルム、自動車向け機能材など多様な製品の生産において、設備の操作・管理を通じて安定した品質と生産性を支える重要な役割です。 現場での経験を積み

仕事内容トヨタグループの施設を対象に、ほぼ100%元請けの立場でリニューアル工事の施工管理を行ないます。顧客に深く寄り添い、自らの提案で施設の価値を高めていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ――――――――― 工場、オフィス、研究所など多種多様な施設を担当。はたらく人々の環境改善、設備機器の改修・更新などの相談から始まります。 ＜主な業務フロー＞ ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・ご依頼元との協議 ・現場管理（SQCDE管理） ・検収立ち合い ・お客様への改善提案 など 規模は軽微な修繕から3億円を超える大型リニューアルまで様々。数千万円規模の案件を複数件並

仕事内容製造技術エンジニア／機能性フィルムの製造技術で価値を生み出す／製造技術エンジニア／山形／東根 ★ 国内最大級の製造拠点で、最先端のフィルム製品の製造技術に携われる ★ 歩留まり改善や生産性向上など、自身の取り組みが数値で成果として見える環境 ★ グローバル・APACメンバーと連携しながら技術力を高められる成長フィールド 山形事業所は、3Mグローバルの中でも最大級の製造拠点として、多様な機能性フィルム製品を量産しています。 本ポジションは、グラフィックス・自動車デザイン分野向け製品において、製造技術エンジニアとして担当ラインを持ち、日常生産の技術支援から新規工程立上げ、設備改善まで幅広く担う

仕事内容株式会社国土開発センター 自然・生活環境をリサーチする【環境調査技術者】年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生活環境又は自然環境の調査を行います。計画立案・現地調査・調査結果の報告をメインでお任せします。20～40代が中心となり活躍中自然環境調査（動物、植物、魚類、鳥類、昆虫等）、生活環境調査（水質、大気、騒音、振動等）を行います。 調査結果に基づいて環境影響評価を行います。 自然環境に対する工事実施の影響を評価し、保全のための対策を提案します。 工事実施に伴う影響を調査し

仕事内容【仕事内容】 一生モノの技術を身につける。 京都の伝統を継承する庭師の募集 京都の美しい風景を、 あなたの手で未来へつないでいきませんか？ 私たち株式会社中根庭園研究所は、 1966年の創業以来58年にわたって、 京都の「名勝」と呼ばれる歴史ある庭園の維持管理を担ってきました。 それだけではなく、世界各地の歴史ある庭園など 数々の名園を手がけた実績を持ち、その技術は国内外で高く評価されています。 今回、その伝統的な技術を受け継ぎ、次世代を担う庭師を募集します。 単なる作業ではなく庭園一つひとつに宿る歴史と向き合い、 未来へつなぐやりがいのある仕事です。 【具体的な業務】 お任せする

勤務時間国立競技場のイベント開催日の勤務のため、日時がイレギュラーになります 例）15:00開場の音楽イベント 13:00：集合、勤務開始、準備、オペレーション確認 15:00：営業開始 18:00：営業終了、片付け 19:00：退勤 ※イベント開催日（土日祝が中心）の勤務がメインとなります。 例）週2日・1日6時間〜 ※Wワーク、扶養内勤務OK。

仕事内容【 業務内容 】 国立競技場内に常設の水餃子・チャーハン・唐揚げを提供する「スタジアム中華」にて、 販売・接客と調理補助を、状況に応じてチームで分担しながら担当していただきます。 どれもシンプルな作業なので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 接客・販売 ・カウンターでの注文受付、レジ対応 ・出来上がった商品の受け渡し ・簡単なご案内などの接客対応 調理補助 ・水餃子、チャーハン、唐揚げの簡単な盛り付け ・仕込みや調理のサポート ・マニュアル通りの作業なので、料理経験は不要です ＼ここがポイント／ ・業務はとてもシンプルで覚えやすい内容です ・最初はできることからスタートす

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 社食あり ≪9月開始≫人医薬品開発のための研究開発補助・＠2200～ 医薬品開発に興味のある方、経験を活かしてスキルUPしたい方必見 生化学実験、質量分析、タンパク質や化合物の取り扱い経験がいかせる！就業環境良好で、働きやすさでも人気の研究所でのおしごと◎スタート日ご相談可・お気軽にご相談ください！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:3

仕事内容【タイトル】 東菱薬品工業株式会社 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 医薬品製造において非常に大切な品質試験・検査業務をご担当いただきます。 自社工場にて製造される医薬品の品質試験、検査を担当いただき、将来のマネージャー候補として育成していきます。 【組織構成】 青梅研究所／所長1名、他15名（男性9名、女性7名）※平均年齢44歳 積極採用中 【事業所名】 【応募資格】 【必須要件】 ■品質試験・検査の基礎知識を有している方、もしくは学校等で薬学・理化学などを学んだ方 【歓迎要件】 ■品質試験・検査の業務経験、製薬会社での業務経験 【施設形態】 一般企業（管理薬剤師：

仕事内容環境安全衛生担当シニアエンジニア／EHSスペシャリスト／山形／東根／工場の安全を支えるコアポジション ★国内最大級の事業所でEHSの専門性と実績を発揮可能 ★国内4製造拠点のEHS活動をリードし改善と運用を主導 ★グローバル基準のEHSマネジメントと監査対応を担い、組織全体のレベル向上を推進 山形事業所では、事業所内における EHS（環境・安全・衛生）業務全般 を担っていただきます。 山形事業所は3Mグループの中でも最大級の生産能力を持ち、EHSにおいてもグループ全体をリードする重要拠点です。そのため、このポジションは山形事業所のみならず、日本国内の他事業所を含む 3M Japan全体のE

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【5年連続全国経営力ランキングトップクラス！大手住宅ビルダーでの営業事務】■業務内容：展示場での案内から各種資料作成、各部署のサポート業務など、希望に応じて幅広く担当します。 ・展示場での来客応対 ・各種資料作成およびファイリング ・見積作成、資料発送 ・各部署のアシスタント業務 変更の範囲：会社の定める業務【20～30代の女性社員が活躍中！／残業平均20h／育休復帰率100％】 直接雇用選定の求人で、しっかりキャリア形成を行っていきたい方におすすめです【企業情報】24年住宅産業研究所調べ。全国のビルダー内で《収益性／商品力／自己資本力／生産性／成長性／安定性／借入力／土地情報力／ストック力

仕事内容【募集背景と組織概要】 社会的な要請である低環境負荷自動車の普及に寄与する、当社の電池材料事業に貢献する研究所として、将来に向けた電池材料開発を推進しています。優れた材料開発には、電池としての反応メカニズムの本質を明らかとし、材料開発に活かしていくことが重要と考えており、力量を持った技術者を求めています。電池研究所では自由に議論し、各自の提案ができる職場環境であり、やりたいことがやりやすい職場環境でもあります。 【お任せしたい業務・業務内容】 電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。主にラミネートセルでの評価に

仕事内容【募集部門】 技術本部 電池研究所 【募集背景と組織概要】 社会的な要請である低環境負荷自動車の普及に寄与する、当社の電池材料事業に貢献する研究所として、将来に向けた電池材料開発を推進しています。優れた材料開発には、電池としての反応メカニズムの本質を明らかとし、材料開発に活かしていくことが重要と考えており、力量を持った技術者を求めています。 電池研究所では自由に議論し、各自の提案ができる職場環境であり、やりたいことがやりやすい職場環境でもあります。 【お任せしたい業務・業務内容】 電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んで

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手住宅ビルダーでの営業事務】5年連続全国経営力ランキングトップクラス！■業務内容：・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて、最適な業務をお任せしたいと考えております。【20～30代の女性社員が活躍中！／残業平均20h／育休復帰率100％】 直接雇用選定の求人で、しっかりキャリア形成を行っていきたい方におすすめです【企業情報】24年住宅産業研究所調べ。全国のビルダー内で《収益性／商品力／自己資本力／生産性／成長性／安定性／借入力／土地情報力／ストック力／イノベーション

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 1938年にゴムホース・工業用ゴム製品のメーカーとして創業し、自動車・家電・土木建築・産業資材など 幅広い分野で、世界中の人々の暮らしになくてはならない製品をつくり続けています。 1987年2月に株式上場し、現在は東証スタンダード（旧：東証一部）に所属しております。 部品・資材メーカーのため、普段の生活の中で自社製品を目にすることはほとんどありませんが、目に見えないところで 支える部品や資材だからこそ高品質が求められており、自ずと高い技術力

仕事内容【契約社員】大成建設グループで安心して長く働けます。 転勤なし・職務限定です。 経験、資格不問です。 研究所の総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調・ 給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合、 顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。経験、資格不問！ 契約社員(無期)での募集です。 【大成有楽不動産とは】 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニュー

仕事内容新規プロジェクトとして研究開発の求人となります。 「水や資材等の資源に関する研究所」 「水」「資材」の未来を考えるプロジェクトとして研究所を開設予 定です。 より理解を深め、未来に向けて「資源」を守っていくために、持続 可能性と技術革新を両軸で分析・技術開発を進めていく研究所を目 指します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景弊社は、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、新たな美味しさ・価値を創造していくため、食品開発研究所で新しい仲間を募集します [転勤の有無有り [仕事内容]： 食品メーカー・サプリメントの研究開発をお願いします 【具体的には…】 ・タンパク質、ペプチドの研究開発   【ポジションの魅力・やりがい】 ・新たな美味しさ・価値の創造に貢献できる ・自ら考え行動し、仕事を進めていくことができる ・研究開発を通じて、人々のQOL向上に貢献できる   【将来的なキャリアビジョン】 キャリアパス制度により、スキルアップ・専門性を高めることができる [こだわり条件年間休日

仕事内容仕事内容 社長直下に新規事業開発へ向けた研究所を設立しております。 そこは未来のデジタル社会創造を見据えた、事業戦略を議論・立案・推進していく特質的な研究所となります。 【概要】 弊社は、日本,韓国,米国,中国などの拠点で、アバターやデジタルワールドといったソーシャルエンターテイメント事業を展開している企業です。10年以上の積み重ねによって、サービスは累計1億6000万人以上のお客様に楽しんでいただいており、たデジタル資産は100万種を超えます。 そのほか教育分野でも事業展開し、海外の大学と協力しながら起業家志望向けのスクールを開校したり、自社で幼稚園も運営しております。 この求人では、グルー

仕事内容長期的に働きやすい環境（シフト制・年休125日／月残業10h以下） 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務を担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームになります。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッフが20名ほど在籍しています。） 【