ITクオリティ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク

仕事内容SOMPOシステムズ株式会社 経験者募集！アジャイル開発を取り入れた【DX推進エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【技術力とマネジメント力が磨ける】アジャイル開発を取り入れたDX推進・デジタルサービス開発をお任せします。★損保ジャパンのビジネスを支える実感【入社後は…】 入社後約2年は損保ジャパンのDX推進部へ出向し、DX・クラウド領域のアジャイル開発に従事します。ビジネス部門と直接対話し、業務要件の企画から参画。ユーザーから直接フィードバックを得ながらイノベーティブな開発に取り

仕事内容【リモート可】大規模PJのPM募集！/超上流工程/大手損害保険企業の代理店システム開発・保守/SOMPOグループ ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える 仕事内容 ・業務内容 今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発のPM、PL担っていただきます。 〈主な業務〉 ・現在構想段階のプロジェクトの立ち上げ ・立ち上げ後のプロジェクト推進 ・ビジネス部門や関連グループとの調整 ・各関連者とのステコミの開催、運営 ※現在構想段階なので

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ネットワーク、サーバー構築の経験（３年以上） ・サイバーセキュリティに関する経験 【歓迎条件】 ・クラウド基盤の経験 ・セキュリティ製品の知識 ・リーダーやマネジメントの経験 【求める人物像】 ・市場価値の高いスキルを身に付けたい。 ・良心で社会貢献したい。 ・テクニカルスキルを極めたい。 ・様々な製品に関わりたい。 ・プロジェクト管理に興味がある。 ・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５才までの方を希望します。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 セキュリティエ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須 ・SE～PMまたはPMOの経験 -上流対応（システム分析／基本・詳細設計／結合・総合テスト）経験 -マネジメントリーダ（チームまとめ役）経験 -顧客PMとの調整役経験 [歓迎] ◇歓迎 ・自治体向けプロジェクト経験 ・地方自治体での情報化推進課部門での業務経験 ・ITベンダーで総合行政PKG経験のある方 ・ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐） ・自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET、LGWAN関連知識） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代～５０代の方を希望します。 ※６０才以上の方でも契

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク

仕事内容大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ★受託案件もあり★ 札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡の開発センターにて約200名のメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 オープン系言語での開発経験５年以上（言語問わず） ※50才以上はマネージャー、リーダー経験のある方 [歓迎] 【歓迎条件】（なくても可） ・製造業、物流業でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８才～５５才までの方を希望します。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 （受託）システムエンジニア【SS事業部】 【仕事内容】 ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。 システムソリューション事業部は、受託案件のみとなって

仕事内容【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり｜大手企業の本質的な採用課題を解決する 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を

仕事内容【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 新たな事業

仕事内容【一部リモート可】SOMPOグループ唯一のシステム開発会社を支える人材の育成業務 ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える 仕事内容 ・当社の人材育成部の業務は大きく2つに分類され、それぞれ役割を分担して業務をおこなっております。 １．若手職員育成 ・新人集合研修の企画、準備、運営 ・新人集合研修終了後のOJL（On the Job Learning）派遣先検討、調整、フォロー体制運営 ・配属後2年目フォロー施策の企画、準備、運営 ・その他 ２．全社研修企画、運営 ・各種研修（全職員向け、階層別、管理職向け 等）の

仕事内容【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【業務内容】 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。

仕事内容金融/損害保険のお客さま向けシステム開発をAzure、AWS、Google Cloud、Salesforceで実現しませんか？ ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える 仕事内容 ・具体的な仕事内容 損保ジャパンにおける、一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。 主な業務は下記の通りです。 ・保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発・機能向上・保守管理 ・損保ジャパンのビジネス部門と共に、

仕事内容【テレワーク可】大規模金融システムのデータ基盤構築・保守/DWH/DM/SOMPOグループ ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える 仕事内容 配属先のアーキテクト本部データマネジメントグループは、当社の親会社である損保ジャパンの顧客データを一元管理する顧客データベース、データ基盤の構築および保守を担う部署です。 また、データマネジメントの導入、推進に向けた体制づくり、ルールづくりの検討を行っています。 データ基盤の構築や、構築後のデータ活用検討・データ管理で強みを発揮していただける方を募集しています。 大規模な金融システムにおい

仕事内容■業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク