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生命保険会社 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

生命保険会社の事務職正社員

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

  • 静岡市葵区 追手町

  • 月給21.4万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 週1日からOK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙

仕事内容日本生命正社員募集(事務職) 日本生命で、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務をお願いします。 ※詳細は、下記をご覧ください。 〇支社領域 -保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 -お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領 -保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。

人気かんたん応募ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

サービスコーディネーター/日本生命のお客様に対する各種応対ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」/福利厚生制度も充実

日本生命保険相互会社

  • 浜松市中央区 砂山町 / 浜松駅 徒歩1分

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 土日休み

仕事内容★★日本生命のお客様に対する各種応対★★ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」/福利厚生制度も充実 ◎スタートは未経験者が大多数!様々な年代の方が正職員として活躍しています! ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります! 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの

マイベストジョブ

営業総合職 3年後には営業所長!昇格後の平均年収690万/年休127日/育休取得実績100%

富国生命保険相互会社

  • 浜松市

  • 月給25.5万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • マネージャー採用
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 <主力商品> 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 <営業所長の具体的な業務内容> ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構

エン転職

金融出身者歓迎/代理店営業 /徹底した顧客志向/販売支援・育成など/研修・福利厚生/ソニーFG

ソニー生命保険株式会社

  • 静岡県

  • 年収500万円〜950万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【金融出身者歓迎】代理店営業 ※徹底した顧客志向/販売支援・育成など/研修・福利厚生ソニーFG 【仕事内容】 【金融出身者歓迎】代理店営業 ※徹底した顧客志向/販売支援・育成など/研修・福利厚生ソニーFG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の(他社商品も含めた)販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コン

doda

サービスコーディネーター/サービスコーディネーター未経験歓迎

日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ

  • 浜松市中央区 砂山町

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし

仕事内容<仕事内容> サービスコーディネーター◆未経験歓迎/FP資格の取得を支援/有給休暇は1時間単位で取得可/転勤なし ★得られるのは、将来も必要とされる専門スキル。 人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 入社後はまず、ビジネスマナーや生命保険に関わる知識を学ぶ研修からスタート。お客様への応対や提案のノウハウも教えていくのでご安心ください。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90%がファイナンシャル・プランナー(FP)の保有者。他にも社会保険労務士などを取得するため

エンゲージ

福利厚生プランナー/正社員/静岡市/育児サポートあり/05月新着

大同生命保険株式会社 静岡支社

  • 静岡市葵区

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 家庭都合休み調整可
  • 退職金制度あり
  • 資格不問
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 210000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

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