運転管理 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間[1]07:45～20:00 [2]19:45～08:00 ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■建築施工管理経験（構造や年数は不問です） [歓迎] ■建築系の学校を卒業され、建築業界へ進みたい職種未経験の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【山形県】株式会社アイ工務店／建築施工管理 【仕事内容】 《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場内インフラ設備の保守メンテ業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場用役設備は電気，水，圧空，排水，蒸気，空調がメイン ・上記設備の点検・整備・修理、校正等の保全業務、運転管理業務 ※建設電気工事や解体工事は当業務には含まれません。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：45289

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、下記お任せする予定です。※化学

仕事内容イオンディライト株式会社 【東北エリア】設備管理（ビルメンテナンス）～残業約10h以内で働き方イオンG／エリア限定選択可～ 【仕事内容】 【東北エリア】設備管理（ビルメンテナンス）～残業約10h以内で働き方イオンG／エリア限定選択可～ 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！～ ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・建設工事に伴う仮設工事 ・基礎工事全般 ・コンクリート打設 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・建築施工管理技士2級 ・建築施工管理技士1級 ・土木施工管理技士2級 ・土木施工管理技士1級 PR：私たちは高橋架設株式会社です！ 山形県村山市で建築・土木をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 一人ひとりの成長が会社の成長につながると信じて高みを目指します。 実を結ばない努力はない。要領よくこなす社員より、継続して努力することを目指しています。 私たちとのモットーは「社員ファースト」です。 ■職場の雰囲気 マニュアルやル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（電気） ・施工管理（計装） ・設備設計（電気） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 【職種名】 施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_山形＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気計装工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・設計図書の確認、設計変更 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ＜詳細＞ ・担当施設は水処理プラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は

勤務時間固定時間制

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容保守メンテナンス（風力発電所） 年収 470万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山形県酒田市 仕事内容 ■国内風力発電所（ウインドファーム）の運転・保守管理者として業務に携わっていただきます。 本社にて研修を行っていただいた後に他風力発電勤務地へ転勤が生じます。 ※候補地については本社HPをご確認ください。参考URL：httpscosmo.eco-power.co.jp/wind_power/list.html 【具体的には】 ・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ※地上80ｍ以上の高所での作業有り ※1日の流れ：事業

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管