体育 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動（製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など）のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～ 教室内の掃除手当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～ お昼休憩の後は子どもたちの

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成（半年ごとの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援） ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00

仕事内容発達が気になる子どもたちに「運動」を通して療育を行なう支援教室TAKUMI（たくみ）。 一人ひとりに向き合える少数体制で、あなたには、その児童指導員をお任せします。 …教室について… ■一人ひとりに向き合える、少数体制！ 1クラスの生徒は3～10名程度（最大10名）、先生は3～4名。女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子どもたちに合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です！ ■子どもは平日は午後から！土日は午前から訪れます！ 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育

仕事内容株式会社ザ・ビッグスポーツ インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績 「できない」を「できた！」に変える喜びを、あなたも。 資格なしで子どもたちの笑顔を育む、新スタート♪ “子どもが好き” その気持ちがあれば、この仕事で輝けます！ 当社では、泳ぎが苦手な子から、 もっと速く泳ぎたい子まで、 一人ひとりの成長をインストラクター が温かく見守り、指導しています。 最初は水に顔をつけるのも怖がっていたお子様が、 潜れるようになったり、水に浮けるようになったり… その瞬間の感動は、何物にも代えがたいものです。 特別な資格や経験は一切いりません！ 20代〜

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動（製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など）のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～ 教室内の掃除手当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～ お昼休憩の後は子どもたちの

勤務時間【勤務日数】 (1)短時間勤務の場合 ┗月～土のうち週3～5日 (2)フルタイムの場合 ┗月～土のうち週5日 【勤務時間】 シフト制 (1)短時間勤務の場合 ┗7:00～20:00の間で1日4時間程度 (2)フルタイムの場合 ┗7:00～20:00の間で1日8時間＋休憩60分

仕事内容「営業って数字に追われて大変そう…」 「売り込むより、お客様と向き合う仕事がしたい」 そう思っている方に、ぜひ知ってほしい仕事があります！ 扱うのは、ブランドバッグ・ジュエリー・時計などのリユース商材。 「もう使わなくなったものを、納得できる価格で買い取る」―― それが私たちの“営業”です！ 【お任せする仕事内容 】 ・来店されたお客様へのヒアリング（持ち込み商品について） ・貴金属やブランド品、時計などの査定（基礎から丁寧に指導します） ・買取金額の提示・ご説明 ・データ入力や報告書の作成 など ノルマはありませんが、実績に応じたインセンティブ制度あり！ 「やりがい」と「収入」のバラ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/前職給与保障あり 月給25.7万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～ 【月給】257,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 15,000円 業務手当 47,000円(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 ※送迎可能な方は月給265,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容「営業って数字に追われて大変そう…」 「売り込むより、お客様と向き合う仕事がしたい」 そう思っている方に、ぜひ知ってほしい仕事があります！ 扱うのは、ブランドバッグ・ジュエリー・時計などのリユース商材。 「もう使わなくなったものを、納得できる価格で買い取る」―― それが私たちの“営業”です！ 【お任せする仕事内容 】 ・来店されたお客様へのヒアリング（持ち込み商品について） ・貴金属やブランド品、時計などの査定（基礎から丁寧に指導します） ・買取金額の提示・ご説明 ・データ入力や報告書の作成 など ノルマはありませんが、実績に応じたインセンティブ制度あり！ 「やりがい」と「収入」のバラ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成（半年ごとの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援） ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成（半年ごとの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援） ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成（半年ごとの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援） ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00

仕事内容<仕事内容> 千葉市委託・学童保育の主任／【千葉市内 アフタースクール】スキルアップ応援 研修制度あり ＼求人のポイント／ 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ 子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！ スキルアップも全力で応援します♪ 学童保育施設の副主任として、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜ 主な仕事＞ 子どもたちのお出迎え・お見送り 子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・

仕事内容<仕事内容> 【足場鳶・土木・鍛治工】週休2日土日休み！日払い・前借り制!入社祝金10万円！寮完備!未経験OK ・【足場鳶工】足場の組み立て、解体作業をする鳶職人 ・【土木作業】公共事業、外構工事、舗装などの一般土木工事全般の土木作業員 ・【鍛冶屋、溶接工】プラント内での溶接などの溶接工、鍛冶職人（アーク溶接ガス溶接資格者大歓迎） ※鳶工か土木か鍛治工かを選べます。 ※初めてで自信が無い。前の会社は嫌で辞めてしまった。今の会社に不満がある。そんな人でも未来建設なら続けられる、そんな環境を未来建設は作り続けてます。 ○サービス残業・休日出勤はありません ◯直行直帰のため直接又は待ち合わせて

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動（製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など）のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～ 教室内の掃除手当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～ お昼休憩の後は子どもたちの

仕事内容<仕事内容> ＜ITエンジニア経験者募集＞20代活躍中◎スポーツ×IT人材の活躍支援◎スポーツ経験者歓迎◎ ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動（製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など）のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～ 教室内の掃除手当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～ お昼休憩の後は子どもたちの

勤務時間9:00~21:00の間で最低6時間以上の勤務をお願いしております。