体育 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ４月にオープンした学童で保育スタッフ 2025年4月にオープンしたアフタースクール・子どもルーム・学童でのスタッフ募集♪ 学校終わりの放課後や長期休み中の小学生の保育をお任せします 【業務詳細】 ・学校終わりの子どもたちの受け入れ ・宿題の見守り ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り（学校内のお外や室内） ・ルーム内清掃 など 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援制度もあり 「放課後児童支援員」の資格の取得も可能です◎ 【当法人のご紹介】 学童保育・民間学童保育・アフタースクールの運営を行なっております。 本部スタッフのほとんどが20代！ 事業拡大に伴い新しい仲間を募集

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務｜完全未経験OK*フルリモート*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る Ｌオンライン、対面どちらでも学べる環境 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ有給の完全消化も可能 Ｌ年間休日124日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発

仕事内容＼PCが苦手でもOK！事務デビュー歓迎！／ 「車に詳しくない」「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 運ばれてきた車の状態をチェックしたり、 必要なパーツをシステムで発注したりと、 難しい専門作業はほとんどありません◎ 入社後はベテランの先輩が、 作業の流れや入力方法を丁寧にレクチャー。 “車の知識ゼロ”からでも始められる、 【見積事務】のお仕事です！ ＜ こんな方におすすめ ＞ 事務デビューしたい PCスキルがなくても挑戦したい 車を見るのが好き・興味がある 現場経験をデスクで活かしたい 残業はほとんどしたくない！ ー❖ ➤具体的なお仕事内容は

仕事内容パーソナルジムReViNa 株式会社REJUVENATE 【トレーナー経験者限定！】業界高水準の報酬と環境で、あなたの”独立”を本気で応援！ 業務委託 「未経験歓迎 」「正社員登用あり 」「資格支援 」 【トレーナー経験者採用限定！入社半年でマネージャー昇格の実績あり】 オープン予定の店舗責任者 兼 トレーナーを募集！ パーソナルジムReViNa(レビナ)はブランド設立3年で1店舗→90店舗へと急拡大中のパーソナルジムです。 パーソナルセッションと店舗運営が主なお仕事になります（基本1店舗1人）。 お客様一人一人の目的やお悩みに寄り添い、幸せにしたいと思える情熱を最も大切にしています。 【R

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者） 【職種名】 【千葉】社員を大切にする会社/採用担当/500～700万円/過去最高益を更新/東証プライム上場 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、 国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ 同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 ■採用担当（中途） 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高

仕事内容【千葉市稲毛区】学童保育の常勤スタッフ／駅から徒歩5分♪楽しい時間と場所づくり♪知識経験が身に付きます！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事内容＞ 子どもたちのお出迎え 子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ 子どもたちのお見送り 保護者対応 事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など イベントの企画・運営 主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜ 入社後の流れ(例)＞ 初日 ◎運営スタッフより

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

勤務時間シフト制

仕事内容自治体から依頼を受けて、学童クラブの運営を受託している当社。あなたには児童の学習サポート、イベント企画をお任せします。勤務場所は、小学校内の建物や近隣の事業所。小学校と連携しながら運営をしています。 ～学童クラブとは？～ 保護者が就労などで昼間に家庭にいない児童（小学1年生～6年生）に、放課後の居場所を提供する施設。児童同士で遊んだり、おやつを食べたり、自主学習をしたりと、児童が自由に過ごせる場です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼午前／準備・事務作業 午前は児童が学校に通っている時間。児童が来館するまでの準備や、月間のスケジュール組み、定期開催のイベント準備、事務作業、新任職員への研修などを

仕事内容<仕事内容> 住み込み寮付き！日払い.前借り制度！入社祝金10万円！土日休み！未経験OK！足場鳶工.鍛冶工 ・足場の組み立て、解体作業をする鳶職、鳶工のお仕事 ・プラント内での溶接などの溶接工、鍛治工、鍛冶職人 がメインの現場仕事、外仕事になります ○サービス残業・休日出勤はありません ○未経験者の働きやすさに徹底的にこだわってます！ 当社の職人の9割が未経験者です。働きやすさ、優しくサポート、未経験が伸び伸び、やりやすい仕事を出来るように、徹底してます！ ○鳶、土木といえば、大変そう、危なそう、体育会系で上下関係が厳しそうなどあると思いますが、うちの会社は優しさ、働きやすさを何より1番に

仕事内容京葉瓦斯株式会社 エネルギー業界大手で活躍できる【総合職】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼中途入社の先輩たちも活躍中！／あなたの適性や希望を考慮した部門配属を行っていきます。★育児中の方も多数活躍しています適性や希望を考慮し配属いたします。 ★ジョブローテーションあり 営業 □エネルギー最適化の提案(ガス・電気、料金提案) □ガス機器等、各種設備の販売促進 □省エネ・創エネ設備のコンサルティング又はセールス □脱炭素ニーズに応じた提案(カーボンオフセット都市ガス、太

仕事内容<仕事内容> 足場鳶 ー勤務内容ー 足場を組み立て、解体作業をするお仕事です。 鉄パイプなどを使用し組み立て、解体作業をするお仕事です。 入社祝い金 10万円 紹介料 20万円 足場鳶、正社員をご紹介して頂けましたら 紹介料1人につき20万円お支払いできますのでご紹介もお待ちしております まず当社は、未経験者の働きやすさに徹底的にこだわってます！ 当社の職人の9割が未経験者です。 働きやすさ、優しくサポート、未経験が伸び伸び、やりやすい仕事を出来るように、徹底してます！ 鳶、土木といえば、大変そう、危なそう、体育会系で上下関係が厳しそうなどあると思いますが、うちの会社は優しさ、

仕事内容＼活躍フィールド、どれ選ぶ？／ 酒場、和食、ビストロ、スシなど、多様な業態から活躍の場を選び、接客、食材の仕込み、調理、盛り付け、店舗運営業務などに取り組みます。 ＼入社後ステップ／ ▼会社を知る 会社の考え方、キャリアの広がり方、豊富な業態などをご説明。1年目は月に数回、上司との面談も実施。現場で感じた悩みや「もっとこうしたい！」も気軽に話せます。 ▼店舗デビュー 希望・適性をふまえ各店舗に配属。現場では「ウチの味」「サービスのこだわり」から、接客・調理・売上管理まで幅広く学べます。 ※1店舗あたり社員2～3名、アルバイト7～8名。規模により異なる場合もあります。 ▼改善を仕掛ける

仕事内容<仕事内容> 学童保育の現場指導職員／保育・学童現場での勤務経験者、大歓迎／研修充実／年休120日 おすすめポイント ・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実！ ・スキルアップを図る様々な研修をご用意♪ ・学童の運営業務にも関わることで、業務の幅も広がります！ ＜主な仕事＞ 【現場業務】 ・子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 …子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守ってください。 …子どもたちのお見送り、声掛けなどを積極的にお願いします。 ・現場の全体管理 …保護者対応、イベントの企画・運営 副主任 主任のサポート／スタッフフォロー…

勤務時間[ア・パ]09:00～21:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ≪ シフトについて ≫ 週4～入れるフリーターさん大歓迎！ ※曜日固定も可能！ ※週2.3もご相談ください。 ●希望シフト提出制 ●平日のみ / 土日祝のみOK ●扶養内勤務OK ●勤務開始時間 / 終了時間はお気軽にご相談ください！ 【ここを要Check!!!】 ★テスト期間考慮！ ⇒週０の時も!?!? ★シフトもガッツリ相談してください！ 休みたいときはお休みください♪ ⇒稼ぎたいときに稼ぐ！遊びたいときは遊ぶ！ こんな働き方が許されちゃいます♪ 働き方はあなた次第！お気軽にご相談下さい。 ◆2週間ごとのシフト制なので自由に働けます◆ 「Wワークの予定が」「学校の試験」など、 働き方に融通が利きます♪ ※もちろん終電考慮！

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！学校運営職（ナショナル職） 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎