日本特殊陶業株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・1，000名以上の企業で労務実務の経験（5年以上目安）：給与計算、社会保険手続きの一連の流れを独力で完結できるスキル。 ・労働法規の知識: 労働基準法、労働契約法、社会保険諸法令に関する実務レベルの知識（法改正への対応経験）。 ・柔軟なコミュニケーション: 現場社員の相談に耳を傾ける「傾聴力」と、経営陣の意図を汲み取る「理解力」。 ・能動的な課題解決: 「決まったルーティンを守る」だけでなく、「より良くするためにどうすべきか」を自ら考え、提案・実行できる姿勢。 ・感情コントロール: トラブルやクレームに対しても、冷静かつ公平に対応できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験3年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験（和：英＝8：2以上のレベル） ・英語力（読み、書き、論点整理） 【職種名】 法務 【仕事内容】 国内・海外法務業務に幅広く従事いただきますが、まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当いただく事を想定しております。 契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと、同社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・1，000名以上の企業で人事実務の経験（5年以上目安）：労務の実務知識。就業規則や諸規定の改定・運用に携わった経験。 ・論理的思考力と構成力：現場の課題を抽象化し、具体的な育成カリキュラムや評価軸に落とし込む能力。 ・PCスキル：データ分析や研修資料作成に必要なExcel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）およびPowerPointのスキル。 ※教育業務の経験は必須ではございません。 【職種名】 人材育成企画 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1. 育成体系のグランドデザイン構築 ・同社が求め

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験3年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験（和：英＝8：2 以上のレベル） ・英語力（読み、書き、論点整理） 【職種名】 法務 【仕事内容】 国内・海外法務業務に幅広く従事いただきますが、まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当いただく事を想定しております。 契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと、同社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・通関士資格 ・英語の読み書き、簡単な会話ができる方 【職種名】 調達及びSCM領域におけるガバナンス構築 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 グループの調達及びSCM領域におけるガバナンス構築をご担当頂きます。 （1）貿易管理統括組織を立ち上げ、規程・マニュアル策定、監査の実施 （2）国内外関連会社とのルール策定、監査の実施。 ※同社は今まで輸入/関税領域の取り組みが弱く、輸出/輸入/関税をトータルで統括できる貿易管理統括組織を立ち上げていこうとしています。そのためにマニュアルや規程などルールを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ■労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方（例：事象分析とそこから導き出された課題発見／対策立案の経験） [歓迎] ■製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ■「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ■Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ■TOEIC 700点以上 ■メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持 ■自らが先頭に立ち、組織やプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方 （例：事象分析とそこから導き出された課題発見／対策立案の経験） [歓迎] ・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ・「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持 ・自らが先頭に立ち、組織やプロ

勤務時間9:00～13:45(休憩15分) 勤務:週2日～ シフト制 ※勤務日数・時間応相談 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）

仕事内容スキルや経験は必要ありません！従業員食堂での調理補助スタッフを募集！ 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・お食事の提供 ・洗い物(主に食洗機と乾燥機を使用) 子育て中の方からシニアの方まで、未経験でも気軽に始められるお仕事です！ 応募方法： 『電話応募（受付時間 9:00～19:00 平日：月～金）』『WEB応募』いずれも受け付けております。【WEB応募の場合】「応募」ボタンを押していただき、登録後、必要な情報を入力のうえご応募をお願いします。 連絡先住所： 愛知県小牧市大字岩崎2808 連絡先T

仕事内容ＮＴＫカッティングツールズ株式会社 【愛知／小牧市】機械オペレーター◆モノづくりの最前線で専門性を磨ける／土日休み／年間休日120日 【仕事内容】 【愛知／小牧市】機械オペレーター◆モノづくりの最前線で専門性を磨ける／土日休み／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場「日本特殊陶業」グループ会社／セラミック工具のシェア売上げの約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開で将来性◎～ ◎相談しやすい環境 ■配属組織について： 技術部門、マーケティング部門、製造部門と密に連携しながら、お客様との直接的なコミュニケーションも多く、モノづくりの最前線で幅広い経験と専門性を磨

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方 （例：事象分析とそこから導き出された課題発見／対策立案の経験） [歓迎] ・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ・「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメント（１）種、キャリコンサルタント等の資格保持 ・自らが先頭に立ち、組織や

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数応相談 シフト選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務地カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「日本特殊陶業 小牧第２食堂」において、 野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） 【請負業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・人事の実務経験（5年?10年程度）：労務・給与・社会保険の基礎知識に加え、海外赴任者管理や海外労務の実務経験。 ・人事制度の運用、または教育体系の企画に関わった経験。 ・調整力・マネジメント力：経営層（役員クラス）や海外拠点の責任者と対等に議論し、施策を推進できる合意形成能力。 ・語学力：英語を用いた実務経験（海外拠点とのメール、会議、ドキュメント作成が可能なレベル） 【職種名】 タレントマネジメント・経営人材育成 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1. 経営幹部・次世代リーダー選抜育成：単なる

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務地カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「日本特殊陶業（株）小牧第１食堂」において、 野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） 【請負業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む） ・部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル 【職種名】 プロジェクト推進リーダー＜S/4HANA導入PJ＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プ

仕事内容ＮＴＫカッティングツールズ株式会社 【名古屋市】社内SE◇業務アプリ担当◇基幹システムの活用、機能改修など◇東証プライム・日本特殊陶業G 【仕事内容】 【名古屋市】社内SE◇業務アプリ担当◇基幹システムの活用、機能改修など◇東証プライム・日本特殊陶業G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社／グローバルに事業展開する機械工具メーカー／セラミック工具のシェアトップクラス／カフェテリアプランや社宅制度有・育成教育も充実＞ ■業務内容 ・IMCグループ標準となる基幹システム(スクラッチ)の活用、機能改修(RPGプログラム、クエリー開発) ・上記に付随したラベ

勤務時間6:00～9:00(休憩なし) 9:00～13:30(休憩なし) ※シフト選択可 ※週2日～勤務OK 勤務日数・時間応相談 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）

仕事内容嬉しい土日休み！スキルや経験は必要ありません！従業員食堂での調理補助スタッフを募集！ 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・お食事の提供 ・洗い物(主に食洗機と乾燥機を使用) 子育て中の方からシニアの方まで、未経験でも気軽に始められるお仕事です！ 応募方法： 『電話応募（受付時間 9:00～19:00 平日：月～金）』『WEB応募』いずれも受け付けております。【WEB応募の場合】「応募」ボタンを押していただき、登録後、必要な情報を入力のうえご応募をお願いします。 連絡先住所： 愛知県小牧市大字横内字中

仕事内容朝の時間の有効活用で元気に1日が過ごせます！ 簡単な盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなど簡単なお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供し ましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認 ）も行います。 【幅広い年齢層が活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さが特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍しています！早起きが得意で、笑 顔で明るい対応ができる方な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下うち１つの分野で3年以上のご経験 ・グループウェア設計、および導入の経験（GWS経験者歓迎ですが、Azure、AWSでも問題ございません。） ・NWインフラ設計／構築経験 ・サーバー基盤のクラウド構築経験者 【職種名】 インフラ企画構築 【仕事内容】 ■同社ITインフラ課にて、インフラの企画構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・インフラ系システム企画/構築・・・グループウェア(GWS)テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化etc ※ご経験により、担当領域（グループウェアもしくはネットワーク）を決定いたします。

仕事内容日本特殊陶業株式会社 【小牧】労務担当（担当～主任クラス）◆労務厚生全般／組織のマネジメント・後進育成◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 【小牧】労務担当（担当～主任クラス）◆労務厚生全般／組織のマネジメント・後進育成◆プライム上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 【自動車部品で高い世界シェア製品多数／高収益のグローバルメーカー】 ■業務内容 ＜労務厚生全般＞ ・労務管理／給与計算の高度化（実務・監督）：これまでの経験を活かし、実務のコア部分をリード・監督していただきます。 ・給与計算・社会保険業務の統括：月次・賞与計算、年末調整、算定基礎届等の最終確認およびフロー改善。 ・勤怠管理・長時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内法務部門での実務経験５年程度 ■契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ■英文契約のご経験（和：英＝8：2 以上のレベル） ■英語力（読み、書き、論点整理） [歓迎] ■豊富な英文契約のご経験（和：英＝5：5 以上のレベルであれば、より歓迎） ■M&A、業務提携関連の契約経験 ■第三者との調整業務、交渉経験（訴訟調整だけではなく、業務提携先や部門Mgrとの調整など） 【フィットする人物像】 ■法的専門性を活かし、ビジネスを前に進められるかという観点で法務業務を推進する意志/行動力がある方 ■部門や先方の思惑などを柔軟に捉え、対応が出来る