介護老人保健施設 准看護師 - 福岡県中間市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ≪臨床経験3年以上＊ブランクのある方も◎≫駅チカ徒歩5分♪日勤のみ◎年間休日120日以上◎定年65歳で再雇用制度もあり 【仕事内容】 ●点滴やカテーテル、終末期ケアなどをお任せします。 ●日勤のみで年間休日120日以上と、ご家庭やプライベートとも両立しやすいです♪ ●定年65歳、再雇用制度もあり♪安定して長くお勤めいただける環境が整っています◎ ※ご応募には臨床経験3年以上と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 【給与】 月給240,780円〜248,280円 【月給】24万780円～24万8,280円 《内訳》 基本給：17万4,000円～18万1

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問は社用車を使用します。 ・1日4-6件程度を訪問します。 ［訪問エリア］ 八幡西区、若松区、遠賀郡、中間市 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:30 【給与情報】 月給19万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 すずらん訪問看護ステーションは、女性スタッフが中心の職場です。社内の雰囲気を何よりも大切にしており、活発な意見交換

仕事内容 仕事内容 こども園における看護・保育業務及び付帯業務 メインは保育業務です。（0歳-2歳児クラスを担当。） 必要に応じ、看護業務も行っていただくことがあります。 ※乳幼児の保育（0才-5才児の保育業務） （園児120名を職員24名で保育します） ・授乳・排泄等のお世話 ・見守り・食事介助 ・工作・音楽・行事計画・連絡帳の記入等その他保育士業務全般 ・体調不良時や怪我等の対応・処置 1日の業務詳細07:30-09:30 順次登園（保育園バス・保護者） 09:30-09:50 朝の視診・身の回りの整理（各クラス別） 09:50-10:10 全園児、園庭の集まり（朝の歌・体操） 10:

仕事内容看護師・准看護師（特別養護老人ホーム）|正社員|福岡県中間市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外敷地内に喫煙場所あり マイカー通勤可（任意保険加入必須、無料駐車場あり）

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容介護老人保健施設の看護員 ＼夏季やアニバーサリ休暇などを新設！ゆっくり休んで楽しくお仕事 介護老人保健施設「千寿仲間」にて看護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 利用者定員：各100名 ・バイタルチェックや健康管理 ・服薬管理 ・医療機関への受診や付き添い・やりとり ・応急措置 ・医療サポート など ★夜勤あり（月4～5回程度） 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４～５時間程度の勤務 ＊勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ＊就労日の相談〔可〕

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容心温まるケアを提供する訪問看護ステーション ビブレ福岡で、准看護師としての新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 155,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 経験手当:10,000円 地域手当:15,000円 オンコール手当:10,000円（5回分含む 2,000円/回、緊急実働手当あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、17時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時00分(2)10時00分～12時00分(3)13時00分～15時00分 (1)10時00分～15時00分 (2)10時00分～12時00分 (3)13時00分～15時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容 賞与 年2回 実績による 年間休日 107日 賞与有り 残業５時間以内 常勤 准看護師可 社会保険完備 車通勤可

仕事内容土日祝日休み◎生活リズムが整えやすい職場環境ですよ☆【正社員募集♪】 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,600〜226,600円 ≪基本給≫ 138,548〜139,593円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:26,400円 職種手当:14,400〜15,000円 介護職員ベア支援手当:6,600円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として38,652～39,007円円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 新中間病院では、一般から療養まで、幅広い医療ニーズに応える145床の病院で、看護師・准看護師の皆様を募集しています。 患者様一人ひとりとじっくり向き合える、落ち着いた環境が当院の自慢です。日々、地域の方々の健康を支えるやりがいを、より深く実感できるはずです。 産休・育休からの復帰率100%を誇り、子育て世代のスタッフが多数活躍しています。病院併設の託児施設「レーベンキッズ」も完備しており、お子様をお持ちの方も安心してキャリアを継続できる体制を整えています。 患者様の回復を支え、温かいケアを提供したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。まずは、お気軽にご相

仕事内容【仕事内容】 福岡県中間市に根差す新中間病院で、地域医療を支える看護師・准看護師を募集いたします。当院は一般103床、療養42床のケアミックス病院として、特に人工透析に力を入れており、幅広い患者様への看護を提供しています。 現場で働く方々が安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしており、月平均5時間程度の残業、そして10％以下の離職率という数字がそれを物語っています。家庭との両立を応援する住宅手当や扶養手当なども充実しており、ご家族がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。 患者様の尊厳を守り、質の高いケアを提供することに情熱を燃やす方、そしてチームの一員として共に成長していきたいという

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設にて、介護が必要なご利用者（１００名程）の 自立に向けた生活をサポートしていく業務です。 具体的には：入浴、食事、排泄介助等 ・（夜勤：月４～５回程度） ＊経験不問！未経験の方も丁寧に指導します。 ＊年間休日１２０日以上！アニバーサリー休暇、夏季休暇、リフレ ッシュ休暇等さまざまな特別休暇でプライベートも大事にできる 職場です。 ＊住居手当、扶養手当等各種手当も充実。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給209,400円～266,400円 ＜内訳＞ ■基本給 160,400円～217,400円 ■定額的に支払われる手当 調整手当7,000円～

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2（土曜日）：08:30～12:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給18万円～26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 先輩後輩が意見交換しやすく、困っていることは先輩たちがフォローする体制ができています