ハローワーク 学童保育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日の中で週３日～５日勤務 実働６時間 長期休暇中は８：００ー１９：００までの間でシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他振替休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜19時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯でしたら、２～３時間程度でも柔軟に対応します。要 相談。 （１）（２）は休憩時間０分 ※長期休業の場合、勤務時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊お盆休み ＊園が定める休園日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育所または学童保育室における乳幼児および学童の 保育業務全般 保育所 ：定員１５０人 学童保育：定員 ６０人 １年生～６年生 従事する業務の変更の範囲：法人内で定める各業務 就業場所の変更範囲：羽生市内の法人各施設

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜9時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、応相談（週１日、２時間から可） ※就業時間に関しては、求人に関する特記事項欄を参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理予定先：鴻巣市、伊奈町など ・学童保育の巡回管理業務 ・スタッフの勤怠管理、面談、採用面接 ・備品管理、発注、買い出し ・予算や収益の管理 ・会議や連絡調整 ・経費精算（専用システムへの入力） ・上記に伴う書類作成（利用料等の請求書など） など 新規運営先の獲得は公募への参加 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 週１８～３０時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービスでの学童指導。 小学校４年生までの読み書き・計算等の学習指導。 金銭や時間管理等の生活・社会性を習得するためのサポート （変更範囲）会社が行う会社業務全般

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分又は17時30分〜20時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎新規立ち上げエリアになりますので、これから創り上げていくこ とも多くあります。 ◎学童保育や保育園の利用児童への体験教室になりますので、習い 事やスクールとは異なります。 ・こどもたちへの体験教室実施 ・スケジュール調整 ・カリキュラム作成 ・経費精算などの事務作業 ・プレーアドバイザー会議参加 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容≪令和８年８月北棟 新病棟オープンにつき増員募集！≫ 正職員は業務災害総合保険に加入（加入保険料は本人負担なし） ご本人の病気、ケガ、入院等に利用できる保険制度です ＊旭ヶ丘病院における作業療法士 ・リハビリテーション業務全般 ・心身機能回復のための訓練、指導、助言 等を行います （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※送迎のヘルプの場合 ９：３０～１８：３０になる可能性もあり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和４年新本館オープン 明るい新病棟での勤務です 令和８年８月（北棟）新病棟オープンにつき増員募集！ 正職員は業務災害総合保険に加入（加入保険料は本人負担なし） ご本人の病気、ケガ、入院等に利用できる保険制度です ＊リハビリテーション業務全般 ・身体、運動機能に障がいのある方に、日常生活動作の訓練 基本的動作能力の維持、回復を図るための運動療法、 電気療法、温熱療法等を行います （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・マイクロバスや普通乗用車で園児、学童の移動、送迎 ・送迎範囲【中央区・浦和区・大宮区】 ・運行の空き時間は園の用務や学童保育補助を担います 【変更範囲：法人の定める業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜19時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園・保育園のニーズを把握し、最適な英語教育サービス等を 提案、提供します。 【業務内容：営業スタッフ】 ・幼稚園・保育園へ保育時間内、降園後の英語レッスンや英語での 保育、学童コースダンス、プログラミングの企画提案 ・クライアントフォロー（運営、講師・生徒・保護者フォロー等） ・園児や保護者に向けた体験レッスンや説明会の企画運営等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一日利用平均１５名程の学童保育にて、子どもたちの放課後の学び をサポートしていただきます。 ・近隣小学校への送迎 ・子どもたちの見守り ・活動、学習サポート ・保護者対応 など ＊変更範囲：変更なし