看護 - 滋賀県高島市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月火水金土、（２）は月火水金のみ。 相談によりシフト決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 年次有給休暇５日は週３日勤務の場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊内科クリニックにおける看護業務。 診療補助、採血、注射 検査時介助、車椅子介助 ＊就業時間はシフトで決定しますので、（１）でも （２）でも勤務可能な方。（相談には応じます） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可能。 時間・曜日は相談に応じます。 （２）（３）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇１日は、週１日勤務の場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主治医の指示により、利用者様のご自宅、または施設に訪問し看護 を提供します。病院内で行う難しい処置や検査はないので、未経験 者でも安心して働ける仕事内容となっています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１時間以上から勤務可能♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう、 高齢者・障がい者の方のサポートをします。 主業務：食事・トイレ・入浴などの介助・指導、バイタルチェック 医師の指導による医療処置、在宅酸素・人工呼吸器などの 管理、ターミナルケア、床ずれ防止のケア・処置、 在宅リハビリテーション、介護・認知症の相談など 頻度：１日５件程度の訪問 その他：オンコール・緊急訪問【相談の上】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。 年次有給休暇５日は週３日の場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者の健康管理（通院介助、服薬指導、健康記録等）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（実働６時間を超える場合４５分）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院内の病棟における看護業務。 看護師１名あたり、受持ち患者数は平均５名です。 ・問診 ・検査の説明、実施 ・カルテへの記入 ・採血、注射、点滴 ・バイタル（体温、脈拍、血圧等）のチェック ・食事、排せつ、入浴、服薬介助 ・ベッド周りの整理 ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週２～３日勤務/経理事務アシスタント ■（株）青谷建築工房■のグループ全般、経理事務業務をお任せします。具体的には、経理事務対応、経理事務更新作業、経理事務危機管理対応、経理事務アシスタントをお任せします。お客様からのお問合せに、電話やメールで対応をします。 （工事台帳ソフト入力など経理ソフト入力作業がメインです） <給与> 時給1,000円～1,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６．２５ｈ程度。ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにおける看護業務 ・血圧、体温等のバイタルチェック ・入浴の可否判断 ・皮膚疾患（かぶれやじょくそう）の処置 ・食事量の確認 ・服薬の確認 ・健康状態の記録 ※勤務時間、日数は相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：当院の要請と本人の希望を聞き、シフトを作成します。但し午前の みの勤務希望は不可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容耳鼻咽喉科の診療内における看護業務 診察介助、カルテの記入、患者の呼出、バイタルチェック、 採血、聴力検査など。 １日あたり１００名の患者様の対応をしています。 午前・午後それぞれ看護師は２名で対応してます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：時間、日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期休暇 他、シフトによる。 年次有給休暇３日は週２日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊午前３時間、午後３時間の短時間デイサービス業務において、利 用者様のバイタルチェック、一部リハビリメニューの実施。 デイサービス稼働３時間の内１時間を実働勤務 ２時間は自宅待機となります。 詳しくはお尋ねください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別の労働契約により決定 年次有給休暇５日は週３日勤務の場合を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務（健康管理業務） ＜主な業務＞ ・ご利用者様の日常的な健康チェック、病院への通院介助 ・介護記録の入力など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別の労働契約により決定 労働条件により年次有給休暇の付与あり

仕事内容障害者施設における看護業務（健康管理業務） ＜主な業務＞ ・ご利用者様の日常的な健康チェック、病院への通院介助 ・看護記録の入力・ケースカンファレンスなど 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別の労働契約により決定 労働条件により年次有給休暇付与あり

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務（健康管理業務） 〈主な業務〉 ・ご利用者様の日常的な健康チェック、病院への通院介助 ・介護記録の入力など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可。または（１）＋（２）。 時間帯、開始時間等はご相談により決定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休、月曜～土曜に交替で休み取得。夏期休暇３日、年末年 始４日を交替で取得。元日と１２月３日（創立日）は一斉取得。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小規模デイサービス施設での看護業務です。 ・服薬指導、体調管理、バイタル（体温、脈拍 血圧等）チェック・機能訓練指導 ・入浴（通常浴）、食事、排泄時の介護職の応援など して頂く場合があります。 ＊ 利用者定員は１０名です。

勤務時間08:30~17:00 早朝、昼、朝 8：30～17：00 ※60分休憩 ※時間外勤務なし

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 病院 看護助手 【業界】：医療 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 【滋賀県高島市】病院での看護助手 病棟での介護業務 ・一般病床60床 ・医療療養型病床60床 ・病棟固定での勤務です ・患者様の食事・排泄・入浴介助 ・食事の配膳・下膳・服薬 ・環境整備（シーツ交換等） ・パート求人です ・夜勤なし勤務！ ・勤務日数相

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定（休日相談可） 年次有給休暇５日は週３日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホーム利用者の看護業務 ・服薬管理 ・看護業務の記録 ・病院への通院介助

勤務時間8:30〜17:30（お客様都合、交通事情等により前後する場合あり） 日勤のみ（夜勤なし） 【営業曜日】 月・火・水・木・金・土・祝

仕事内容訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたう

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：休憩６０分は実働５時間以上から付与されます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他自社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにおける看護業務 （利用者の健康チェックが主な仕事です） ＊利用者の検温、血圧測定、問診 ＊皮膚疾患の治療（軟膏塗布、ガーゼ等） ＊体調不調時の看護 等 ※勤務日数は週１回からご相談に応じます。 ※勤務時間については、４時間からご相談に応じます。 ２月９日１３：００～１６：００ 「合同就職面接会」参加求人 今津サンブリッジホテル２階（高島市今津町今津１６８９－２）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇３日は、週２日勤務の場合を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう、 高齢者・障がい者の方のサポートをします。 主業務：食事・トイレ・入浴などの介助・指導、バイタルチェック 医師の指導による医療処置、在宅酸素・人工呼吸器などの 管理、ターミナルケア、床ずれ防止のケア・処置、 在宅リハビリテーション、介護・認知症の相談など 頻度：１日５件程度の訪問 その他：オンコール・緊急訪問【要相談】 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみも可 就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リハビリ特化型短時間ディサービスでの看護業務です パワーリハビリを中心とした機能訓練に携わって頂き、ご利用者様 の健康管理を行って頂きます 充実した研修システムがあり、勉強しながら勤務して頂ける、やり がいのある職場です まずは約３ヶ月の雇用契約その後１２ヶ月毎の契約更新の予定です

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・高齢者の方の日常の健康チェック ・投薬準備 ・傷等の処置 ・医師の指示による医療行為 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当施設は、入所者お一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活