オートバックス - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談（土日祝日勤務できる方歓迎いたします。）

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 自動車整備スタッフ／月給35万円～／賞与最大年6回／残業ナシ 【求人要約】 【オープニングスタッフ募集！】新天地で活躍！ 【好待遇】月給35万円～／昇給率80％超／残業ナシ 【働き方】基本定時退勤／転勤ナシ／有給取得率90％ 「残業なし」で「高待遇」。スタッフ想いの職場です。 ワンランク上の環境であなたの経験を活かしませんか？ 整備士を続けたいが「将来性」や「労働環境」に不安がある。 そんな悩みを解決できるのが当社です！ 整備士は、車の安全を確かめ、お客様に安心を届ける要の存在。中古車販売を手掛ける当社にとって、大切なポジシ

仕事内容ピットスタッフ 【モビジョブリンク専用】自動車整備士専門学校卒業予定の方向け求人 学校経由、もしくは、直接下部に記載の採用担当あてにご連絡ください。 遠方への転勤なし 遠方への転勤はなく、地元で働くことが可能です。地域密着で店 舗運営を行っているため、自宅から遠く離れた遠方への転勤はご ざいません。現在お住まいのご自宅から通勤可能な店舗へ配属い たします。※採用内容によって異なります。詳しくは応募時にご 確認ください。 グループ内教育が充実 自動車整備技術を高めるための、先進技術車両対応のための研修 や、車検スキルを高める研修があるのはもちろん。社会人として の基本的マナーを学ぶための研修

勤務時間09:30〜19:30（実働: 4時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10時～19時（シフト制） 勤務時間・曜日など応相談

勤務時間09:30〜19:30（実働: 4時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10時～19時（シフト制） 勤務時間・曜日など応相談

仕事内容・経験に応じて１～２年は店舗内の実務経験を積んで頂きます。 ・会社判断・本人の要望を踏まえ店長に登用します。 ・店長の業務は売上・在庫・人事管理です。 ・経験豊かな店長が丁寧に指導致します。 ＊自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる スタッフを育成しています。 変更範囲：キャリアアップによる職種変更（管理職）

勤務時間又は10時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談（希望休も相談に応じます） ＊年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定どおり付与

勤務時間又は10時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談（希望休も相談に応じます） ＊年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定どおり付与

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 営業主任／異業種歓迎／月給35万以上／残業ナシ／賞与最大6回 【求人要約】 【キャリア◎】経験を活かしプレイヤーとして活躍 【好待遇◎】月給35万円～+賞与実績4～6ヶ月 【働きやすさ◎】毎日定時退勤／長期休暇取得OK 【仕事内容】 【完全反響営業】問い合わせや来店のあったお客様に最適な中古車のご提案◎管理業務ナシでキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 自社ローン専門の中古車販売店『オトロン』。 あなたには、『オトロン』の営業主任をお任せします。 営業主任とは、店長と同等のポジションで、管理業務は無くプレイヤーとして活躍できる

仕事内容・店舗でオイル、ナビゲーション、車内アクセサリーなどの販売。 ・作業受付、レジ業務。 ・車内用品の売場管理や在庫管理の業務。 ・カー用品店の店舗運営業務。 ＊自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる スタッフを目指しています。 ＊適正に応じて相談の上、担当を決めます。 ＊社内研修、メーカーによる研修制度あり。 変更範囲：キャリアアップによる職種変更（管理職）

仕事内容・店舗でオイル、ナビゲーション、車内アクセサリーなどの販売。 ・作業受付、レジ業務。 ・車内用品の売場管理等や商品発注の業務。 ・カー用品店の店舗運営業務。 ＊自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる スタッフを目指しています。 ＊適正に応じて相談の上、担当を決めます。 ＊社内研修、メーカーによる研修制度あり。 変更範囲：キャリアアップによる職種変更（管理職）

仕事内容・オイル交換、タイヤ交換。 ・ナビゲーション、ドライブレコーダー等の電装取り付け。 ・車高調やスポーツ商品の車両カスタマイズ。 ・車検・定期点検。故障や事故による整備・修理。 ＊お持ちの資格により車検整備、完成検査などを行って頂きます。 ブランクがあったり経験の少ない方も歓迎です。 ＊検査員特別手当あり。 ＊適正に応じて相談の上、担当を決めます。 ＊整備士資格取得支援制度あり。 ＊制服、安全靴支給。 変更範囲：キャリアアップによる職種変更（管理職）

仕事内容オトロンカーズ株式会社 オートバックスセブングループの【営業主任】＃賞与最大年6回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界未経験の方もOK！⇒3カ月の研修でフォロー】＜完全反響型の営業スタイル＞お客様に対しての最適な中古車の提案・販売をお任せします！集客はどうやって？ Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。 ご来店のお客様や、お問い合わせに対応します！ 実際の業務は？ ◎来店・問い合わせ対応 ◎ご希望や予算のヒアリング ◎車のご提案・契約 ◎納車の準備・当日立ち合い ⇒販促のキ

仕事内容・店舗でオイル、ナビゲーション、車内アクセサリーなどの販売。 ・作業受付、レジ業務。 ・車内用品の売場管理等の業務。 ＊簡単な作業から始めて徐々にレベルアップしていきます。 成長スピードに合わせて無理なく覚えられます。 ＊自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる スタッフを目指しています。 ＊ブラザー制度（先輩社員によるマンツーマン指導）あり。 ＊社内研修、メーカーによる研修制度あり。 変更範囲：キャリアアップによる職種変更（管理職）

仕事内容・店舗でオイル、ナビゲーション、車内アクセサリーなどの販売。 ・作業受付、レジ業務。 ・車内用品の売場管理等の業務。 ＊簡単な作業から始めて徐々にレベルアップしていきます。 成長スピードに合わせて無理なく覚えられます。 ＊自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる スタッフを目指しています。 ＊ブラザー制度（先輩社員によるマンツーマン指導）あり。 ＊社内研修、メーカーによる研修制度あり。 変更範囲：キャリアアップによる職種変更（管理職）

仕事内容・ナビゲーション、ドライブレコーダー等の電装取り付け。 ・車高調やスポーツ商品の車両カスタマイズ。 ・車検・定期点検。故障や事故による整備・修理。 ・スタッフの育成指導や作業工程管理業務。 ＊お持ちの資格により車検整備、完成検査などを行って頂きます。 ブランクがある方も歓迎です。 ＊検査員特別手当あり。 ＊適正に応じて相談の上、担当を決めます。 ＊整備士資格取得支援制度あり。 ＊制服、安全靴支給。 変更範囲：キャリアアップによる職種変更（管理職）

仕事内容オトロンカーズ株式会社 【店長候補】オートバックスセブングループ＊賞与最大年6回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場グループの安心感！⇒完全週休2日制／有休消化率ほぼ100%／男性の育休取得実績あり！】◎店舗運営全般をお任せ ＃最短でキャリアUP可◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ 集客方法は？ Webサイト、ラジオCMなどを活用した

仕事内容・タイヤ・ホイールのハメ替え作業。 ・オイル交換・バッテリー交換。 ・ナビゲーション、ドライブレコーダー等の電装取り付け。 ＊簡単な作業から始めて徐々にレベルアップしていきます。 成長スピードに合わせて無理なく覚えられます。 ＊未経験でクルマの知識がなくても、先輩スタッフがサポートする ので安心です。ブラザー制度（先輩社員のマンツーマン指導） ＊整備士資格取得支援制度あり。 ＊制服、安全靴支給。 変更範囲：キャリアアップによる職種変更（管理職）

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 管理職（店長）候補／月給35万円以上スタート／原則定時退社 【求人要約】 【管理業務に専念】完全分業制で育成・管理に集中 【成長性】最短半年で店長に／目標達成で特別賞与も 【待遇面】昇給率80％超／有給消化率90％／社割有 【仕事内容】 【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能 ◎成約率8割以上・審査通過率95％以上の独自「自社ローン」が強み ◎個人ノルマなし！店舗メンバー全員で協力

仕事内容 ＼20代・第二新卒・既卒の転職希望者必見／ ｜経験・スキル・学歴一切不問 ｜技能センターでの研修＆研修手当支給 ｜勤務地は多数あり＆寮完備 ｜正社員採用 「技能センター」は全国にある当社の研修施設です。 正社員登用された20代の男女スタッフが多数活躍しています。 【充実の研修プログラムで安心スタート】 配属前に当社施設（技能センター）で約2週間の研修があり、 基礎からしっかり学べます。 安全に働くための座学研修や、不安なく仕事に就けるよう、 配属先の作業内容に合わせた実技研修を行っています。 ※研修中は有期雇用 ◎研修中は技能センター徒歩圏内に社宅寮をご用意！ 初期費用0円、家具・