扶養控除内OK 障がい者採用 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）就業場所１ 休憩時間１５分 （２）就業場所２ 休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日休みですが、祝日がある週は土曜出勤の場合あり 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容水戸市内の工場内で食品関係の作業を行っていただきます。 ・就業場所及び作業内容は、お持ちの障害の程度やご自身の能力、 希望を踏まえて決定します。 ・所在地からの送迎が有ります。直行・直帰も可能です。 ＊職場見学随時受付中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型において下記の業務を行っていただきます。 ・デザイン作業 ・ＩＴデザイン作業 ・事務作業 デザイン作業ではチラシ、ロゴ、ＬＰ、ＨＰ等 本格的なＩＴデザインのお仕事をしています。 経験者や興味がある方は是非ご応募ください。 その他ＳＮＳ運用等実践的なお仕事を学びながら お仕事をする事が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び時間の相談は受付します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日：１２時間 １箇月：８０時間 １年間：５９０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＧＷ 夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務員として下記の業務を行っていただきます。 ・書類整理、データ入力、電話応対、郵便物の仕分け等の事務補助 業務 ・備品管理、ファイリング、コピー・スキャン業務等の庶務業務 ・各種資料作成補助、会議準備、伝票処理等の業務課内サポート業 務 「変更範囲：変更なし」 ※障害者職業生活相談員による職場生活・業務内容の相談・指導体 制あり

勤務時間就業時間１：17時00分〜3時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当事務所内で下記の業務を行っていただきます。 ・お客様からの電話を受けてタクシーに無線で配車を行います。 ・ドライバーの管理、予約の確認（ＰＣ操作経験者） ・ＰＣデーター入力業務 「変更範囲：変更なし」 「至急求人」

勤務時間又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容厨房内にて洗い場を担当していただきます 食器洗い、食器の収納、整理整頓、厨房内の清掃など ※先輩スタッフが丁寧に指導いたします。安心してご応募ください 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：リネン工場での業務は（２）（３）のシフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始／基本的に土曜日休みですが、祝日が多い月は月１ ～２回程度、土曜出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記で施設外就労の業務を行っていただきます。 ・スーパー品出し ・青果仕分け作業 ・農作業 ・リネン工場内でのシーツ等の仕分け作業 「変更範囲：変更なし」 ＊事業所所在地又は上菅谷駅からの送迎があります。 ＊直行直帰も可能です。 ※職場見学は随時受け付けおります。お気軽にお問い合わせくださ い。

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は週休２日。 シフトにより決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊作業員として下記の業務を行っていただきます。 【外勤】 ・支援員と一緒に水戸市内の工場へ行き、食品容器の洗浄がメイン の仕事です。 ※事業所から施設外作業所までの送迎があります。 直行・直帰も可能です。 ＊お持ちの障がいの程度やご自身の能力、希望を踏まえて、 従事する業務を決定します。 内勤業務（破魔矢製作等）を行う場合もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間２：11時00分〜16時15分又は11時00分〜16時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日・土曜日・日曜日が休日ですが、土曜日が出勤日になる場合あ り。年末年始・お盆・ゴールデンウイークは当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・段ボールでの箱折り・組み立て・イゲタの作成など。 「変更範囲：変更なし」 ※障害の程度や能力に応じた仕事をしていただきます。

仕事内容（例） ・ＰＣを使った資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ・予算管理 ・スケジュール管理 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容○事務にかかる補助業務 ・業務システムの操作 ・データ集計・作成 ・書類確認・整理 ・電話交換業務 ・その他事務補助業務 「変更範囲：法人の定める業務」 ※仕事内容は障害の程度に応じて配慮いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、週２０時間以上にてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて、補助作業をお願い致します。 《業務例》 ・ベットシーツの交換や手すりやドアノブの消毒作業 ・車椅子の移動やホールの見守りやお茶出し業務 ・居室内のゴミの回収やお掃除業務 変更範囲：変更なし ※障害状況（障害種別や程度）に応じて業務内容を検討します。

勤務時間又は9時30分〜18時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間程度、相談して決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 毎週火曜、第一・第三月曜が定休日。その他、長期休暇が年末年始 、春季、ＧＷ、夏期、その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンでの入力作業 ・その他事務作業 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分又は7時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談のうえ就業時間を決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容［就労継続支援Ａ型事業所］ 主に下記の業務を行っていただきます。 ・清掃・農作業・干し芋製造 ・カフェスタッフ・弁当販売 ・ＰＣ作業・事務補助・ネット販売 ・その他軽作業 「変更範囲：変更なし」 仕事内容は障害の程度や能力、ご希望を考慮して決定します。 初めての方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：当事業所では時間外労働はありません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オープンスペースの焙煎所でコーヒー豆の選別などに従事 していただきます。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップバッグ等に 加工・ラッピングして出荷します ・その他：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ＊管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします ＊体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています ＊電話対応はありません 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日７時間、１か月８０時間、１年７２０時間 （時間外労働は繁忙期が主となります） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容（１）総務部人事課 マイナンバーに関する事務補助（スキャナを利用した紙媒体のデー タ化、システムへのデータ入力、その他整理作業等） （２）病院総務部総務課、品質安全管理課 事務補助業務（ワードやエクセル等によるデータ入力・文書作成、 電子メールによる連絡やとりまとめ、各種書類の整理、システムへ のデータ入力、電話対応等） （３）ヒューマンエンパワーメント推進局 事務補助業務（ワードやエクセル等によるデータ入力・文書作成、 電子メールによる連絡やとりまとめ、各種書類の整理、システムへ のデータ入力、電話対応等） ＊変更範囲：相談による

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：短縮勤務の相談に応じます。 業務内容によってはフレックスタイム制の適用が可能となる場合が あります。フレキシブルタイムは７：００～２２：００です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末における予算、決算、給与業務、その他臨時業務、突発的な 事故発生時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各研究センターのグループ等へ配属のうえ、研究や実験業務の補助 を担当していただきます。業務内容や配属先は、面談等を通じてご 希望や適性を考慮しながら決定いたします。 ・実験の準備などの補助 ・実験データ入力・集計 ・実験室の環境整備（整理整頓、清掃等） ・研究設備のユーザー対応 など 変更範囲：職種に応じた業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 その他の休日応相談 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご利用者様のご自宅またはご入居先に訪問し、鍼灸・マッサージ の施術を行っていただきます。 ・茨城町・大洗町・水戸市内が主な訪問先なので移動時間も少なく 安心です。 ・あなたの力で笑顔が広がる！やり甲斐のあるお仕事です。 ＊送迎があります。 社用車（軽自動車）使用出来ます。 マイカー使用を希望の場合（車両手当・ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：16時15分〜1時15分 就業時間３：0時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３２時間以内の勤務となります。 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病棟での看護師業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 患者数：３００名程度 看護師数：２００名程度 ※仕事内容は障害の程度に応じて配慮いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上３０時間未満の間で本人の希望に応じて時間及び 日数決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な繁忙、緊急を要し業務に甚大な支障を生じる場合等、１ヵ 月で最大８０時間年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談の上決定 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン等による文書作成、データ入力 ・電話、来客者応対 ・ファイリング 「変更範囲：変更なし」 ＊障害の状況により配属先を決定いたします ＊当初の契約は３ヶ月となります（能力、経験等を勘案して１年の 場合有り） ＊以降は原則として１年ごとの契約となります（最長３年まで） 「契約更新可否は勤務評定によって決定」 ＊３年間の業務実績等が良好な場合は無期雇用の可能性があります