介護福祉士 特別養護老人ホーム - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー / 正社員 / 特別養護老人ホーム

社会福祉法人フルホープ 特別養護老人ホームフォレスト指扇

  • さいたま市西区 大字指扇 / 西大宮駅 徒歩14分

  • 月給36.5万円〜39.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • アットホーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日126日!各種手当充実/報奨金あり/車通勤可/社会保険完備【制度も、風通しも、変化に前向きな職場であなたの経験を活かしてみませんか?】 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【業務内容】: 【主な業務】 ・通常介護業務 ・担当ユニットの管理・育成 ・24時間シート作成の指導 ・新人職員等のOJT業務 ・一般職員への指導、相談 ・会議、各委員会への参加 ・入所判定会議の参加 などです。 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は10~12名です

介護福祉士/特別養護老人ホーム/常勤/住宅手当あり

特別養護老人ホーム 扇の森(生活相談員/常勤)

  • さいたま市西区 大字高木 / 西大宮駅 徒歩20分

  • 月給23万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容賞与3ヶ月&昇給年1回あり◎人間関係の良さが自慢!福利厚生も充実!人間関係良し!職場環境良し!の職場で一緒に働きませんか? ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 入居定員100名、ショートステイ20名の特別養護老人ホーム扇の森にて、相談員業務を担当いただきます ・入退所の手続き ・ご利用者様、ご家族様の相談対応 ・担当者会議 ・請求業務 ・ショートステイの入退所調整 ・各種契約 ・送迎業務 など ★学歴不問! ★ブランク明けOK! ★福祉業界経験者歓迎! ★介護職からキャリアアップを目指したい方 【応募要件】 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事のいずれ

介護職/特別養護老人ホーム/常勤/年休120以上

特別養護老人ホームフォレスト指扇(ユニットリーダー候補/常勤)

  • さいたま市西区 大字指扇 / 西大宮駅 徒歩15分

  • 月給36.5万円〜39.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 常勤
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【スタート日相談OK!】年間休日126日♪各種手当充実/報奨金あり/車通勤可/社会保険完備【制度も、風通しも、変化に前向きな職場であなたの経験を活かしてみませんか?】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 通常介護業務 担当ユニットの管理・育成 24時間シート作成の指導 新人職員等のOJT業務 一般職員への指導、相談 会議、各委員会への参加 入所判定会議の参加、などです。 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は10~12名で

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