バイヤー - 埼玉県草加市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容法人営業／未経験歓迎／「営業」韓国のり／大手高級スーパーと取引あり／営業から商品企画まで 食品メーカーでの営業職です。既存顧客への営業活動と新規開拓を担当し、スーパーのバイヤーや卸業者との価格・納期調整を行います。商品企画に携わる機会のあるやりがいのある仕事です。 ■詳細 【具体的な業務内容】※既存顧客メインです ■既存顧客への納期調整・価格交渉・見積もり作成 ■展示会での新規顧客開拓 ■お客様との商品企画開発 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 韓国海苔加工製造販売 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,急募

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容店舗スタッフ／店舗スタッフ／未経験歓迎／マネジメント経験者は店長代行スタートも可／業界不問／賞与年4回 【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機

仕事内容販売職27卒新卒採用／魚の接客プロとして魚食文化を伝えていく／東証プライム市場上場 “魚のプロ”として魚食文化を伝えていく―それがこの仕事の魅力！ ★会話を楽しみながら、喜んでもらう接客がモットー！ ★自分にあったキャリアを将来的に挑戦できる！ ★転居を伴う異動なし！ ◆主な仕事内容 まずは、鮮魚小売店「魚力」での店舗運営業務（鮮魚の調理・販売・接客およびバックヤード業務など）をお任せします。 具体的な仕事内容 ・鮮魚の加工・販売 ・商品発注・表示管理 ・売場管理・人員管理 など ★まずは店長を目指していただくのが第一ステップ。 鮮魚小売の経験が豊富な方は、短期スパンで店長に昇格する

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容オーケー/スーパーの青果部門および惣菜部門にて、店舗スタッフまたはサブチーフとして惣菜調理を担当 惣菜部門に関わる業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチーフ→チーフとなっており、その先にはト

仕事内容株式会社ゴルフ・ドゥ 【草加／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売・買取スタッフ★クラブセット支給／研修充実／5連休取得可 【仕事内容】 【草加／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売・買取スタッフ★クラブセット支給／研修充実／5連休取得可 【具体的な仕事内容】 ◆プロが教えるゴルフ研修・クラブセット支給有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／100店舗出店計画に向けて増員採用中／残業月20時間以下／ネクスト市場上場◆ 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」を運営をする当社で、ゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして

仕事内容オーケー/スーパーの青果部門にて店舗スタッフまたはサブチーフを担当 青果部門に関わる業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチーフ→チーフとなっており、その先にはトレーナーやバイヤーの道も。 評

仕事内容草加市【谷塚駅】【登録販売者/正社員】前職の給与保障制度あり！年収が40万～100万円UPした方も☆大手ドラッグストアで働きませんか 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務をお願いすることがあります。 おすすめポイント ワークライフバランス

仕事内容店舗スタッフ／「未経験から月給25万」京樽ですし職人に／賞与年3回／20／30代活躍中／スシローと同じグループ 創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びま

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業10時間以内の大手スーパー！ 精肉部門に関わる業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチーフ→チーフとなっており、その先にはトレーナーやバイヤーの道も。

仕事内容海外雑貨スポーツグッズの企画営業／ジャンルにとらわれずにあなたの好きなものを形にして伝えよう \イーストはマーケティング事業を軸に活動しています/ ＊研修制度に力をいれてるので未経験の方も問題ありません。 ＊海外研修でこれまでにない経験を積めます。 ＊短期キャリアアップ制度もあるのでチャレンジしたいかた。 今回、アニメとのコラボ商材や海外のスポーツ関連商材など新事業起ち上げスタッフの募集です！ 【具体的なお仕事】 〇オープンポジション マーケットのリサーチ・企画・戦略から販売促進まで一連のお仕事をおまかせします。 お仕事をする中で自分の強みを見つけていけます。 「好きなアニメが

仕事内容▼業務概要 ・店舗勤務。「本格的な調理」を学べるのに加え、「店舗の経営」「事業戦略」「人の動かし方」…など、フードビジネスの「マネジメント」を早い時期から経験することができます。 ・独立して店が持てるくらいの幅広い経験とノウハウを蓄積できる環境で「本物のサービス意識」をもって能動的に動けるスタッフへと成長できます。 ▼具体的な仕事内容 ・チェーン展開している会社ですが、料理はできる限り手作りにこだわっています。 ・調理はもちろんのこと接客やマネジメントもできるようになれます。 ・料理は和・洋・中オールジャンルに挑戦できます。 ▼店長職になった場合 ・店長はその店の『最高責任者』です。 ・ア

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業20時間以内の大手スーパー！ 鮮魚部門に関わる業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチーフ→チーフとなっており、その先にはトレーナーやバイヤーの道も。

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容ホールスタッフ／「賞与4／6ヶ月分／年休116日」馬車道の店長候補 ／最短3年で店長に昇格実績あり／未経験OK ★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社で