旅館 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分から15時00分 勤務日数：週1～3日（労働日数について相談可） 休憩：あり「60分」 就労期間：なし

勤務時間（1）17時00分から21時30分 （2）9時00分から15時00分の間の4時間程度 （1）（2）のどちらかの勤務時間となります。 勤務日数：週1～3日（相談可） 休憩：あり「30分」 就労期間：なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①11：00 ～ 15：00 ②17：00 ～ 22：00 ■平日のみ、土日のみOK ■週1日～OK ■1日4時間～OK ■長期間働ける方歓迎 ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

勤務時間①10:00~15:00 ②16:00~22:00 ①or②のどちらかの勤務時間 ※この他にも勤務希望時間がありましたらご相談ください。 勤務日数：週3～4日（労働日数について相談可） 休憩：あり「30分」 就労期間：なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週所定労働日数および就業時間においては個別に応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※応相談 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間は一例です。ご希望の就業時間をお伺いします。 ＊就業時間に応じて休憩を付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時受注、納期変更、クレーム対応等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他の担当者との調整によるローテーション。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00~15:00 週勤務日数：5日~5日

勤務時間08:00~12:00 週勤務日数：5日~5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時30分 (1)8時30分～12時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 (1)7時00分～15時00分 (1)7時00分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間又は8時00分〜21時59分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト調整においては、希望を最大限尊重します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他定休日はありませんので、ご希望を考慮してシフト調整を行います 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：2時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は週３日程度から相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 （昼）10:00 ～ 15:00 （夜）17:00 ～ 22:00 ■シフト開始時間のご相談OK ■週3～勤務OK ■平日昼のみOK ■シフトに入れない週があってもOK ■ランチからディナーまで通しOK ■土日いずれか勤務可能な方歓迎 ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～22時00分の間の3時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～22時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間10:00～22:00の間で､4～7時間程度 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜10時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制 (1)5時30分～13時00分 (1)5時30分～13時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

勤務時間12:00~16:00/09:00~13:00 週勤務日数：5日~5日

勤務時間7:00～11:00の間で､4時間程度 労働時間制度 シフト制