行政 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童・保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【給与詳細】 固定残業代18,000円（10.6時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.6 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童・保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【給与詳細】 固定残業代18,000円（10.6時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.6 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 ≪外来業務あり≫駅から徒歩圏内＊マイカー通勤OK＊年間休日120日以上！院内保育・寮完備の病院で保健師さん募集中♪ ◆主な業務内容◆ ・健康診断の企画・実施・事後フォロー ・健康相談や生活習慣改善に向けた指導 ・メンタルヘルスに関する相談対応 ・職場の安全衛生管理、産業医との連携 ・感染症予防や予防接種の案内・対応 ・行政機関や地域との連携・保健活動の推進 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 人々の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■給与 月給337000

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 サロンデイ国分寺 兼【通所介護】 【仕事内容】 サロンデイ国分寺 兼【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） もちろんです。以下に「サロンデイ国分寺 兼【通所介護】デイサービス 介護士（管理職）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 利用者のケア計画の策定と実施 管理職として、利用者一人ひとりのケア計画を策定し、その計画に基づいてサービスを提供します。利用者の健康状態や生活環境を考慮し、最適なケアを提供することが求められます。 2. スタッフの指導・育成 介護士としての業務だけでなく

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童・保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【給与詳細】 固定残業代18,000円（10.6時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.6 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～296,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都国分寺市本多2-15-15 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グルー

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ西国分寺 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【しんまち保育園 求人のポイント】 ◆西武国分寺線恋ヶ窪駅より徒歩17分 ◆車通勤、自転車通勤可 ◆月給230,000円～ ◆賞与年3回（3.85か月） ◆認可保育園の保育士

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ Webデザイナー・エンジニア／未経験歓迎／フルリモート可 【求人要約】 ほぼ全員未経験スタート！20代・30代が活躍中！ 年休130日(土日祝)・残業5h、プライベート充実 半年～1年かけてじっくり育成するから安心です 【仕事内容】 ★好きを仕事に！★アニメ、美容、アパレル、ゲームなど幅広い業界のWebサイトやスマホアプリを制作！ 【具体的な仕事内容】 ★アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど 好きなことを仕事にすれば、楽しく働けます！ 【入社後の流れ】 ★社会人スキル研修／ デザイナー・エンジニアにもビジネススキルが求められる世の中。 日中は、ロース

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容働きながら無料で介護の資格が取得できます！ きっかけは「介護に興味がある」でOK◎東京都の制度を利用して自己負担なしで資格が取得できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※最長半年間の有期雇用になります。 希望の方は継続雇用が可能です。 (正社員および契約社員) 【勤務地】 東京都国分寺市本多2-15-15 ★車通勤相談可 募集情報 東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう ≪ここが

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～276,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都国分寺市本多2-15-15 ★車通勤相談可 募集情報 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、