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ショッピングモール - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

未経験者歓迎/きもの・和雑貨の販売接客/埼玉県東松山市

株式会社 BANKANわものや

  • 東松山市 あずま町 / 高坂駅 徒歩20分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制)又は9時30分〜21時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項:1日実働6時間、休憩1時間のシフト勤務です。 公休日希望や時間に関しては、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:16時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他交代制 月に8~9日程度の公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容●店舗でのきもの、和雑貨の販売接客 ●店内レイアウト作り ●イベントへの動員 ・着物をファッションとして、その魅力をお客様に伝えていくお仕 事です。 ・未経験者からスタートされたスタッフがほとんどです。 (入社後店舗や社内講習で着付けを指導、ほとんどの方が出来るよ うになります) 【当社は全国のショッピングモールに店舗を展開中】 「働き方改革関連認定企業」 「高齢者応援求人」 (変更範囲:原則なし)

ハローワーク

アパレル/アクセサリー/子供服

株式会社キャン

  • 東松山市 あずま町 / 高坂駅 車3分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • ひげOK
  • 週2・3日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 正社員登用あり
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 経験者優遇
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 初心者歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 副業OK
  • 16時前退社
  • 学生歓迎
  • シフト自由
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 研修あり
  • フルタイム
  • ノルマなし

勤務時間[ア・パ]09:30~21:30 朝、昼、夕方、夜 上記時間内で週2日~OK! ※勤務時間は応相談 ≪こんな働きかたができます≫ ●学生スタッフさん 週3日、授業の後や学校がお休みの日に 17:00~22:00 9:30~17:00 ●主婦スタッフさん 週2日、こどものお迎えの時間まで 9:30~15:00 ●フルタイムのフリーターさん 週5日、がっつり入って生活費に 9:30~19:30 13:00~22:00(実働8h)

仕事内容アパレルに興味はあるけれど、ちゃんとできるか自信がない。という方。ここ「Te chichi Lugnoncure」のステップアップ型研修でイチからアパレルスタッフさんを目指してみませんか? 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、アクセサリー・ジュエリー販売、子供服販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 【仕事内容】 ●接客 ●服の販売 ●ディスプレイ整頓 ●レジ業務 ●納品作業 ●店内清掃 など

バイトル

売り場コーディネーター/正社員/東松山市/若手活躍中/05月新着

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 東松山市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 250000円〜300000円 【職場情報】 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方も安心です! \より良い“店づくり”をお任せします/ 今回は「FL」という役割で採用予定◎ 現場の状況を理解するため、まずは売り場で接客からスタート。この経験が、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 定期的に店舗に足を運び、販売スタッフの教育や育成、勤怠管理などを行ないま

東京介護医療求人センター

薬剤師 / ドラッグストア / 福利厚生が充実/正社員/東松山市/高坂駅/常勤薬剤師/求人/ショッピングモールエリア内のドラッグストア/業務内容は調剤メイン/常にお客様がいらっしゃる活気ある店舗です/ID: 1210447

高坂駅

  • 東松山市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • エリア社員
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:面対応 ・処方箋枚数:約10枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数:2人 ・パート人数:1人 ・事務数:0人 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに

かんたん応募登録エントリー

売り場コーディネーター/正社員/東松山市/育児サポートあり/05月新着

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 東松山市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 長期
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制

仕事内容家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方も安心です! \より良い“店づくり”をお任せします/ 今回は「FL」という役割で採用予定◎ 現場の状況を理解するため、まずは売り場で接客からスタート。この経験が、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 定期的に店舗に足を運び、販売スタッフの教育や育成、勤怠管理などを行ないます。また、ミーティングや個別面談も実施。業務面からメンタル面まで幅広くフォローし

キャリアフルール

売り場コーディネーター/正社員/東松山市/大量募集/05月新着

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 東松山市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 接客あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 大量募集
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方も安心です! \より良い“店づくり”をお任せします/ 今回は「FL」という役割で採用予定◎ 現場の状況を理解するため、まずは売り場で接客からスタート。この経験が、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 定期的に店舗に足を運び、販売スタッフの教育や育成、勤怠管理などを行ないます。また、ミーティングや個別面談も実施。業務面からメンタル面まで幅広くフォローし

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