経営コンサルタント 財務の求人・転職・中途採用

仕事内容ファンド組織運営の立場から起業家・ファンドの未来を共につくるミドルバック担当プレシード期特化VC ▼仕事内容 会社の初期メンバーとして参画いただき、またミドルバックオフィスの立ち上げ期に携わりながら幅広い業務に取り組んでいただきます。 管理業務は大きく分けてファンド管理業務とコーポレート業務の２つがあります。 前者はファンドの業績を初めとした各種情報をステークホルダーへ適切な形で提供することが主な業務であり、後者はファンドを運営する会社そのものの管理業務を意味し、メンバーがより高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築するために必要な事は何でも行います。 このように、定型業務のみならずご自身

仕事内容【財務担当】経営直下／金融機関対応・資金調達・資金繰り／スピード経営を支える財務ポジション ▼仕事内容 【仕事内容】 財務担当として、経営層と密に連携しながら下記業務をお任せします。 ■金融機関対応（折衝・提出資料作成） ■資金繰り及び資金計画の作成・立案・実行 ■資金調達戦略の企画・推進（銀行対応・提出資料作成含む） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (神奈川県) ▼職種 財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ■賞与年2回 ■昇給年1回 (正社員) ▼勤務時間 10:00~19:00 (神奈川県) ▼休日・休暇 土日祝休み

仕事内容【アピールポイント】 経営コンサルタント 個人ノルマ無し IPO支援業界トップクラス 完全週休二日制 【仕事内容】 完全週休二日制で土日祝休み IPO支援で業界 トップクラスの実績 中堅・中小企業の経営コンサルを担当 同社の経営コンサルタン トとして、中堅・中小 企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティ ング ・M＆Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決 策の立案、実行 ・M＆A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上 50億円未満、従業員数 20～300名程度の中小～ 中堅企業がメインです 【業務イメージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方 【職種名】 【三重】経営コンサル

仕事内容◆採用背景 X Capitalは自己勘定(プリンシパル)投資と経営人材ファーストの投資を社是と考えており、MBI型の自己勘定投資と株式の長期保有を行い、種々の事業を自社傘下に収めて拡大していくビジネスモデルを展望しています。MBI型投資によって企業の経営権を得て、自社から優秀な経営人材を派遣することで、経営改革・事業再生を行うことを企図しています。 現在はその基盤として経営人材プラットフォームの構築に取り組んでおり、経営人材の育成を目的として、経営・事業アクセラレーションを中心事業として行っています。経営人材には、創造力、決断力、技術への造詣、市場の先見予測力、事業の再構築力など、単一のスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべて必須 ■コンサルタント/シニアコンサルタント 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験 ・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験 ・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計など ■マネージャー以上 コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、且つ以下のようなスキル/経験 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営コンサルタント経験3年以上 [歓迎] ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 【職種名】 【コンサルティング経験者優遇】現場理解を重ねて顧客の成果にコミットする戦略・経営コンサルタント 【仕事内容】 ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・コンサルティングファーム出身者 - 経営管理領域にて実務経験のある方 ・コンサルティングファーム未経験者 - 経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方 - システムエンジニアとして経営管理領域でのシステム導入経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理コンサルタント（年収600万円～2000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆業務内容 以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング ・ 社会価値創造、経営計画策定、ミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産ファンド若しくは証券・銀行等の金融機関で3年以上の勤務経験がある方 【職種名】 財務企画業務 【仕事内容】 ■私募不動産ファンド／私募REITにおけるIR、資金調達業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・財務戦略の策定、実行、進捗管理 ・レンダー折衝、借入業務（シンジケートローン、ノンリコースローン） ・資本政策の立案、実行（投資法人増資関連業務、TK募集関連業務） ・IR関連業務（決算資料作成、プレゼンテーション） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、三菱UFJグループの総合リース会社。2021年に「三菱UFJリース」と「日

仕事内容財務金融担当（CFO候補） ▼仕事内容 IPO前フェーズ ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整） ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 IPO後は、上記に加えて 1.定常IR業務（コア業務） ①法廷・提示開示対応のサポート ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成・開示 ・適時開示資料の作成（TDnet) ・東証・主幹事証券・監査法人との折衝 ・開示ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理の基礎知識 ■財務経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ▼製造業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理財務コントローラー】グローバル×財務経理×管理職（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 航空需要の回復に伴い、当社の事業規模は再拡大フェーズに入っています。これまでの実務中心の経理体制から一歩進み、経営意思決定を支える財務コントロール機能の強化を図るため、財務経理コントローラーを増員募集いたします。 【期待する役割】 本ポジションでは、財務経理の専門性を活かし、単なる決算業務にとどま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SEのご経験をお持ちの方 ・PC操作スキル（Excel、Wordをある程度使用可能な方） 【歓迎】 ・知識や経験だけではなく、成し遂げた成果で仕事を語れる方 ・夢を持っており、絶対にかなえるという熱い想いと向上心の強い方 【職種名】 ●【SE経験者歓迎】経営コンサルタント（コンサルタントへのキャリアチェンジ） 【仕事内容】 【職務内容】 クライアントのニーズによって様々なジャンルのコンサルティングを請け負っているため、コンサルタントとして専門分野に特化せず、幅広い提案・推進により課題解決に導くコンサルティングをお任せします。 【業務詳細】 ■事業計画の立

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 不動産の融資スキーム検討や事業計画・資金計画の作成、金融機関向け資料の作成など、財務の業務を担っていただきます。融資実行までの稟議・契約・担保設定の調整や、既存借入の管理・借換え交渉、新規金融機関の開拓も含まれます。IPO後は決算短信・有価証券報告書の作成、適時開示、決算説明資料の作成、投資家対応などを担当します。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験 （Must）】 ・高い論理的思考力 ・構造化スキル ・生成AI（LLM）への関心と活用意欲 ・新しいテクノロジーに対して強い知的好奇心を持ち、業務プロセスや事業への適用を主体的に考えられるマインドセット。 [歓迎] 新規事業の立ち上げ・推進経験 ・ 0→1の事業開発、市場調査、PoCの設計・実行の経験。 BPR（業務改革）の実行経験 ・ 業務フローの可視化・分析、課題特定、あるべき姿（To-Be）の策定および定着化の経験。 システム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡し（要件定義支援、ベンダーコントロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・事業再生・企業再生コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ※ディレクタークラスは、コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験必要 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞※支社立上げ※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 関西支社の立上げのため、以下のコンサルティングおよび立上げ業務をご担当いただき

仕事内容●経理 ・グループ企業の月次決算 ・会計処理(伝票入力／仕訳／月次決算など) ・請求書作成・送付、入金管理 ・メンバーのマネジメント ・財務経理や税務／管理会計／経営管理など ・金融機関との交渉補佐など ●財務 ・事業企画書の策定 ・融資先の開拓、資金調達 ・お一人につき約2社をご担当して頂きます ・ご経験に合わせて経理業務からスタートし、ゆくゆくはメンバー管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 会計・経理業務の全体像や年間を通して一連の業務を学びながら実践できるため、経営感覚も身につけながら成長できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・コミュニケーションスキル（法人営業／人事労務の実務経験等） 【尚可】 ・金融機関の実務経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行経験 ・経営コンサルティング経験 ・監査法人の実務経験 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・ＨＰ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方、または２級相当の経験をお持ちの方 ■経理の実務経験 【職種名】 財務・経理 【仕事内容】 ■財務・経理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告） ・原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理） ・連結決算に向けたIFRS調整（単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為） ■国際財務報告基準（IFRS）によ

仕事内容株式会社関西みらい銀行 【経営コンサルタント】りそなG／独自手法のコンサルティング／顧客の課題解決に専念 【仕事内容】 【経営コンサルタント】りそなG／独自手法のコンサルティング／顧客の課題解決に専念 【具体的な仕事内容】 ■主な業務内容： ◇りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。 ◇その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。 ■職場環境／社内風土：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ・CFO組織へのコンサルティング経験 【求める人物像】 ・成長意欲がある人 ・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ・論理的思考能力を備えている人 【職種名】 経営管理/会計業務改革コンサルタント 【仕事内容】 会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援 【この職種の魅力・特徴】 お客様における課題解決またお客様の企業戦略実現に必要な施策の実行、経営管理体制の改革を会計的視