自動車整備士 - 福島県 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容・自動車の整備・車検・点検 （主に乗用車を取り扱い、大型車は極少。） ・自動車の引き取り、納車業務 ・その他付随する業務 （洗車、作業所内清掃等） 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 整備士資格・経験のある方を大募集！ 即戦力としての活躍に期待し、経験を活かせる 業務から案件を丸ごと担当していただきます。 さまざまなメーカーの自動車を整備できるため スキルアップのスピードが早い！ いろいろな車に触れられる楽しい環境です。 － － － － － － － － － － － － － － 当社には未経験からはじめた方や各ディーラー で経験を積んだ方も多く活躍しています。 整備士として身につけた経験やスキルを仲間と 共有していただき、会社全体の整備技術向上に 力を注いでいただければ、と思っています。 入社後は、先輩社員のフォローがしっかりある中で、業務を進めて

仕事内容○自動車整備全般（車検・点検・修理等）をおこないます。 ・その他洗車等付随する業務を行います。 ＊全国展開している車検チェーン店加盟に伴い、新規カーメンテナ ンス人員を募集しています。分業制による効率的な作業の為、経験 者はもちろん初心者の方も安全で安心して仕事ができます。初心者 大歓迎です ＊資格取得支援制度有 ［トライアル雇用併用求人］ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自動車整備士の業務について、以下の内容等を担当していただきま す。 ・大型自動車～小型自動車の車検及び点検、修理等の自動車整備に 関わる業務全般 ・車の引き取り、納車あり（主にいわき市内） ＊積載車の運転もあります ・その他付随する業務 ＊たまに仙台へ出張があります。 変更範囲：なし

仕事内容当社所有のバス整備業務です。 ・毎日行われる「一般整備」 ・３ヶ月に１回行われる「定期点検」 ・１年に１度行われる「車検整備」 その他、春・冬前にはタイヤ交換などもあります。年間スケジュー ルに合わせて、点検業務を進めています。 まずは点検方法や簡単な整備の仕方など、バス整備業務の流れを覚 えてもらいます。即戦力の方であればできる作業からお任せし、経 験の浅い方であれば先輩のアシスタントとして補助作業から担当。 その都度マンツーマンで教えていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容《仕事内容》 ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回

仕事内容＊自動車整備業務 ・一般顧客車両の点検・整備 ・整備業務に関する付随業務（車を届ける・洗車等） 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容●ホンダ車の修理・点検・車検整備、その他付随する洗車業務などを行います。 ●各拠点にフロントスタッフはいますが、サービススタッフも積極的にお客様との接客業務をしていただいています。 ●全拠点指定工場のため、検査員資格をお持ちの方は資格が生かせます。(資格手当支給) 試用期間 試用期間２ヶ月 給与・待遇に差異はありません。 休日・休暇 休日・休暇: 完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、年末年始、休暇慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置妊婦特別休暇、産前産後休暇 ●毎週水曜日が定休日です。 火曜・水曜 又は 水曜・木曜のグループ別休となります。 火曜日、木曜日の休みは年１回変

仕事内容【郡山エリア】マツダ正規ディーラーで整備士募集中！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 新卒 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 急募 研修あり 【職種】 自動車整備士（サービスエンジニア） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円〜250,250円 試用・研修時 月給 176,000円〜238,000円 ・試用期間あり・（6ヶ月間・給与は上記とおり／賞与1ヶ月） ・賞与支給月数 年間4.00ヶ月分

仕事内容●ホンダ車の修理・点検・車検整備、その他付随する洗車業務などを行います。 ●各拠点にフロントスタッフはいますが、サービススタッフも積極的にお客様との接客業務をしていただいています。 ●全拠点指定工場のため、検査員資格をお持ちの方は資格が生かせます。(資格手当支給) 試用期間 試用期間２ヶ月 給与・待遇に差異はありません。 休日・休暇 休日・休暇: 完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、年末年始、休暇慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置妊婦特別休暇、産前産後休暇 ●毎週水曜日が定休日です。 火曜・水曜 又は 水曜・木曜のグループ別休となります。 火曜日、木曜日の休みは年１回変

仕事内容■土木工事（道路、ビル、河川など）や建設工事（ビル、マンションなど）で使用される建設機械の整備点検修理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■特殊車両、トラック、ダンプ等の整備点検、修理 ■レンタル機器の積み込み、積み下ろし（フォークリフト技術の資格がない方は、入社後取得してからの業務となります） 【取扱建設機械】 ■パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物（発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他）など 期間の定め 無し 休日・休暇 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝 ※土曜日当番は、平日振替休日）、夏季休暇

仕事内容本社「スズキアリーナ伊達」又は「スズキショップ福島鎌田」にて 、自動車整備を担当していただきます。 お客様にて作業内容の説明や提案をしていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■土木工事（道路、ビル、河川など）や建設工事（ビル、マンションなど）で使用される建設機械の整備点検修理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■特殊車両、トラック、ダンプ等の整備点検、修理 ■レンタル機器の積み込み、積み下ろし（フォークリフト技術の資格がない方は、入社後取得してからの業務となります） 【取扱建設機械】 ■パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物（発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他）など 期間の定め 無し 休日・休暇 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝 ※土曜日当番は、平日振替休日）、夏季休暇

仕事内容スバル車の点検・車検・故障診断業務全般。 試用期間 期間：6ヶ月まで 通勤手当、試用中１～３ヵ月間について、スバル車以外は支給額半額、4ヶ月以降は、支給なし。 社員駐車場について、スバル車以外の場合、3ヵ月間は無料。 期間の定め 無し 休日・休暇 2018年：年間休日 107日 うち年間定休日85日 GW：5日、夏季連休：6日、年末年始：6日 定休日：毎週水曜日・第一、第二、第三火曜日、有給休暇、特別休暇 社会保険 完備 その他福利厚生 財形貯蓄、永年勤続表彰、各種イベント、従業員車両購入（整備）規定、制服貸与（女性営業・事務）、防寒着貸与（営業）、整備つなぎ服・安全靴・帽子・防寒着

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業日数 就業時間応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日月２回程度 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊自動車の点検、整備 ＊故障修理 ＊自動車の引き取り 等 【６０歳以上限定（６０＠）】 変更の範囲：なし

仕事内容・自動車の車検、点検、修理に関する業務全般 ・整備でご来店のお客様の受付、整備後の説明 ・整備に関する各伝票の入力、作成 ・整備後の調子伺いや車検、点検等の案内 ・その他、整備士としての業務全般 ＊時折、旧車や他メーカーの車両の入庫もありますので、ホンダ系 以外にお勤めだった方も、今までの経験を活かせます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【主な業務内容】 ・店頭でのお客様応対 ・自動車の点検、整備、修理、定期メンテナンス ・各種商品提案 ・お車に関するアドバイス（お客様に沿ったメンテナンスのご提案など） ・お客様のお車購入後のアフターフォロー などをお任せします！

仕事内容オイル交換、車両整備、法定点検などを行っていただきます。自社 保有の車両整備なので、ストレスを感じることなく整備業務に集中 することができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○整備、修理、引き取り、納車など ○その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容《仕事内容》 ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回