大阪府富田林市の企業受付 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容“スマホに詳しくない”から始めた先輩ばかりです！ 仕事内容 お客様へスマホの使い方をサポートする、“人の役に立てる接客のお仕事” です。 スマホや料金プランのご案内 「動画をよく見る」「家族で使いたい」など、 お客様と話しながら ちょうどいいプランを一緒に考えるだけ。 ノルマはありません。 初期設定や操作のサポート ・データ移行 ・アプリの設定 ・基本操作のご案内 など、マニュアルに沿って対応します。 丁寧に教えると、とても感謝される人気業務です。 店舗づくり（品出し・陳列） アクセサリーの並べ替えや在庫チェックなど “お店をつくる楽しさ” もあります！ 未

仕事内容“スマホに詳しくない”から始めた先輩ばかりです！ 仕事内容 お客様へスマホの使い方をサポートする、“人の役に立てる接客のお仕事” です。 スマホや料金プランのご案内 「動画をよく見る」「家族で使いたい」など、 お客様と話しながら ちょうどいいプランを一緒に考えるだけ。 ノルマはありません。 初期設定や操作のサポート ・データ移行 ・アプリの設定 ・基本操作のご案内 など、マニュアルに沿って対応します。 丁寧に教えると、とても感謝される人気業務です。 店舗づくり（品出し・陳列） アクセサリーの並べ替えや在庫チェックなど “お店をつくる楽しさ” もあります！ 未

仕事内容【特別報酬 平均40.4万円／最高260万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 277,652円～310,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均40.4万円

仕事内容【松原市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約４６万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 松原ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含め

仕事内容【特別報酬 平均40.4万円／最高260万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 277,652円～300,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均40.4万円

仕事内容“スマホに詳しくない”から始めた先輩ばかりです！ 仕事内容 お客様へスマホの使い方をサポートする、“人の役に立てる接客のお仕事” です。 スマホや料金プランのご案内 「動画をよく見る」「家族で使いたい」など、 お客様と話しながら ちょうどいいプランを一緒に考えるだけ。 ノルマはありません。 初期設定や操作のサポート ・データ移行 ・アプリの設定 ・基本操作のご案内 など、マニュアルに沿って対応します。 丁寧に教えると、とても感謝される人気業務です。 店舗づくり（品出し・陳列） アクセサリーの並べ替えや在庫チェックなど “お店をつくる楽しさ” もあります！ 未

仕事内容【ソフトバンクショップでユーザーフォローと販売を行うスタッフ】東証一部上場企業／休暇が充実しやすい 雇用先企業 ソフトバンク株式会社 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 244,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 【勤務地】 大阪府松原市天美東3丁目500番地 セブンパーク天美3階 河内天美駅より徒歩15分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可