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仕事内容株式会社 セルム 【恵比寿／リモート可】セールスサポート◆フレックス制◆年休125日◆顧客は大手優良企業 【仕事内容】 【恵比寿／リモート可】セールスサポート◆フレックス制◆年休125日◆顧客は大手優良企業 【具体的な仕事内容】 【大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業／キャリアアップ年間休日125日】 ■業務内容： 主な役割は、案件受注後の研修・プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めることです。 具体的には、以下1、2の業務を担っていただきます。 1）コーディネーション業務（案件受注後の対応） 研修当日の運営、アテンド（週3回程度、対面含む） ・顧客、

仕事内容業務内容: ・契約書の作成／審査／管理（業務委託契約、秘密保持契約等）, ∟契約書審査：月約60～80件, ・社内各部門からの法務相談対応, ・コンプライアンス対応（社内マニュアル整備、社内研修のサポート等）, ※ご経験や得意領域に応じて、担当範囲は入社前にすり合わせのうえ決定します。上記すべてを最初からお任せするものではありません。, , ▽将来的にお任せしたい業務, ・会社法関連業務：株主総会／取締役会の運営事務局、議事録作成 等, ・規程関連業務：社内規程の管理／改定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・大手企業の人・組織課題に対する解決策の提案・実行支援に、5年以上携わってきたご経験（コンサルティングファーム／シンクタンク／事業会社の人事・経営企画／組織人事系の専門会社 等、業態は問いません） ・下記いずれかのテーマにおいて、プロジェクトの実行に関与してきたご経験 ・次世代経営人材の選抜・育成、サクセッションプラン ・組織風土・カルチャー変革、パーパス浸透 ・人材戦略、人材ポートフォリオ、人材開発の仕組み構築 ・クライアントの経営層・人事責任者クラスとの対話を通じて、組織課題の本質を捉え、解決の方向性について合意形成をリードしてきたご経験 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 [歓迎] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 └業界／有形・無形不問 ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等） 【業務の魅力】 ・エンタープライズ向けの営業 経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、 人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案 課題や状況はお客様ごとに異なります。 私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案

仕事内容当社では、SOHO東京（httpwww.soho-tokyo.com/）をメインとしたデザインオフィスのリーシングを強みに、様々な新規事業を立ち上げています。 ニーズを知る当社ならではのオフィスデザインを、建築家とコラボしてオーナー向けに企画する事業もその一つです。上場ファンドの保有するオフィスビルなども手掛けています。 その他、コワーキングスペースの運営、イベントスペースの運営、カフェ経営なども取り組んでいます。 【入社後の業務】 ・デザインオフィスの情報収集 ・WEBサイトに掲載するコンテンツ制作 ・WEBサイトからのお問い合わせ対応 ※飛び込みの営業等は行いません。 WEBサイ

仕事内容株式会社ＬＵＬＬ 【完全未経験／販売経験者歓迎】キャリアサポート／年収420万円～新設ポジションで裁量権◎正社員採用 【仕事内容】 【完全未経験／販売経験者歓迎】キャリアサポート／年収420万円～新設ポジションで裁量権◎正社員採用 【具体的な仕事内容】 【営業とフォローを分業しスタッフの成長支援を強化／新設ポジションで組織の基盤作りに携われます】 ★ITエンジニアスタッフの「フォロー・キャリアサポート」専任ポジションの新規募集です！ 顧客先で働くエンジニアが安心して長期キャリアを築けるよう、成長支援と環境整備を行なうやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 顧客先に配属されている

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） ・下記いずれかのご経験 ・課題解決型の法人営業経験（顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験） ・人・組織領域の知見や経験（事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験） ・大手企業向けの営業経験（大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験） [歓迎] ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・法人のお客様と直接向き合い、「人・組織」に関する課題を引き出しながら提案・支援を行ってきたご経験 ・お客様の「人・組織」の課題に関心を持ち、関係者と議論を重ねて解決を導いてきたご経験 ・お客様への提案資料・成果物の作成経験 [歓迎] ・大企業の企画系部門または人事企画部門における実務経験 ・カルチャー変革や働き方改革のような、全社横断的な改革PJを推進されたご経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、コンサルタントとしての経験を有する方（領域問わず） ・人事領域（人材戦略・人材開発・サクセッション・組織開発等）における企画・支援経験 ・

仕事内容株式会社ＬＵＬＬ 【渋谷】SES営業／IT人材のマッチング◆未経験歓迎・OJT充実◆組織づくりに携われる環境 【仕事内容】 【渋谷】SES営業／IT人材のマッチング◆未経験歓迎・OJT充実◆組織づくりに携われる環境 【具体的な仕事内容】 【IT人材と企業をつなぐSES営業／早期キャリアアップ可能／自由度の高い働き方を実現】 ★エンジニアを必要とする企業に対して、自社のWebデザイナーやインフラエンジニアなどのIT人材をマッチングするSES営業の募集です。 企業の人材・プロジェクトニーズのヒアリングから始まり、最適なエンジニアとのマッチング、契約調整、配属後のフォローまで一貫して担当しま

仕事内容仕事内容 ハイパーカジュアルゲームアプリの開発・運用において、プロジェクト全体を自走して牽引いただけるプロダクトマネージャー（PdM）を募集します！ スケジュール進行・管理にとどまらず、要件整理からリリース、その後の運用・改善まで、プロジェクト業務を広く一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ゲーム開発プロジェクトの推進・主導 ・リーダーからの企画・要件の受け取り、実行計画への落とし込みおよび進行管理 ・KPI等各種数値のモニタリング ・数値分析に基づく改善施策の提案、推進 ・ゲームのデバッグ、動作確認 ・App StoreやGoogle Play等の各種サービス登録および設定、事務作

仕事内容"経理を軸に総務・労務・営業サポートまで幅広く担えるゼネラリスト業務をお任せします。経理業務を起点としながら、将来的には支店運営全般を担う管理課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の枠を超え、経営管理に挑戦できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・

仕事内容業務内容: ・契約書作成、審査、管理, ・各種法務相談対応, ・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成 等）, ・契約法務のプロセス進化（システム導入／仕組化）, ・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育／研修担当 等）, ・紛争対応, ・規程関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・顧客課題に対して仮説構築～提案～実行までを担った経験 【尚可】 ・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画含む） ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等での企画資料作成スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】コンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 若手人材育成を支えるコンサル営業 【職務概要】 大手企業の人事・事業部門と共に、若手人材

仕事内容"人事制度の改定を中心にお任せします。 元々は262評価を実施しておりましたが、昇給しづらいことから離職につながっている状況でした。改善を図るため、6年前にコンピテンシー評価を導入し、全社の年収を25%UPにつなげることができました。改善につなげられたものの、給与テーブルが6年前から更新されておらず市況感と齟齬が生まれている部分があり、特に採用の側面で課題感として上がっているため、ブラッシュアップをお願いします。 【業務詳細】 ・人事制度（評価、等級、報酬）制度の改定 ・人事制度の浸透、活用の促進 ・メンバーマネジメント ※現マネージャーやメンバーは、他業務と兼務しています。 ■将来的に

仕事内容日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント

仕事内容株式会社LULL 自分に合った仕事を選べる【IT系総合職】未経験OK◆フルリモあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業やメガバンクとお取引】Webデザイナー/Webサイト制作/エンジニア/Webディレクター/Webマーケター/事務⇒自由に選んでOK興味があるポジションを選んで活躍 ★アプリやWebサイトを作ってみたい ⇒Webデザイナー、Webサイト制作、エンジニア ★HPの制作進行に挑戦したい ⇒Webディレクター ★分析を通して、新しい企画を考えてみたい ⇒Webマーケター

仕事内容株式会社 セルム 【週4在宅】法務／MGR候補≪若手活躍中／パラリーガル経験も歓迎≫上場ならでは裁量年収609万～ 【仕事内容】 【週4在宅】法務／MGR候補≪若手活躍中／パラリーガル経験も歓迎≫上場ならでは裁量年収609万～ 【具体的な仕事内容】 【IFRS移行やプライム上場も視野に入れている成長企業で法務に挑戦！裁量大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業／キャリアアップ年休125日】 ■業務概要： 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人

仕事内容株式会社Ａｒｋｔｈ 【渋谷】サーバーサイドエンジニア◆早くから上流工程に携われる／週4日リモート／大手直取引多数 【仕事内容】 【渋谷】サーバーサイドエンジニア◆早くから上流工程に携われる／週4日リモート／大手直取引多数 【具体的な仕事内容】 【フルスタック経験を積む絶好のチャンス！/大手企業との直接取引多数/上流工程を担当/働きやすさ・定着率抜群/土日祝休み/残業月20時間以内】 ■職務内容： 当社でサーバーサイドエンジニアとして、企画、コンサルティング、実証実験、本格開発、インフラ構築、運用保守までの全工程を担当していただきます。 最新技術と専門知識を活かし、お客様に最適なソリュー

仕事内容株式会社ファーストキャリア 大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業（リーダー候補）◆上場企業／リモート×フレックス 【仕事内容】 大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業（リーダー候補）◆上場企業／リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼国内で唯一、入社後の育成・オンボーディングに特化・日本を代表する大手優良企業の人事部門の右腕としてコンサルティング営業をご実施頂きます・顧客に合わせ提案・高いリピート率85％を誇ります！／ 当社は、内定者から入社5年目までの若手人材を対象に、育成・定着支援を行うコンサルティング企業です。特に「オンボーディング（入社後の早期活躍支援）」領域に強み