デイケア - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容・通所リハビリテーションにおける、ご利用者様の介護業務 （送迎、入浴介助、トイレ介助、レクリエーション等） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）08：00～10：00 （2）15：00～17：00 ※上記時間帯の送迎が必須となります。 ※就業時間については相談に応じます（例：8：00～12：00、13：00～17：00など） ※週3日～週5日の勤務です。

仕事内容【送迎ドライバー募集】午前・午後の短時間勤務♪普通免許（AT限定可）があればOK！60歳以上の方も応募可能！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所リハビリテーションにおける送迎業務 【主な業務内容】 通所リハビリテーションをご利用されるお客様の送迎をお任せします。 福祉車両（リフト付きワゴン車：AT車）を使用し、車イスの移動介助も含めたサポートを行います。 また、合間に施設内の清掃などの環境整備をお願いすることがあります。 ※送迎は片道30～40分程度の範囲 （主に神栖市ですが、鹿嶋市・潮来市方面

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイケア利用者の送迎「リフト車」の運転 朝・夕（合計２時間半程度） ・施設（渡辺病院 シオン）の設備管理、建物の軽微な修繕 （電球交換、必要物品の購入） ・施設周辺の環境整備等の用務員業務（草刈、清掃他） ※大型車両及びタクシー運転経験者歓迎 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

勤務時間【基本勤務パターン】 9：00～16：30（休憩１時間） 週3日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜・祝日手当50円・交通費支給 髪型・髪色自由 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ヤックスデイサービスの特徴３選 介護施設の勤務が未経験もOK 利用者様との会話も楽しめる介護業務 土曜・祝日は＋α手当有（50円/時間） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ デイサービスという利用者様が日帰りで 通う施設の看護師業務をお任せします。 具体的には ・送迎時の同乗 ・利用者様の受け入れサポート ・体温･血圧測定や看護記録の入力 ・入浴時の

仕事内容あなたのケアの力で、地域に笑顔を届ける「介護老人保健施設 シオン」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,856〜267,160円 ≪基本給≫ 116,166〜166,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 加給手当:29,690〜43,160円 処遇改善手当:49,000〜58,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜16:15週所定労働日数5日

仕事内容未経験可の介護職・ヘルパーを募集！働きやすさと安心感を大切にした雇用条件をご用意！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ◆アクセス 自転車通勤可 椎柴駅から3.5km 下総豊里駅から5.1km 松岸駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:15〜16:15週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、祝日休み ◆福利厚生 社会保険完備、退職金あり、制服貸与

仕事内容【オススメポイント】 ☆ブランクOK◎認知症ケアにじっくり向き合える環境です！ ☆賞与4.0ヶ月＋手当充実！長く働きやすい職場です！ ☆安定経営の医療法人運営！安心してキャリアを築けます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて、認知症棟の利用者さまへ日常生活のサポートを行っていただきます。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・移乗・歩行などの移動支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・生活記録の作成（PC／手書き） ・他職種との連携、カンファレンス参加

仕事内容【仕事内容】 ◆介護施設における看護業務全般をお任せいたします ※デイサービス、ケアセンター、小規模多機能型居宅介護のいずれかの配属となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※基本は休憩なしですが、お昼の時間帯を含む勤務の場合は ６０分休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・地域密着型通所介護（小規模）でデイサービスにおける利用者、 ご家族への相談援助 ・ケアマネージャーとの連絡調整業務 ・通所介護計画等の作成、記録業務 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜10時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社指定日（お盆期間、年末年始等）も休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープン３年目の新しい取り組みのデイサービスです。 口腔ケアを重視し、口腔内チェック（月１回～２回）および口腔体 操（毎日１０～１５分程度）を行っています。 主な業務 ・うがい指導（手洗い含） ・口腔内チェック ・口腔体操 ・上記に伴う口腔指導および相談 補助業務（看護師・介護職員のサポート） ・利用者の出迎え・見送り ・利用者の誘導など ・食事および入浴はありません

勤務時間（1）8時00分～13時00分 （2）13時00分～17時00分 （3）8時00分～17時00分 ※上記から選択可 ※就業時間、日数の相談可能です ※所定労働日数：週2日～週5日 ※時間外労働なし ※勤務日数、時間、曜日はご相談に応じます（土日祝、月2回程勤務可能な方、歓迎です） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護師または准看護師/パート★賞与年2回＆昇給あり！◎週休二日制で時間外労働なし♪勤務日数や時間は相談に応じます！◆ブランクありOK！OJT充実現場で学べる環境です◎困った時にはすぐに質問ができる！★施設見学OK＆駐車場あり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ ・デイサービスでの看護業務（介護業務兼務）を行っていただきます。 （デイサービス定員19名/お泊まりデイサービスあり） ・バイタルチェック、食事、入浴、排泄（オムツ交換あり）、移乗、レクリエー

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：送迎時のみの勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・通所リハビリテーションにおけるご利用所様の送迎 （車イスの移動介助業務も含みます。） ・福祉車両（リフト付きワゴン車：ＡＴ車）使用 ・施設内環境整備（清掃等含む） ※送迎は片道３０～４０分程度の範囲 （主に神栖市ですが、鹿嶋市・潮来市方面もあります。） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆ブランクOK◎認知症ケアにじっくり向き合える環境です！ ☆賞与4.0ヶ月＋手当充実！長く働きやすい職場です！ ☆安定経営の医療法人運営！安心してキャリアを築けます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて、認知症棟の利用者さまへ日常生活のサポートを行っていただきます。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・移乗・歩行などの移動支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・生活記録の作成（PC／手書き） ・他職種との連携、カンファレンス参加

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1356(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケア

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験の方でも正社員を目指せます！☆要資格☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜305,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜70,000円 特別手当:50,000〜60,000円 出勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【作業療法士／正社員】茨城県神栖市｜療養型病院でのお仕事｜年間休日１１１日｜賞与年４ケ月｜託児所完備 ■ アピール ■どんな病院？ 高齢者医療を中心とする96床慢性期療養病院です。 患者様お一人お一人のライフステージに合った医療・介護・生活支援サービスをシームレスにご提供するため、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・ケアハウス・通所リハビリテーション(デイケア)・居宅介護支援事業所も開設し、包括的にサポートできるシステムを構築しております。 ■入職後は… ・年間休日111日と、お休みたっぷりです。 ・年4ヶ月分の賞与など、日頃のご活躍がしっかりをお給料に反映される報酬制度が整っており

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 週2～3日、6時間程度

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 葵の園・神栖 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 通所リハビリテーションにおける看護業務全般。バイタル測定、投薬管理、健康管理を実施。一日あたりの利用者定員40名。 【事業所名】 介護老人保健施設 葵の園・神栖 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 デイケア 【法人名】 【勤務地】 茨城県神栖市 【アクセス】 小見川駅 車22分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 週2～3日、6時間程度 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,300円～ 職種：准看護師 時給：1,300円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜デイサービス★准看護師OK＞週休2日制◇残業なし◇昇給＆賞与あり◇充実の研修◇マイカー通勤OK◇笑いの絶えない明るい職

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 多機能型重症児デイすいんく 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 生活介護事業所での看護業務 業務内容： 重症身体障害児者（0歳～）デイサービス 1日定員10～14名への医療ケア、健康管理 1日の流れ： 8:30 MTG、送迎準備、送迎 10:00 利用者到着、バイタルチェック 12:00 昼食（食事介助）、順次休憩 13:00 排泄介助、入浴介助 15:00 食事介助（おやつ） 16:0016:30 夕方送迎 17:00 MTG、記録 17:30 業務終了 施設概要： 看護師数：5名 スタッフ年齢層：20代～50代 【事業所名】 多機能型重症児デイすいんく 【

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「デイサービスセンター母里」における生活相談員業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 茨城県神栖市太田568-27 【アクセス】 JR成田線下総橘 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した