製鋼 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【雇入れ時】 ４０ｔ電気炉とＬＦ炉により、溶湯を精錬管理し、 鋼塊を製造する（スクラップ・合金鉄を溶かして鉄の塊をつくる） ・クレーン操作あり ・４班体制で、班ごとに作業をおこないます ＊経験があるなしにかかわらず、当初は先輩社員がそばについて丁 寧に指導します。 【変更の範囲】 当社製品製造に関わる業務

仕事内容【仕事内容】 ４０ｔ電気炉とＬＦ炉により、溶湯を精錬管理し、鋼塊を製造します（スクラップ・合金鉄を溶かして鉄の塊をつくる）。 ・クレーン操作あり ・４班体制で、班ごとに作業をおこないます 経験があるなしにかかわらず、当初は先輩社員がそばについて丁寧に指導します。 ※3交替（１週間毎の交替） ・08時20分～16時30分 ・16時10分～00時30分 ・00時00分～08時30分 ※有給休暇は半日単位で取得可 ※福利施設：大浴場、契約スポーツクラブ ※試用期間：習熟度や仕事に対する姿勢により期間は決まります（3か月～6か月） ※業務に必要な資格の取得については助成制度があります ※当社ＨＰにて作

勤務時間又は8時30分〜16時50分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫や機械トラブル対応等特別な事情が生じた場合、年６回 を限度とし、１ヵ月７０時間、年間５００時間までこれを延長する 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー有 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 事務系総合職 総務、業務、営業など管理部門で事務系職種にて幅広くご活躍頂きます。 ご本人の希望と能力、経験、適性を考慮し、業務を行っていただきます。 【配属予定部門】 管理部総務課（10名所属） ※入社後、当社の事業をご理解いただくために半年～2年程度、製造職にて経験いただきます（交替勤務）。 その後、管理部配属となります。なお製造現場は、男性中心の職場です。 ※年齢が若く、社会人経験の短い方に関しては、職歴不問です。未経験者歓迎します。 ＜モデル年収＞ 30歳・・・430万円 40歳・・・550万円 50歳・・・700万円 ※いずれも一般社員の年収です。役職がついた場合、こ

仕事内容【雇入れ時】 油圧プレス及びマニプレーターにより製造された大型鍛造品を ＮＣ旋盤、横中ぐり盤、研削盤等各種工作機械により 切削加工作業を行う （１つの機械につき２人で作業） 経験があるなしにかかわらず、当初は先輩社員がそばについて丁寧 に指導します。 【変更の範囲】 当社製品製造に関わる業務

仕事内容【雇入れ時】 ８，０００ｔ（または４，３００ｔ）油圧プレスと １６０ｔ（または１００ｔ）マニプレーターにより 鋼塊を鍛造し、製品形状を作る （数ｔ～５０ｔの鉄の塊を成型する） ・クレーン操作あり ＊経験があるなしにかかわらず、当初は先輩社員がそばについて丁 寧に指導します。 【変更の範囲】 当社製品製造に関わる業務

仕事内容【仕事内容】 ８，０００ｔ（または４，３００ｔ）油圧プレスと１６０ｔ（または１００ｔ）マニプレーターにより鋼塊を鍛造し、製品形状を作る（数ｔ～５０ｔの鉄の塊を成型する）。 ・クレーン操作あり 経験があるなしにかかわらず、当初は先輩社員がそばについて丁寧に指導します。 ※3交替（１週間毎の交替） ・08時15分～16時35分 ・16時15分～00時35分 ・00時15分～08時35分 ※有給休暇は半日単位で取得可 ※福利施設：大浴場、契約スポーツクラブ ※試用期間：習熟度や仕事に対する姿勢により期間は決まります（3か月～6か月） ※業務に必要な資格の取得については助成制度があります ※当社ＨＰに

仕事内容【仕事内容】 油圧プレス及びマニプレーターにより製造された大型鍛造品をＮＣ旋盤、横中ぐり盤、研削盤等各種工作機械により切削加工作業を行う。（１つの機械につき２人で作業） 経験があるなしにかかわらず、当初は先輩社員がそばについて丁寧に指導します。 ※2交替（１週間毎の交替） ・08時10分～16時30分 ・16時30分～00時50分 ※有給休暇は半日単位で取得可 ※福利施設：大浴場、契約スポーツクラブ ※試用期間：習熟度や仕事に対する姿勢により期間は決まります（3か月～6か月） ※業務に必要な資格の取得については助成制度があります ※当社ＨＰにて作業風景を動画にてご覧いただけます ＜モデル年収＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 4大卒以上にて 下記、いずれかのご経験のある方。 ・鉄鋼、金属のミクロ組織観察（機械的性質の調査、パソコン操作等） ・材料系の知識、経験を有する方 ・要：普通自動車第一種運転免許 【WANT】 ・金属熱処理、金属材料試験等の技能資格 ・電子顕微鏡／EPMAの操作経験 ・技術レポートの読む技量、資料をまとめる技量 ・材料開発、研究開発の実務経験のある方 ・製鋼業にて、成分設計から塑性加工まで見識がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～48歳ぐらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 弊社実績多数あり：【富

仕事内容創業90年以上・東証プライム上場／国内外NO.1シェア多数 【職務内容】 ■マテリアル事業部 材料開発部にて新材料開発、製造技術に従事していただきます。 ［新材料開発］当社軸受事業部や工具事業部など社内からのニーズに対応した特殊鋼の開発や新材料の開発メンバーとしてご活躍いただきます。 【魅力】 ■同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。 ■同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景とし

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務 ・マテリアル事業部 材料開発部にて新材料開発、製造技術に従事していただきます。 ［新材料開発］当社軸受事業部や工具事業部など社内からのニーズに対応した特殊鋼の開発や新材料の開発メンバーとしてご活躍いただきます。 ■マテリアル事業部について： ・マテリアル事業は、「高品質な製品には、高品質な材料が必要」という考えのもと、工具材料から製品までの一貫生産体制を構築するために始まりました。 ・当社工具事業部や軸受事業部への材料開発・供給をする重要な役割を担っています。他社にはできない、当社ならではの素材から製品までの一貫したとり組みが特徴です。 ・社内以外でも、金型・部品・

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製造スタッフ／未経験歓迎のシンプルワーク／年間休日125日 【求人要約】 悩みを強みに◎年8万件の中からあなたが活きる環境へ 安定感◎未経験でも大手企業で働くチャンス多数 働きやすい◎有休がとりやすい！平均取得日数年11日 【仕事内容】 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、ものづくりに関わるサポート業務 【具体的な仕事内容】 製造・品質管理のお仕事 就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。 まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えていただける環境が整っているため、

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／未経験歓迎／土日祝休み／研修充実／E002ーE 【求人要約】 【挑戦◎】案件常時8000件以上！大手企業で勤務！ 【未経験OK】事務×ものづくり×研修＝市場価値UP 【働き方】年休120日以上／賞与年2回／転勤無 【仕事内容】 【市場価値を高める研修！】IT・ものづくりサポート事務／大手企業勤務／希望を考慮し配属◎職種限定募集 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ■プロ

仕事内容創業90年以上・東証プライム上場／国内外NO.1シェア多数 【期待する役割】 建屋建設における現場経験が豊富な方に今後の工場再編、災害対策業務での経験を活かしていただきたいです。 建築コストに関する豊富な知識で、見積査定能力を発揮していただきたいです。 【職務内容】 調達本部に所属し、自社工場の建設や改修、土木工事関連業務、災害対策等を主にお任せします。 ■工場建物、建設・土木工事関連の設計、仕様、工事監査、工場の再編、災害対策に対する工事関係など ■上記に対する業者との協議（価格および納期） 【魅力】 ■同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITエンジニア（アプリ・Web等）理系出身者歓迎／未経験歓迎 【求人要約】 理系出身者歓迎◎「かくれ理系さん」もぜひご応募を 未経験歓迎◎必要なITスキルは入社後に習得 長く活躍できる◎働きやすい環境やキャリアサポート◎ 【仕事内容】 OJTで無理なくスキル習得◎ゲーム、Webアプリ、ロボットのシステム開発など 【具体的な仕事内容】 …… 未経験スタートでも安心 …… 選考面接や入社後面談にて、「ゲーム開発がしたい」など挑戦したい領域や身につけたいスキルについてお聞かせください。 「まだ何がしたいかわからないけれど、エンジニアに挑