機械設計エンジニア - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容旭洋造船株式会社 【下関】生産管理（管理職候補）＜造船業界経験者＞転勤なし／年休120日／無借金経営で安定◎ 【仕事内容】 【下関】生産管理（管理職候補）＜造船業界経験者＞転勤なし／年休120日／無借金経営で安定◎ 【具体的な仕事内容】 山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業 ■職務内容： コンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開する当社にて、生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理のマネジメントをお任せします。 1年間で6隻を製造するために各船のスケジュールの調整や管理を行っていただ

仕事内容設備保全ってどんなお仕事？ 設備保全とは、機械や設備の状態を把握し、安全・安定的に稼働できる状態を維持すること、 設備に突発的に発生した故障など異常を発見した場合に適切な処置を実施することの2つの要素からなります。 【具体的な設備保全の仕事内容】 ■メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など ■トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など ■定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など ■業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など 「機械保全技能士」「電気工事士」「電気主任技術者」をお持ちの方は即

仕事内容<仕事内容> 【経験の背景まで聞きます】転勤考慮/賞与3.5ヶ月【経験募集】大手メーカー/エンジニア/west ■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で

仕事内容異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～335,000円 定額的に支払われる手当 勉強手当3,000円～3,000円 工場手当15,000円～15,000円 その他の手当等付記事項 ＊家族手当：７，０００円～２６，０００円 ＊時間外手当 ※資格取得手当多種あり 【勤務地】 山口県下関市長府港町７－１７ 募集情報 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活か

仕事内容彦島製錬株式会社 【山口/下関】機能性粉体の新規開発職◇残業月15h程度◇年休124日◇フレックス◇三井金属グループ 【仕事内容】 【山口/下関】機能性粉体の新規開発職◇残業月15h程度◇年休124日◇フレックス◇三井金属グループ 【具体的な仕事内容】 ◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社！（三井金属と統一労働条件） ◎年休124日、残業15時間程度！ワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実！ ■業務内容： ・金属粉／酸化物粉の開発 ・新規な製造技術や評価技術の構築 ・顧客や大学等の対外窓口 ■組織構成： ・開発室 19名 ・男女比17：

仕事内容旭洋造船株式会社 【山口/下関】人事総務／堅固な財務基盤/年休120日/有給消化率約8割/残業10h程 【仕事内容】 【山口/下関】人事総務／堅固な財務基盤/年休120日/有給消化率約8割/残業10h程 【具体的な仕事内容】 転勤なし・残業月10h・年休120日・マイカー通勤可◆総務人事／人事評価、労務管理など◆管理部門でキャリア磨ける ■おすすめPOINT ＼堅固な財務基盤とグローバルな事業展開で安定したキャリアを築けます／ ・当社はコンテナ船、冷凍船、LPGタンカー、セメント運搬船など多種多様な船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています。海外船主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・船舶生産管理の実務経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ●取引先は海外船社の比率が7割を超え、 世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 ・前職のやり方に固執しすぎない方 【職種名】 【山口】生産管理（幹部候補）：下関 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【造船業界経験者歓迎】シップ・オブ・ザ・イヤー受賞｜年休120日 【職務概要】 同社はコンテナ船・貨物船・各種タンカー

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／土日祝休み／研修充実／未経験歓迎／E002ーE 【求人要約】 【未経験OK】事務×ものづくり×研修＝市場価値UP 【挑戦◎】案件常時8000件以上！大手企業で勤務！ 【働き方】年休120日以上／賞与年2回／転勤無 【仕事内容】 【市場価値を高める研修・業務！】IT・ものづくりサポート事務／大手企業勤務／希望を考慮し配属◎ 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ◎プロジェク

仕事内容旭洋造船株式会社 【下関】生産管理＜造船業界経験者＞転勤無／シップ・オブ・ザ・イヤー受賞／年休120日／安定経営◎ 【仕事内容】 【下関】生産管理＜造船業界経験者＞転勤無／シップ・オブ・ザ・イヤー受賞／年休120日／安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業 ■職務内容 コンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開している当社の生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理をお任せします。造船過程のスケジュール調整や管理が主なお仕事です。 ■業務の特徴 〇船体のサ

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／未経験歓迎／土日祝休み／研修充実／E002ーE 【求人要約】 【挑戦◎】案件常時8000件以上！大手企業で勤務！ 【未経験OK】事務×ものづくり×研修＝市場価値UP 【働き方】年休120日以上／賞与年2回／転勤無 【仕事内容】 【市場価値を高める研修！】IT・ものづくりサポート事務／大手企業勤務／希望を考慮し配属◎職種限定募集 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ■プロ

仕事内容泉陽興業株式会社 【下関／未経験歓迎】遊園地営業所運営スタッフ(はい！からっと横丁内)遊園施設トップ級シェア 【仕事内容】 【下関／未経験歓迎】遊園地営業所運営スタッフ(はい！からっと横丁内)遊園施設トップ級シェア 【具体的な仕事内容】 【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップ級シェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■業務内容： 当社直営遊園地の遊園地営業所のスタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・お客様への接客対応 ・アトラクションの簡単な始業点検 ・アルバイト従業員への指導教育 ・シフト管理など

仕事内容池田興業株式会社 30～40代社員が活躍中【施工管理（建築／土木）】年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 希望や適性を充分に考慮 】当社が担当する建築施工管理業務もしくは、土木施工管理業務のどちらかをお任せ。※残業月平均18.0h■各種プロジェクトにおける施工管理業務 《 プロジェクト例 》 大手企業の工場・商業施設・JR関連・公共施設 現業部門(郵政・印刷・造幣など） 《 お任せする業務 》 ◎施工管理業務 （工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） これまでの経験

仕事内容三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 【下関市】マンション・商業施設等の建築施工管理（RC造・S造）◇三菱重工G／年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【下関市】マンション・商業施設等の建築施工管理（RC造・S造）◇三菱重工G／年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【UIターン歓迎三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。 三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっ

仕事内容池田興業株式会社 【プラント施工管理】転職回数不問・ブランクOK！完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 これまでの経験を充分に考慮 】当社が担当するプラント施工管理業務を、あなたの仕事の進め方でお任せ。※残業月平均18.0h・重量物、プラント機器等の施工管理 ・品質管理、安全管理、原価管理、工程管理 ・プラントメンテナンスなどの現場管理 など これまでの経験を充分に考慮 転職するとイチからやり方を変えなければ、 と思われるかもしれませんが、今回の採用は 新しい風を吹き込むた